1樓：分與談時尚
目前，我國養老保險政策仍有進一步改革的空間 比如題目中提到的情況，退休後的養老金很低 那麼，我可以停止領取養老金，繼續工作繳納養老保險費嗎？答案是否定的。
根據《勞動合同法實施條例》，職工按月領取養老金的勞動合同終止，職工達到法定退休年齡的勞動合同終止 勞動合同終止後，用人單位與勞動者之間的關係不再是勞動關係，而是勞動關係 勞動關係最大的好處之一，其實就是按照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》的規定，保護員工的合法權益。
為什麼我們都是勞動者，但保護卻不一樣？其實這也有歷史原因 我們現在的退休年齡實際上是根據1978年釋出的《工人退休、退職暫行辦法》和《老、弱、病、殘幹部安置暫行辦法》確定的1978年，還是計劃經濟時代，我們都需要車票來買吃的 那個時代和現在真的很不一樣 能退休領取養老金的，其實都是國有企事業單位職工 當時沒有私營、外資、個體工商戶等就業或就業形式 退休費用由僱主支付。
1991年中國實行養老保險制度改革後，各種用人單位逐步納入養老保障範圍 但是我們的退休年齡制度仍然是按照1978年的規定 當時中國還處於勞動力嚴重過剩的時代，年輕人就業難 大多數年輕人在農村務農，但現在農村年輕人越來越難見到他們。
當時設定退休年齡的目的，其實是希望老工人能早點退休，把工作讓給年輕人 這樣，國家就可以從整體上管理崗位數量 事實上，在日本和美國等許多發達國家，甚至在過去，人們的工作年齡也沒有限制 畢竟每個人的身體健康和家庭情況都不一樣。退休年齡太死板僵化，會造成勞動力的浪費。
但是退休年齡制度一旦改變，可能會涉及很多人和企業的利益 然而，隨著中國老齡化的加劇，中國在「十四五」期間明確推行了逐步延遲退休政策 事實上，這不僅是推遲退休，也是幾十年來中國退休政策體系的完善 推遲退休，我們將遵循小步驟調整、靈活實施、分類提公升、統籌規劃的方法，給每個人更多靈活的選擇 也許真的會有退休的時候，覺得養老金不滿足，繼續工作，繼續發工資？
2樓：何沅澤
我覺得既然已經退休了，那麼養老金當然是不能交了，但是你去打工，其實兩筆加起來也不少的錢呢。
3樓：那麼反
可以的。50歲可以打工交養老金，只要按照當地的規定就行。
4樓：春季的風啊
可以的，因為他已經在另乙個單位退休了，只要他工作單位應該給他交養老。
5樓：金牛愛仕達
當然是可以的，但是這個時候有些人的身體是吃不消的。因為退休之後在打工是非常累的。
6樓：職場導師小璇璇
如果已經開始拿養老金了，繼續交養老金沒有任何意義了，已經完成了繳納養老金，不需要繼續交的，如果打工能賺一分錢，也是不錯的選擇。
7樓：巨蟹阿斯頓
這是可以的，但在50歲以後還要打工，這樣對你的身體會造成很大的影響。
8樓：青楓侃
可以的。而且這樣的話不會有太多的養老金，而且這種方法也不值得借鑑，不是特別的可恥。
9樓：愛上我企鵝9啊
這也是可以的。因為自己的年齡不大，可以做一些工作。來讓自己過好有質量的晚年生活。
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