做事情拖拉磨蹭適合創業嗎?

2025-02-08 11:10:34 字數 5557 閱讀 9543

1樓:網友

不適合的,因為創業的時間很重要,現在行業同質化很嚴重,如果你拖拖拉拉,別人就會超過你導致你的創業失敗或者發展不順利。

2樓:鋒哥創業筆記

要看是什麼行業吧,總地來說拖拉是不好的,但是有些行業確實是要精打細磨。

自己做事情慢拖拉該怎麼辦

3樓:優勝教育

一、共情:孩子做事情拖拖拉拉,磨磨蹭蹭,一定很讓您頭疼吧?

二、具體化:孩子做什麼事情拖拉?具體是怎麼個拖拉法?

三、分析可能的成因:

a.家長對於孩子設定的目標太高了,努力了,也實現不了,導致孩子做這件事情的動力不足、牴觸,因為自己覺得也沒有辦法,對自己來說是一件特別難受的事情;

解決:根據孩子的具體情況設計目標;及時鼓勵孩子取得的成就;仔細評估孩子目前的情況,制定行之有效的目標與計劃;

b.外因:完成這項工作本身有困難,如:學習長時間跟不上,遇到很多困難;

解決:需要家長或者老師瞭解到孩子的具體困難,給予幫助與指導;

內因:有一種情緒的對抗,故意與家長對著幹,故意磨蹭,長期的有可能是青春期的逆反,有時是心情引起,短暫的。

解決:家長不要太過於強勢,不要壓制孩子,把握青春期孩子的特徵,充分尊重他,平等的交流,有什麼情況家長不要大驚小怪,接納他,家長要給孩子成長的私人空間,孩子可能就沒有那麼多情緒的對抗了,這種情況應該就能得到緩解,重要的是讓孩子做事情、寫作業的時候保持良好的情緒狀態。

c.專注力不足;

解決:養成乙個良好的學習習慣,比如跟孩子商量嘗試使用番茄工作法,逐步提公升孩子的專注力,20分鐘休息5分鐘,會休息的孩子才會更好的學習和工作。

d.家長給孩子增加的額外負擔太多,任務沒完沒了,所以孩子用磨蹭少做後面的任務。

解決:家長給孩子制定任務要把握乙個度,任務完成適當休息,勞逸結合,更好地提公升孩子的學習和辦事效率。

總之,對於孩子學習的要求不要抬高、不要操之過急,對孩子的學習具體困難應及時給予專業的分析與幫助,從而可以更好的激發孩子的學習動力,動力足了就不會這麼磨蹭了。

4樓:北師張老師

**步驟:

1、意識到自己的拖沓是完全沒有必要的。

2、把拖沓的原因一條條寫出來。

3、一條條克服這些原因。

4、開始做事。

只是一種拖延症的表現,拖延症總是表現在各種小事上,但日積月累,特別影響個人發展。

具體做法:1、 時刻提醒。將你提工作報告或**的最終期限或約會日期寫下來,可以時刻提醒自己。對於特別重要的事情,用螢光筆重點標註一下。

2、將工作安排在一天當中效率最高的時候。

3、給自己設個最後期限。很多人都有這樣的經驗,那些看似不可能按時完成的任務,往往在最後一刻都能完成。

4、將工作分出輕重緩急,重要的馬上就做。當一大堆工作都攤在你面前時,你就不知道該從何做起了。

5、每天早上至少完成一件你最不想做的工作,其餘工作你就會在輕鬆的心態下完成。

6、勞逸結合。

7、將龐雜的工作分成一部分一部分地去做。

9、計劃不要變來變去。一旦你給自己制定了計劃,就嚴格遵循它。不要為了使計劃更完美,而中途新增新的內容。

10、當你按時完成工作時,給自己乙個獎勵。

5樓:思念

拖拉是一種很不好的習慣,慢慢改變自己。

社會心理學家認為10種人不適合創業?

6樓:環球青藤

並不是所有的人都具備創業素質,究竟哪些人不適合創業?社會心理學家認為,以下10種人不適合創業:1、缺少職業意識的人。

職業意識是人們對所從事職業的認同感,它可以最大限度地激發人的活力和創造力,是敬業的前提。而有些工薪人員卻對所從事的工作缺少職業意識,滿足於機械地完成自己分內的工作,缺少進取心、主動性,這與激烈競爭的環境不相宜。

2、優越感過強的人。自恃才高,我行我素,難以與集體融合。

3、唯上是從,只會說「是」的人。這種人缺乏獨立性、主動性和創造性。若創業,也只能因循守舊,難以開拓性的工作,對公司發展不利。

4、偷懶的人。這種人被稱作「工資小偷」。他們付出的勞動和工資不相符合,只會發牢騷、閒聊,每天晃來晃去浪費時間,影響他人工作。

5、片面和傲慢的人。有的人只注意別人的缺點,看不到別人的優點;有的人總喜歡貶低別人,抬高自己,總以為自己是最強者,人格方面存在很大的缺陷。

6、僵化死板的人。做事缺少靈活性,對任何事都只憑經驗教條來處理,不肯靈活應對,習慣於將慣例當成金科玉律。

7、感情用事的人。處理任何事情都要理智,感情用事者往往以感情代替原則,想如何幹就如何幹,不能用理智自控。

8、「多嘴多舌」與「固執己見」的人。多嘴多舌的人,不管什麼事,他們都要插上幾句話;「固執己見」的人,從不傾聽別人的意見。

9、膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人寧可因循守舊也不敢嘗試革新,遇事推諉,不肯負責,狹隘自私、庸碌委瑣。

10、患得患失卻又容易自滿自足的人。稍有收穫,欣喜若狂;稍受挫折,一蹶不振,情緒大起大落,極不平衡。

當然,世上萬物,絕非一成不變。社會學家認為,性格是可以改造的,任何乙個人完全可以在實踐中注意克服性格缺陷,戰勝性格弊端,改變性格型別,不斷豐富和完善自我。倘若自身有上述十種性格缺陷,但已經踏上創業之路,甚甚至當上老闆或負責人,則需學會重用人才,藉助他人智慧來彌補個人不足,以避免失敗。

實幹的人適合打工還是創業?

7樓:小林一路

實幹的人不管是打工還是創業都適合的,至於為什麼有的人在打工有的人在創業是受乙個人的生長環境、性格以及他所遇到的機會來定的,打個比方,你身邊的人都是打工的,每天討論的都是怎麼把工作做好,那一般你選擇創業的機會就會很小,相反如果你身邊都是一些生意人,每天想的的**有什麼合適的機會,什麼行業創業機會大,你走向創業的機會也會變大,這叫物以類聚。但是我想說的是不管是打工還是創業,實幹都是很重要的,只有實幹的人才能更快更紮實的成長,這是在打地基,地基打好了後面做什麼相對就簡單了。如果你認為創業的人都不是實幹家那就錯了,什麼是實幹,那就是認定乙個目標實實在在幹一件事,不會朝思暮想,見異思遷,就比如馬雲,一心就想著搞電子商務,因為他相信自己,最後他成功了。

所以如果你是乙個實幹的人,那首先你要給自己乙個目標,你要做什麼,人後不斷的為這個目標去充實自己就好了。

8樓:投融界客服中心

實幹型人才其實兩者都合適,只是創業想成功需要依賴的因素太多了,相對打工就要比創業容易一些,但是不管兩者如何取決,實幹也是基礎。

9樓:學結他的小王子

適合你的才是最好的;不是什麼都好;要因地制宜的去考慮;而且創業是有一定的風險的;既然要做就需要: 有自信 、有毅力 、要有恆心、 穩紮穩打 、積極進取 、勇於創新、尋找商機 、把握機會 、綜合分析;選擇產品;乙個好的產品就成功了一半。

動漫行業在中國剛剛起步,喜歡動漫的人很多,但街面上的動漫店卻少之又少,所以,動漫店的競爭是比較少的。喜歡動漫的人大都是學生和比較時尚的年輕人,這部分的消費群體只要他們高興,喜歡就會掏錢買,才不管貴不貴呢,推薦你開家動漫店。

10樓:江淮一楠

實幹的人適合打工,也適合是創業。

適合你的才是最好的,不是什麼都好,要因地制宜的去考慮。而且創業是有一定的風險的,既然要做就需要有自信 、有毅力 、要有恆心、 穩紮穩打 、積極進取 、勇於創新、尋找商機 、把握機會 、綜合分析。選擇產品,乙個好的產品就成功了一半。

建議:先打工積累經驗,再選擇專案創業。

11樓:富哥職場

這個問題沒有明確的答案。實幹的人適合打工也適合創業。就看他的知識結構,整合資源的能力。自身的環境及背景等綜合因素來考慮。

12樓:網友

創業,因為創業相比於打工而言,只需要努力有實幹精神就可以得到更高的收入,而打工賺錢更少。

推薦開一家動漫店,動漫行業是現在國內的朝陽行業,也得到國家**優惠政策的扶持發展,前景很好。而且隨著近年來優秀動漫的引進和國漫的崛起,國內動漫愛好者的人數不斷的增長,動漫周邊市場需求旺盛。

動漫店產品涉及範圍很廣,比如:動漫模型手辦、文體用品、家居用品、毛絨公仔等產品體系。動漫產品豐富,自然利潤也會增加,總的來說:

開動漫店是乙個投資低、利潤高,可操作性強的創業專案。

13樓:昌哥的小妹

實幹的人適合打工不適合創業,心底太善良有些事情他不知道該如何去做。

14樓:網友

個人覺得創業要根據自己的實際情況,其中就包含資金**與經營策略,可以在幼兒園,小區,大型超市附近開一家兒童互動體驗館,原因是,現在隨著二胎政策的開放,很多家長們對於孩子的學前教育問題越來越重視,在店裡不僅可以讓孩子在興趣愛好方面得到培養,也能夠提高動手動腦能力,重點打造了陶藝體驗,兒童遊樂園,親子烘焙,繪本閱讀,手工製作以及個性定製等等經營專案,經營方式有課堂系列,親子互動系列,零售等等,靈活性經營,深受家長和孩子的喜歡。

15樓:藍調

打工,為什麼實幹的人並不一定有腦子,有思維,創業是需要商業模式,思維模式的,經營方法的,如果你只懂得一味的實幹,大腦不懂得轉換的話,那麼你覺得你可以創業嗎?

16樓:沂蒙歡

實幹分二種,就是不變通別人讓完成什麼就完成啥樣,會變通的會想省時省力完成。第一種打工,第二種可以創業。

17樓:網友

實幹派不是一定的定義打工,實幹派也分為技術實幹,和無技術實幹派,如果是技術派實幹,和乙個信得過的,並且會管理會經營的人,你提供技術,他負責其他,那就是創業。

18樓:天地府

打工,不實幹的人都當了老闆了。

19樓:網友

你好創業怎麼說呢,對於個人來說創業其實是一次機會,只要努力過,不管後果怎樣畢竟自己努力過的 每個人情況不同 但是有機會可以創業我還是願意試試的 最近我也在自己創業 雖然過程很艱辛,但是我在努力,現在雖然有了一點點的收益但是我還是一直會堅持的,希望你給自己一次機會 努力。

20樓:匿名使用者

沒有冒險精神和很強的抗壓能力,沒發應對創業帶來的壓力,再說創業成功的概率比較低,沒有創業思維和格局、創新精神,沒有做好創業前期充分的準備之前是不建議創業的。

恩美路演。

21樓:

有好的機會創業肯定不錯。

22樓:政務知道

需要你先打工積累經驗,你才有能力去創業。

23樓:8煙臺華通

創業很艱辛,不是說你努力就能做好的,需要動腦筋,你要做好思想準備,這個過程不是誰都能享受的了的。

24樓:大橘貓口袋

適合哪一種都是要通過自身的綜合條件的,沒有準確的答案。

25樓:全義手機攝影

實幹的人就一直實幹下去,自己想清楚後就不用這樣問了。

我做事很忙很磨蹭怎麼辦?

26樓:每天都是精彩人生

第二,你要調理好自己的心態不要給自己太大的壓力。你要這麼想,說不定我做的雖然慢,但是我還是多了一次歷練機會。第三,自己的對手是自己。

不要和同事比得太多,你的對手是自己。多反省自己,多溝通。

孩子拖拉磨蹭的原因是什麼,孩子做事拖拉磨蹭,怎麼解決?

孩子拖拉磨蹭的主要原因有以下三點 一 生理原因 二 心理原因 三 行為原因。首先介紹一下生理原因拖延 如果孩子的 大腦前額葉 功能區發育不良或受到損傷 sunshang 就會出現不能集中注意力,對事物容易健忘,行為反應遲緩,無論做什麼事情都彷彿 慢三拍 第二個原因是心理拖延,大多是因為孩子的逆反心理...

孩子寫字磨蹭怎麼辦,孩子寫字,拖拉,磨蹭,該怎麼辦?

一 共情 孩子寫作業磨蹭一定很讓您頭疼吧,校區很多家長都反映過這個問題。二 具體化 是哪個學科?具體是怎麼磨蹭的?什麼程度?三 問題成因,並具體分析 a 設定目標太高。對孩子的期望值過高,僅從自己的想象和其他優秀孩子的表現出發,而希望孩子的成長一步到位,忘記了循序漸進的規律。解決 1 及時表揚與肯定...

形容人做事拖拉的成語,形容人做事情拖拉的成語

拖泥帶水 婆婆媽媽 牽絲攀藤 拖拖拉拉 怠惰因循 怠惰 懈怠 懶惰。因循 拖延。形容懶散拖沓。黏皮帶骨 比喻拖沓,不灑脫。黏皮著骨 比喻拖沓,不灑脫。同 黏皮帶骨 洩洩沓沓 本指多言,羅嗦。後轉義指拖拖沓沓。形容人做事情拖拉的成語 形容人做事 抄情拖拉的成語是 拖泥帶水bai 拖泥帶水 du tu ...