老闆欠我工資不給怎麼辦，錢有幾百塊？

1樓：冀贊

老闆欠你工資不給，那你可以去當地的勞動部門去申請仲裁，只要你能夠提出證據來，一定會支援你的。

2樓：浩星依波

打12345****投訴，也可以去公司所在地勞動監察大隊舉報。

3樓：帳號已登出

1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：

各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。

優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。

3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討自己的工資報酬。(二)如果你是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

4樓：網友

老闆欠我工資不給，我們要找他和他協商，實在不行我就去勞動部門舉報。

5樓：偶成弘

對於拖欠工資的行為，應該去當地的勞動部門進行投訴處理。

6樓：小嘟嘟最帥氣

那就去找他談一下，實在不行呆在那就不走了。

7樓：天明破曉

幾百塊咋整呀，我之前被欠了2000，沒去要，怕麻煩，哎。

老闆欠幾百塊錢不給怎麼辦

8樓：陳婭雯

法律分析：老闆欠錢不還的，最有效的解決方法是申請支付令或者直接薯橘向人民法院起訴，法院判決後，債務人逾期不執行的，可以申請強制執行。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟，適用本法的規定。

第二百一十四條申請支鬧閉付令條件，債權人請求債務人給付金錢、有價**，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：(一)債權人與債務人沒有其他債務糾紛的二)支付令能夠送達債務人的。申請書應當寫明請求給付金錢或者有價**的數量和所根據的事實、證據。

第二百三十六條執行開始方式，發生法律效力的民事判決、裁定液手裂，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。

一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

老闆欠我工資不給怎麼辦，錢有幾百塊不給怎麼辦？

9樓：可樂生活小幫手

第一步最源櫻好找你老闆協商解決，約定乙個時間付你工資。如果協商不成，你就拿著勞動合同去申請勞動敗枝仲裁，用法律**保護自己。雹枯叢。

10樓：寶貝馬龍

是隻有100塊的話，你去勞動仲裁或者是雀襪去打官司都是不合算的，你這種情況你可以每天去你公司的門口那裡給老闆要錢或穗槐者其他辦公室給他要錢，當著人多的猜歲友時候才給他，要這樣的話，我覺得應該是會給你的。

老闆欠一千工資不給怎麼辦

11樓：宋聰聰

法律分析：如果是單位拖欠工資，不發工資、剋扣工資的，可以打12333**進行投訴譁搜舉報，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以直接到勞動局監察大隊投訴。

法律依據：《中華亂則歷人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者盯薯無故拖欠勞動者的工資。

老闆欠一千工資不給怎麼辦

12樓：知道律臨

【法律分析】如果是單位拖欠工資，不發工資、剋扣工資的，可以打擾粗漏12333**進行投訴舉報，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以直接到勞動局監察大隊投訴。

【法律依據】中華人民共和國勞動法》第五凳困十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠緩爛勞動者的工資。