1樓：
合理，這算是違反公司規定。
2樓：匿名使用者
就算沒有警示牌，在工作場所抽菸之前，是不是應該先問一下行不行啊，看顧客能抽你就覺得員工能抽了？你見過飯店裡客人吃飯的時候服務員也跟著吃一口的沒？還「不觸動消防系統就行」，觸動消防系統那就不是行政處罰了，基本就是開除。
你愛開心不開心唄（對，我知道是你本人），工資愛要不要，你這麼做事走到哪闖禍到哪兒，不要覺得網上提問一下就能找到捧你臭腳的，做錯就要認，捱打要立正。
3樓：老笨鷹
是合理的，因為違反了規定。
4樓：網友
這個很難說，各個公司都有各自規矩。如果念在初犯，應該是可以量罰的。
5樓：網友
勞動者在工廠抽菸的行為，屬於違反工廠相關的規章制度的，工廠可以依規章制度對勞動者進行處罰，但工廠不能因此而對勞動者進行罰款，如果工廠以罰款為由剋扣勞動者工資的，工廠的行為違法，勞動者可以向勞動行政部門投訴處理。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
上班抽菸罰款合法嗎
6樓：許莉
法律分析：合法。
法律依據：《公共場所控制吸菸條例》
第三十七條 個人違反本條例規定，在禁止吸菸場所(區域)吸菸的，由相應主管部門行政執法人員責令立即改正，並可處以五十元以上五百元以下散羨的罰款。
第三十八條 單位或者機構違反本條例規定，運槐未實行全面禁菸或者未按照規定設定吸菸點的，由相應主管部門責令限期改正，並可處以一千元以上一萬元衝悄拍以下罰款；拒不改正的，處以一萬元以上三萬元以下罰款。
員工吸菸公司罰款合法嗎
7樓：彭宗輝
一、員工吸菸公司罰款合法嗎。
1、員工吸菸公司罰款不合法。公司以任何理由罰款都是不合法的。完不成工作任務公司可以以不勝任工作為由調崗或者再培訓，罰款損害了勞動者的合法權益，勞動者可以單方解除勞動合同並要求支付經濟補償金。
勞動者可以去勞動局投訴或者去公司所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁。
2、法律依據：《工資支付暫行規定》第十六條。
因勞動者本人原因給用人單位乎者造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
第十五條。用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的毀源其他費用。
二、舉報公司的違法行為有哪些方法。
1、向勞動保障行政部門投訴、舉報；
2、向調解組織申請調解；
3、依法向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁纖頃態；
4、者依法向人民法院提起勞動訴訟等。
員工抽菸被罰款合法嗎
8樓：廖培俊
首先，罰款屬於行政處罰手段之一，而公司不屬於行政機關，所以不能對員工罰款。
其次，員工工作時出現過錯，公司想要處罰員工的，可以採取以下辦法：
1、在勞動合同中約定員工未完成勞動定額或承包任務，公司可以發放最低工資。
2、在員工手冊、規章制度中明確違紀處罰規定，並經公司員工同意。
雖然按規定公司沒有罰款的權利，但是可以在員工手冊或是規章制度中規定，一旦員工出現違紀情況，可以向員工說明違紀及處罰情況。不過，這些處罰規定必須向員工們公示，並經員工同意，否則對員工無效。
3、以獎代懲，跟員工約定獎金的獲得規則，比如「全勤獎」。
最後，若是公司對犯有過錯的員工任意罰款，即未按以上形式，未在勞動合同中約定罰款，或者制定員工手冊、公司規章不合好咐法，那麼員工被罰款後，可以去申請勞動仲裁處理。
公共場所本就禁止吸菸，勞動合同法規定用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
拓展資料：抽菸的危害？
1.抽菸對於呼吸系統影響最大，可以引起慢性咳嗽，咳痰，肺氣腫等，含有的毒素屬於一類抗癌藥物，容易引起肺癌。
2.菸草中含有一定量的尼古丁和焦油，可以導致胃黏膜下宴陪血管收縮，胃酸分泌增多，出現胃痙攣，賁門口以及幽門口鬆弛，導致噁心嘔吐的症狀。
3.抽菸菸頭如果沒處理妥善。將引**災。
法律依據：《公共場所控制吸菸條例》
第三十七條個人違反本條例規定，在禁止吸菸場所(區域)吸晌襪蠢煙的，由相應主管部門行政執法人員責令立即改正，並可處以五十元以上五百元以下的罰款。
單位吸菸罰款怎麼處罰
9樓：劉彤說法
個人違反本條例規定，在禁止吸菸場所(區域)吸菸的，由相應主管部門行政執法人員責令立即改正，並可處以五十元以上五百元以下的罰款。
單位或者機構違反本條例規定，未實行全面禁菸或者未按照規定設定吸菸點的，由相應主管部門責令限期改正，並可處以一千元以上一萬元以下罰款；拒不改正的，處以一萬元以上三萬元以下罰款。
北京公共場合吸菸怎麼處罰。
個人違反《北京市控制吸菸條例》脊沒第十四條規定，在禁止吸菸場所或者排隊等候隊伍中吸菸的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令改正，可以處50元罰款；拒不改正的，處200元罰款。
個人違反本條例第十四條規定，亂扔菸頭的，由城市管理綜合執法部門按照市容環境管理虛慧的相關法規予以處罰。
違反本條例第二十一條第一項至第三項規定的，由工商行政管理部門依照廣告管理的相關法律法規予以處罰。
違反本條例第二十一條第四項規定的，由工商行政管理部門責令停止違法行為，並處5萬元以上10萬元以下罰款。
在禁止吸菸場所吸菸不聽勸阻，構成擾亂社會秩序或者阻礙有關部門依法執行職務等違反治安管理行為的，由公安部門依法予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
開車吸菸扣分罰款嗎。
開車吸菸是要扣分罰款的，開車吸菸屬於妨礙安全駕駛的行為。根據《道路交通安全法》的規定，駕駛機動車不得有接聽、撥打手提**、**電櫻譽納視等妨礙安全駕駛的行為，否則會罰款20元以上200元以下，並記2分。
開車抽菸雖沒有在法律上明文規定，但也算是妨礙安全駕駛，因此會罰款200，並扣除駕駛分2分。
法律依據《道路交通安全違法行為記分分值》第四條駕駛機動車不得有接聽、撥打手提**、**電視等妨礙安全駕駛的行為，否則會罰款20元以上200元以下，並記2分。
上班抽菸罰款合法嗎？
10樓：姜玉萍
法律分析：合法。
法律依據：公共場所控制吸菸條例》
第三十七條 個人違反本條例規定，在禁止吸菸場所(區域)吸菸的，由相應主管部門行政執法人員責令立即改正，並可處以五十元以上五百元以下的罰款。
第三十八條 單位或者機構違反本條例規定謹御，未實行全面禁菸或者未按照規定設定吸菸點的，由相應主管部門責令陪或限期改正，並可處以一千元以上一萬元以祥亂巖下罰款；拒不改正的，處以一萬元以上三萬元以下罰款。
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