專業醫藥人才,關於醫藥人才招聘的問題

2025-02-10 02:25:23 字數 2465 閱讀 5904

1樓:網友

比較大的還是智聯和前塵無憂吧。

我們也是藥企,一般招聘人員都會合作這兩。

關於醫藥人才招聘的問題

2樓:賈元斐英燕

個人覺得有以下兩方面你可以考慮下:

如果公司給你的任務是要招聘到多少人,手段為其次的話,那麼網路和現場以及學校等途徑你都需要選擇,單純的用網路可能會比較慘淡,必須要結合(網路與現場);

如果你不是這方面的主要責任人,就像2樓說的,你的任務主要是收簡歷的話,個人簡歷你選擇專業性的**和綜合性的**兼顧,如:51,智聯或者藥工作網等,綜合性的**可以收到不少的簡歷供你篩選,針對性不強,他們的業務員不像專業**能幫你解決實際中某個問題的特殊情況;專業性**收到的簡歷可能不如綜合**多,但是針對性強,而且他們的招聘顧問會做一些你最近比較難招的崗位的專業人才推薦。個人覺得,網路渠道選擇兩者都選,都你和公司應該有幫助。

醫藥人才網的理念

3樓:侵略地球8腚

中國醫藥人才網的承諾和責任:

對您的需要——有求必應,為您提供最優質、最專業、最人性的全程人力資源服務,助您的企業在愈來愈激烈的人才爭奪戰中成為勝者,回報您對我們的信任。

秉承 「敬業誠信,人本至上,服務為先」的服務理念,以做中國最具實力的醫療衛生人力資源**為目標,定位於醫療衛生類及其相關行業人力資源市場,並將通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的解決方案為企業提供個性化的服務。

將通過與各醫療機構、行業協會及社團的合作,進一步熟悉和了解醫療衛生的產業狀況,更準確地把握第一手人才供需資訊,為國內外醫療衛生類及其相關企事業、行業人才提供專業、高效的海內外職業、生涯舞臺和專業、高效、經濟的招賢、育才平臺!

中國醫藥人才網是一家醫藥企業,醫藥人才,醫藥代表,中國醫藥人才招聘首選人才**。

醫藥人才網的優勢

4樓:阿默萌神冄

醫藥人才網的優勢: 擁有最大的醫藥人才資源庫。

簡歷儲備已達700,000份,同時以每天500餘份的速度遞增,專業人才簡歷儲備達專家級水平,其中大部分擁有較為豐富的醫藥從業經驗,人才儲備的比例大致為營銷類市場類人才67%、技術生產/研發/學術23%、管理類10%,符合當前行業崗位需求配比的基本情況;

提供專業的顧問式服務。

醫藥人才網始終以「為醫藥企業提供更專業周到服務」的理念,專心做好醫藥企業人事顧問。

擅長為企業獵取高階醫藥人才。

醫藥人才網通過多種形式的合作與服務建立了強大的人才獵捕網路,我們已經為眾多醫藥企業尋覓到千里馬和將相之才;

擁有最大的醫藥從業人員關注度。

80%的醫藥從業人員知曉醫藥人才網,95%從事醫藥營銷的人員都熟悉並使用醫藥人才網。

與醫藥業權威**聯手,開創「行業權威**+行業人才**+行業專場招聘會」的立體服務模式,全方位打造全面、權威的資訊釋出渠道,有效地協助企業多方攬才,幫助個人快速求職。 定期收集、整理併發布醫藥行業最新培訓資訊,為醫藥企業的人力資源從業者提供相關領域的培訓增值服務。

中國醫藥人才網的**的優勢

5樓:c_小丶翻

擁有中國醫藥器械行業60萬龐大的人才庫。

擁有醫藥器械行業人力資源專家,擁有豐富的經驗;

專業的人力資源服務商,擁有良好的口碑;

優質的人才庫和瀏覽人群,是業內有效率的網路招聘渠道;

中國藥業人才網的簡介

6樓:肅然還清晰丶純真

中國藥業人才網植根於藥業領域進行人力資源開發,利用先進的網路資訊交流平臺,整合專業人力資源渠道,以「做中國最好的藥業人才**」為目標,致力於為藥業類企業提供最有效,最快捷,最省錢的**招聘服務。

醫藥英才網的關於服務

7樓:首輪麥

2005年以來,醫藥英才網與北京人才市場、北京朝陽人才市場、上海人才市場進行強強聯合,共同打造醫藥、醫療行業專場招聘會,在業界獲得極佳的口碑。

行業專場精準招聘:每月定期舉辦醫藥、醫療行業專場招聘會;為企業提供預定展位、製作招聘海報、提供餐飲等服務;

多渠道:醫藥英才網與北京人才市場、北京朝陽人才市場、上海人才市場等多家機構結成戰略同盟。

多層次:網路招聘與現場招聘互動共享,強強聯合;

多場次:每月定期舉辦。 1.行業人才測評:提供基於網路的應聘者職業傾向、素質特徵、招聘符合度等測試,用專業工具幫助企業客戶找到合適的人才。

2.行業人才供需調查:提供行業及區域核心人才的供給與需求調查統計分析,為企業的人才儲備提供前瞻性建議和指導。

3.行業薪酬:為客戶提供所需職位的薪酬資料、薪酬對比,協助使用者全面瞭解薪酬**。

4.hr沙龍:聘請人力資源專家與企業客戶共同**人力資源領域的熱點話題,幫助企業解決人力資源管理的各類問題。

5.招聘系統建設:向企業使用者提供招聘管理知識庫及工具庫,協助其建立專業化招聘體系。

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