在工作中,你學到最深刻的道理是什麼?

2025-02-02 02:50:21 字數 2119 閱讀 5839

在你工作後,你懂得了哪些道理?

1樓:天空飄過五個字

真正的長大,在我看來真的是身入職場之後,之所以這樣講,是因為在父母的身邊,父母會無限的包容你,寵愛你!在學校在老師的身邊,老師會不斷的引導你,即便是錯了,老師也僅僅是會給糾錯而已,並不會讓我們嚐到任何的「險惡」。但是,身入職場之後就不一樣了,不管是了,領導還是同事,是不會無限度的包容你的,甚至在職場上還會存在競爭,甚至是不擇手段的競爭。

從我工作之後,我漸漸懂得了這些道理,那就是閒事莫管,領導面前要積極的表現,對於加班這件事就不要抗拒了,甚至要主動的表現出自己非常樂於加班。對於工資,不要想著加薪,但凡是你有想加薪的想法,那麼,你的工作量會百倍的增加,但是,薪水卻不會漲一分一釐。

低調在工作之後,我懂得了低調做人,高調做事,也懂得了領導只相信自己看到的。在剛剛踏入職場的時候,我可以說非常的積極,不管什麼事情,我都想多做一些,但是,我得到的並不是同事的誇獎和讚許,他們甚至覺得我非常奇怪,每一天精力旺盛的到底有何目的。

正是因為自己一開始就表現的格外突出,竟然午餐的時候沒有乙個同事願意和我一起吃飯,我一直不明白這是為什麼!後來我的師妹來實習才告訴我,我太高調了,顯得其他的同事都非常懶。

表現其實我工作積極,主要是幫助同事,甚至連清潔工阿姨的忙我都會幫,並不是為了刻意表現。領導在的時候,我一直都是那個最默默無聞的人,因此,領導對於毫無存在感的我其實並不是非常有好感。最終我開竅了,那就是在領導在的時候,我也會積極的表現,只為領導的眼裡有我這樣乙個積極向上的員工。

工作當中有無數的「潛規則」,想要成為工作當中的「萬人迷」,真的要走好多的彎路才能得知其中的「真諦」。

2樓:愛吃西瓜的熊

無論什麼時候都不要在背後說別人的壞話,而且不管上級說的對不對,都要支援領導的決策。而且當遇到自己不會的問題的時候,一定要細心請教,也要積極的維持好同事之間的關係。

3樓:路邊的風兒

那就是單位中的同事,只是同事千萬不能當朋友相處,而且在公司當中公事公辦,千萬不要帶入自己的私人感情,而且能讓你走得更遠的一定是你自己的能力,而不是去討好他人,或者是去經營關係。

4樓:蕾蕾

懂得了社會的險惡,人性的自私,遇到事情沒人會幫助自己,做事情的時候要謹小慎微,不要有紕漏,沒有人會寬容你等等。

5樓:行樂樂樂行

首先就是少說話,而且一定要多做事情,還有就是要學習周圍人的優秀經驗,而且做事情的時候也不要觸碰到別人的道德底線,而且一定要遵守職場的一些規章制度,而且千萬不要直接和領導正面剛。

6樓:周**強強

在工作的時候一定要努力工作,而且也要多加強自身的知識,在日常當中一定要知道自己什麼事情該做,什麼事情不該做。看到一些不好的完全可以當做沒看見。也要多與人進行溝通。

在日常當中內向真的很吃虧。

7樓:王祿

沒有人會幫助你的,只能靠自己的,大多數的朋友只是利用關係,一定要增強自己的利用價值,職場的競爭是很厲害的,大多數都是交不到朋友的。

8樓:天悅

在工作以後,懂得了埋頭苦幹是得不到任何發展的,要和老闆搞好關係,要多去學習,要學會說話,這樣才會有更好的發展。

9樓:墨綠夜晚

我明白了,這個世界上每個人都很忙,不是誰都有時間來關注你的,然後就是每天的工作非常的忙碌,如果做不好,是沒有工資可以拿的,那就是這個職場的人都非常的聰明,每天都有好多張面具,從來不重複,真的是演技高超,我也明白了,如果想要自己更好的生存下去,那就必須要讓自己成為強者,不管是個人的心理承受壓力,還是個人工作能力都必須要努力的提公升。

10樓:愛唱歌的英

很多的事情都不會像我們想象中的那麼簡單,這也讓我明白了,第一生活是需要付出努力才有收穫的,第二,只有努力得到的東西才是值得被珍惜的,第三沒有天上掉餡餅的事情。

11樓:to兔兔兔芷

我懂得了同事之間很難成為朋友,不要什麼事情都要告訴同事,不然人家隨後也會說出去,也不要在同事面前說領導的壞話,所以這些都是出來工作後才明白的道理。

你覺得職場中什麼要素是最重要的,在工作中你覺得什麼最重要?

勤奮,在職場當中要想獲得老闆或者領導的青睞,勤奮是必不可少的,所有的老闆都喜歡那些在日常工作中特別勤奮,能夠積極的找事做的人,如果你特別懶惰不夠勤奮,則不容易在職場中立足。要時刻牢記公司規定並積極遵守,日常情況下對於一些在職場工作了很長時間的老員工來說很容易忽視公司的規定紀律,一但老闆突然嚴格要求起...

在工作中,老闆拖欠工資並把你的好友刪除該怎麼辦?

拖欠工資屬於違法行為。勞動者可以向當地勞動監察大隊。投訴舉報或者申請勞動仲裁維護自己合法權益,但是勞動糾紛。維權時效只有一年,超過一年之後勞動部門已經無權受理,建議直接向法院起訴。他拉黑你不要緊,你別刪除他就對了,儲存好你們的聯絡記錄,最好有工作工資來往的證明,這樣你就可以提取紙質資料去法院起訴他了...

在工作中,你是如何對待需要你幫助時熱情,不需要你幫助時對你冷漠的的人

對於這樣的人,還是用平常的心去對待自己,做好自己的分內工作,他需要你幫忙的時候你就去幫忙,他他不需要你幫忙的時候,你就可以默默的在工作。在工作中如果有需要自己幫助的絕對會。義不容辭的去幫助別人,那些對自己冷眼相加的人。如果是因為工作,but不必橫眉冷對。對待這種人的話,最好要有自己的標準,因為你們之...