不想加班的某一天要跟上司說一聲嗎？
1樓：小山村情懷
當面硬剛不合適，換場合策略，散會後私下找他。
溝通參考：真抱歉，我最近很快要結婚了，最近丈母孃來，我得去接一趟，但是後面我都沒問題。
可行性原因：在不同場合，領導身份不同，大會上是領導的維護公司規則。不加班就是當眾不給領導面子。
換時間策略。
溝通參考：這件事得容我好好想一想，這事著急嗎，請問我需要在什麼時間之前答覆您的？
可行性原因：化被動為主動，下次溝通就是你主動發起的，可以談條件、加前提、收集資訊或者尋找替代方案。
下次碰到了類似情況，直接參考，別告訴領導，是課代表分享給你的。
又或者領導給你安排分外的活，但是你手頭已經有很多事情了！直接當面拒絕，說不行？！直接拒絕，領導會認為你這是在挑戰他的權威，說白了就是不給領導面子！
再來這拒絕次數多了，從長遠發展來看，領導對你信任可就直線減分了，要麼認為你不服從領導安排態度有問題，要麼呢認為你工作能力欠缺，不值得託付！
2樓：沐霖情感理療閣
作為員工，如果哪天不想加班了，很有必要跟上司說一聲，畢竟作為下屬，你不想加班跟領導提出申請是很有必要的。
3樓：綠萍也妖嬈
遇到這種情況下，你若是不想加班的話，那是一定要跟你上司說一聲的，顯示你對領導的尊重或者顯示你本人做人的基本素質，都是有利無弊的。
4樓：網友
理論上是這樣的，如果乙個單位加班已經成了一種習慣，你不想加的話，最好是跟你的主管領導說一聲。但是如果你從此以後都不想加班的話，估計得有一番好好的解釋了。
5樓：弭曼青
不加班當然是要跟領導說一下的，不然的話領導讓你加班你不想加班，自己不加班的話，他肯定會對你有意見的，至少你應該說一下理由，然後跟他說今天不能加班了，這樣他才能夠另外安排別人加班。
6樓：言智理
你可以向老闆說出不加班的充分理由，使老闆能理解你的困難。如果沒有充分的理由，還是要加班的。
7樓：乙個愛學習的魚
如果工作非常忙，業務非常忙，就不要開口不加班，如果工作不性，業務也不忙，不想加班，可以跟上司說一聲。
8樓：新浾
如果加班是上司安排的，你不想加班當然要跟上司說一下，這樣工作可以另外安排人，不至於完不成工作，會給公司帶來的損失和麻煩。
9樓：做精氣滿滿的健康人
需要跟領導打招呼，這樣的事情。不過你已經發了資訊領導沒回，你應該再確認一次。仍然沒有回那就證明她默許了。
10樓：明天你好嗎
如果哪天不想加班的話 可以把真實的情況告訴領導 比如說你可以找乙個理由 哪天有什麼事情 然後說今天有事 不加班了 這樣的話理解 領導也會理解的 你不可能每個人天天都沒有事情 。
正常的情況下 我覺得如果這份工作非常適合你的話 應該珍惜 如果不適合的話 那麼經常請假也沒有關係 。
11樓：友曼利
肯定要的，這是對公司和領導的一種尊重，根據自身的情況把不加班的理由說明就行了，其他的同事加不加班和你無關，不用擔心太多。
12樓：a霸霸總裁
不想加班就在正常上班的時候完成工作就可以，也就是說提高工作效率就可以，這樣就不用加班了，我不存在跟領導說不說這一回事。
13樓：這是一夢吖
不是每一件事情都需要報告，加班不是特別重要的事情，個人覺得不需要表現得太突出，有的時候不突出不冒進也是處事的一種態度。
14樓：好行丶遠人
不想加班的某一天要跟上司說一聲嗎？如果正常的上班，你如果上次讓加班的話，你如果不想加班一定要和上次說一聲的，因為你要是不說的話就會影響工作的。
15樓：網友
加班應該說是一種個人行為，這樣的情況下也應該是出於自願的，如果你不想加班的情況下應該可以直接選擇不佳，而沒有特殊要求的情況下，可以不必跟上次說明。
16樓：級語教班
不想加班肯定要跟上司說一聲，這經過人家同意。
17樓：憤怒的麵包果
我覺得作為員工不想加班，還是有必要跟領導說的，當然你也可以選擇不說。
18樓：網友
應該說一聲。這樣比較尊重對方。如何做事，領導與同事心裡都有一杆稱的。
19樓：網友
如果你的上司安排，你加班，你不想加班的話，那當然是要跟嫂子說一聲的。要不然的話，他還沒給你的工作就沒人做了。第二天的話會給你找麻煩的。
20樓：烴秀
如果你不想加班，你可以和你領導請假，說你有事就可以了。
你能接受加班嗎？不想加班的你是如何跟領導說的？
21樓：遊戲小達人
大家應該都能夠接受加班，但是不能接受無償加班也不能接受長時間的加班，畢竟每個人的精力都是有限基祥的，長時間工作也會讓大家感覺到身心疲憊。在不想加搏鎮搏班的時候會直接告訴領導，我家裡有事或者我身體不舒服，如果說這個領導是人性化的，領導他應該都會同意。<>
以前特別不能理解，為什麼大家非要在晚上開會，後來發現這個其實就是領導決定的，他不想利用自己上班時間來給員工開會，所以就找了乙個下班之後的時間，這個時間其實就是加班時間，而這個加班卻是無償的。現在的工作者在聽到加班兩個字之後會非常頭疼，也會非常厭惡，，也非常討厭聽到這兩個字，但並不是說不能夠接受加班，而是不能接受無條件的加班。也不能接受長時間的加班，畢竟我們要學會勞逸結合，如果說一直不休息的話，我們工作的效率也不會很高，這個加班其實就是沒有意義的加班。
在不想加班的時候就會直接老到那告訴老闆，我現在感覺到有點不舒服，我想回去先休息一下，或者說我家裡來客人了，我需要回去招待一下，不過每一次我們在找藉口的時候，一定要是合理的，否則的話領旅洞導也會懷疑咱們有二心。對於乙個經常讓員工加班的公司並不是很想待下去，畢竟這種公司是無良公司。<>
我們在找工作的時候，一定要找乙個比較好的公司，工作量正常工資不錯的公司，剩餘的時間可以做自己想做的事情，而不是把自己所有的時間全部都浪費在工作上。這樣的生活是沒有意義的，大家要記住，我們要為了更好的生活才去工作的，但是我們不要為了工作而去工作，這樣的工作就太累了。
22樓：cc老師職場老司機
1.在有可能的情況下，我提高自己的工作效率，爭取不用加班也能完成領導安排的工作。2.
有重要專案和緊急工作的情況下，我會加班完成，以工作為主。3.如果天天加班的話，坦白說我會覺得有壓力，我會想辦法梁手協陵渣消助團隊找出問題，改善天天加班尺知的狀態。
23樓：阿斯達歲的說
我是不接受加班的；首仿我會和領導說，在工作時間內我已經把工作任務都完兆絕成了，我是不會加班的，如果有加班的話是需要額族芹姿外付我加班費的。
24樓：山西巨集盛星辰
如磨閉果次數比較多的話不能接受，滲亮次數比較少瞎喊裂的話可以接受；不想加班的話可以說家裡有事，也可以說自己的家離公司比較遠。
如果不想加班，怎麼跟老闆說？
25樓：soulfree凱
遇到被迫加班的情況，可以考慮以下幾種方式：
1. 與領導溝通：如果你覺得加班不必要或者已臘中經超出了你的工作職責，可以與領導溝通，表達自己的想法和困難。如果領導能夠理解你的情況，可能會給你減輕工作負擔或者調整工作安排。
2. 提前規劃：如果你知道自己需要加班，可以提前規劃好時間和工作內容，儘量避免加班時間過長或者影響到其他工作。可以合理安排工作時間和任務，提高工作效率，減少加班時間。
3. 尋求幫助：如果你覺得自己無法完成工作任務，可以尋求同事或者其他部門的幫助。可以與同事協作，分擔工作負擔，或者向其他部門借用資源，提高工作效率。
4. 拒絕加班：如果你覺得加班對自己的身體和生活造成了負面影響，可以拒絕加班。可以向領導提出自己的困難和想法，或者陸散向工會或者勞動監察部門尋求幫助。
總之，遇到被迫加班的情況，可以採取輪悉山不同的方式來解決問題。重要的是要保護自己的身體和生活，合理安排工作時間和任務，提高工作效率，減少加班時間。
如何委婉的跟上司說工作做完了,不加班
26樓：
摘要。1、樹立信心，相信自己能做好一切事情，在大眾面前大聲所話，不管別人怎麼看。
2、在與別人打交道時，先想大致一下思路。然後開口就說，甭管它好壞。也不利它是否得體。只要能夠準確表達自己的意思就行，不必追求華麗的辭藻。
3、用心觀察別人是怎麼做。在身邊找乙個比較會與人打交道的人，然後模仿他。有一些客套話可以記下來用。
如何委婉的跟上司說工作做完了，不加班。
您好。前儘量把攔虛自己的工作讓領導滑仔瞭解到，讓他知道你每天都做了些什麼。你不是機器，也需要休息，人可以適當做些讓步，但也要有自己的原則簡讓燃。
前期可以到下班時間就說自己有個什麼什麼事，有人在等你，趕緊走。
養成習慣後大家也習慣了，以後就順理成章了。
同崗位的兩個員工，乙個工作做完了 另乙個在磨洋工，如何讓領導知道呢？
同崗位的兩個員工，乙個工作做完了 另乙個在磨洋工，如何讓領導知道呢？
沒必要讓領導知道，你說多了還得罪人的。
沒必要讓領導知道，你說多了還得罪人的。
做好自己就行了。
話是這樣說不錯，但是這樣不就替認真工作的人委屈嗎。
話是這樣說不錯，但是這樣不就替認真工作的人委屈嗎。
成年人總是會受一些委屈的，這樣才能成長。
可以受委屈，但是如何反擊呢？
可以受委屈，但是如何反擊呢？
如何獲得領導的喜歡？
如何獲得領導的喜歡？
我個人比較喜歡遇到同事的欺負直接反擊回去。
不然下次他變本加厲。
對於領導，要學會經常做彙報，不要等著領導問你的工作進展，要主動告訴他。
往往事情做的不多的人還被領導賞識，那是為什麼呀？
往往事情做的不多的人還被領導賞識，那是為什麼呀？
因為他們會表達。
往往一門心思幹活的人，不會表達，別人也不知道他們做了什麼所以要學會表現，這並不是壞事。
如何學會表達自己。
如何學會表達自己。
1、樹立信心，相信自己能絕型做好一切事情，在大眾面前大聲所話，不管別人怎麼看。2、在與別人打交配巨集迅道時，先想大致一下思路。然後開口就說，甭管它好壞。
也不利它是否得體。只要能夠準確表達自己的意思就行，不必追求華麗的辭藻。3、用心觀察別人是怎麼做培此。
在身邊找乙個比較會與人打交道的人，然後模仿他。有一些客套話可以記下來用。
公司說好不加班，一天8小時制。但是到了公司後，發現同事都在自願加班，我可以不加班，準時上下班嗎？
27樓：網友
變相加班罷了，起碼老闆不用加錢。
28樓：匿名使用者
現在公司都這樣，你要完成任務的嘛，沒辦法哈，公司要得是效率和結果，至於你怎麼完成那只是乙個過程罷了。。。
29樓：網友
你只要有規劃的把時間安排好，在規定時間內完成就正點下班。如果完不版成，就把老闆交代的當天權的事情用**排個版，後面註明時間進度，如果證明在8小時內完不成，就去找老闆談一下。如果老闆不知道他安排的事情過多了，就算是個提醒，如果老闆是故意這麼安排的。。。
要麼忍、要麼滾！
星期天加班不給加班費，算某一天調休，這符合勞動法嗎
位調休是可以的，但是要經過勞動者本人的同意，如果勞動者不同意調休，而且星期天還要勞動者加班的，那用人單位是必須給加班費的。月實際工資 月工資 21.75 實際出勤天數,工作日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 1.5倍 雙休日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 2...
我說今天是溫暖的一天，他說也是他的一天我說對，他又說他太榮幸了，我怎麼回
1.聊天是一個很講究技巧的事情，會聊的人聊得開心愉悅，不會聊的就會話不投機半句多。2.他說太榮幸，你可以這樣接 既然覺得榮幸，是不是該有所表示啊。要輕鬆愉悅的表情。你就說跟你在一起也是我的榮幸，我覺得跟你在一起我也很幸福很溫暖。從這段對話可以看出來 就是正常的溝通 你可以按照自己的想法回答 例如我也...
在具體某一天的早上用什麼介詞啊，是in還是on
在具體某一天的早上用介詞on。具體到某天用on。不管是早上，中午還是晩上，只要是具體某一天，就得用介詞on。如 on the morning of may 5 在五月五日早上。on的用法示例如下 1 on sunday morning,i went to a movie.星期天的早上我去看了電影。2...