1樓：數位技術小輝
因為有些員工離職之後，才發現原來的單位其實很好，所以還想回去。
2樓：大超說教育
主要還是因為這些員工離職之後找不到更好的工作，反而覺得原來的公司更好。
3樓：慕
因為離職後去其他公司發現還是自己原來的公司比較好。本來離職前覺得自己的公司已經很難忍受了，但是跳槽後才發現別的公司更加不好。
好馬不吃回頭草，為何離職後不要回原單位？
4樓：錦語良言
好馬不吃回頭草，雖然這句話說得有些絕對，但是，這是人們經過長期實踐總結出來的經驗或者教訓，是有一定道理的。這句話的後一句、應該是：好漢不走回頭路，為什麼這麼說呢？
就拿離職這件事情分析吧，當初為什麼離職呢？肯定是很多負面因素，被冷落、被排擠、被壓制、被懷疑、被誣陷、等等等等，總的一種處境：懷才不遇、無人賞識、可有可無，特別是在經濟待遇上的不平等、不合理、不公平，自己心裡不舒服、不平衡，造成度日如年、苦不堪言，甚至是痛不欲生的感覺，認為已經到了山窮水盡，面臨崩潰的邊緣了，只有此時，才義無反顧的絕塵而去，那時心裡肯定有一種如釋重負，有一種翻身做主，一副此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺、爺爺賣豆腐的氣魄，暗自發誓，不混出人樣，不回來見你的豪情。
而事實上，不要說很難找到適合自己的位置，就是找到了，經過一段時間的實踐才發現，事情不是自己想象的那樣一帆風順、一馬平川、一氣呵成、一鳴驚人，而是更多的挑戰，更多的磨練，不僅是崗位的適應，還有人際關係、周圍環境等一系列的適應和改變，而每個人的性格，都是很難改變的，並不是在很短時間就能調整好、改變好，這時的苦惱肯定消弱了對以前環境的厭惡感覺，發現自己從尿窩跳到了屎窩，覺得還不如以前的工作、待遇、環境，就幻想著回去，仍然感受原來的平靜生活。其實，這種想法就太天真、太樂觀啦！原單位對你的離職，已經懷恨在心，或者心想事成，怎麼還能讓你過去呢？
即使真的是領導開恩，讓你過去，那肯定不是以前的態度啦！會認為你沒有這個崗位，你就沒有飯吃，沒有這個馬桶，你就沒有屎吃，還會拿你當回事嗎？
5樓：豆芽兒韓
說到為什麼離職後不能再回原單位，我想應該有以下幾點原因。一是會被部門中的一些人看不起，你不是離職了嗎，你怎麼又回來了？二是再回去部門領導就不會重用你了，因為他知道你曾經動過想走的心。
三是自己的初心也會受到影響。因為你之所以離職，肯定是這個單位滿足不了你，或者你有什麼其他的想法，所以可以當你再次回到原單位時，你可能沒有動力了。下面我們就詳細地說一說。
一、你可能會被看不起。
俗話說好馬不吃回頭草，我覺得這句話說的沒錯，任何人都是有尊嚴的，既然你當初選擇了離職，那你又回原部門上班是什麼情況，你讓你的同事怎麼看你，我想可能就會有一些人嚼舌根子說：哎呀這不是某某某嘛，不是看不上我們單位離職了嗎，這咋又來了，因為一些同事可能不知道你離職的原因是什麼，那她就會擅自揣測，我想你聽了也不好受吧。
二、部門領導應該不會再次重用你了。
俗話說得好，不想當將軍的士兵不是好士兵，我想沒有人不想被老闆重用吧，但你一旦離職然後又回頭吃了這個回頭草，那我想老闆應該不會重用你了，他可能心裡會這樣想，我重用他，培養他，最後培養好了，萬一你突然又離職了怎麼辦，所以說這也是一點原因。
三、自己的初心會受影響。
既然你選擇了離職，那可能你心裡已經有了自己的打算，但沒成想，你又得回原部門工作，我想你的心境，動力應該都變了吧。
以上就是我認為的離職後不能回原單位的原因。
6樓：施大爺的朋友
我一直認為，好馬不吃回頭草是對的，但是不一定永遠不能吃。你可以離開，但不要馬上回來。離開之後，再回來的時候要比原來進步，只有這樣，你才能回來。
如果離開了，馬上回來，那將意味著你會失去尊嚴，做出犧牲。
這裡要強調一下，辭職原因必須是你辭職的真實原因，而不是辭職時給出的官方原因。辭職的原因可能是工資太低，工作太忙，領導太奇葩等等等。當你決定是否回原單位時，先了解清楚，這些問題是否能夠解決。
不然，即使你再回到原單位，這些問題依舊存在，很可能成為你下次辭職的原因。
這山看著那山高啊！分不清情勢，沒有規劃，沒找到下家的辭職好老火地！你叫我來回答，我也不知道該說什麼，原單位的離職不是人家逼你走的，是你自己走的，說穿了是你想有更好的發展空間你才走的，要是你在外面沒有找到對你更有幫助的工作，如果還有挽回的機會，我勸你還是回原單位算了！
當初走的時候，是你拋棄了原單位，同事對你也知根知底，混得不好又回去，免不了遭到同事的冷眼，領導也常會帶有色眼鏡看你，認為你是在哪兒都不行又回來了，這印象就成了你加薪晉級的絆腳石，累死累活的幹也不會落下好。
如果是因為待遇的問題才辭職，那麼絕對不能再回到原單位上班。因為原單位的工資待遇就已經是穩定的，而且你自己的條件也擺在那裡，回到原單位沒有公升職的空間，而且單位領導絕對不會因為你重新回來上班就給你漲工資（說不好聽說，不給你降就不錯了）。所以與其回去討人嫌，遭白眼，還不如不回去。
如果辭職原因可獲得老闆和同事認可，比如真實的家庭、個人原因產生的不可抗因素，回去都不會受到領導的猜忌。如果沒有特殊原因的離職，無論是什麼原因再回原單位都不可取。所謂好馬不吃回頭草。
一旦老闆有戒心，上下級之間便不會再坦誠相待。一般情況不建議跳槽後回原單位，回去之後的感覺就不是當初進公司的感覺了，而且領導很有可能難在重用你。任何時候重新開始都不會晚，你完全可以去另外乙個公司，或者幹自己老本行，完成自我突破才會有成就感。
一些人離開原來的單位，為什麼就會有好馬不吃回頭草的情況？？
7樓：天天說車
立在企業的視角，假如某一企業辭去了你，還會繼續再讓你回來嗎？自然如果你說史蒂夫賈伯斯，那我無話可說，只需你的才可以也可以做到他那類等級。對公司而言新生力量跟老員工二者二選一，它一般側重於新生力量，舉例說明，同一職位，資歷深的老員汪乎工年收入100萬，他對企業奉獻100%，乙個新的年青職工他也許只要60萬年收入。
為企業做80%的奉獻，做為高管綜合性考慮發展前景、資金投入時間精力和應對薪資，不容置疑新員工獲勝。很有可能前主想要讓你晉公升或是讓你漲薪這些，滿足你辭職明確提出的需要，挽回你回家。可是你有沒有疑惑過，這時候的領導幹部她們為何還叫你回家呢？
我覺得是他們覺得你也有運用的使用價值，還能夠幫企業謀取利益，只看好你的能力才再次使你回家。
但我覺得一家好的企業，不僅是看好本人純模的實力，更應該看好的為人。 因此或是尊重自己當時的選用，堅守本心！或許選擇是錯的，不過那時候的挑選，絕對是對的！
馬好不吃回頭草，可是好草卻要當困褲悉心回過頭吃。由於有很有可能回家以後，確實將你當牛用。如果當時你與之前的公司是和平分手的離去，並且和之前的領導領導幹部朋友都相處融洽。
且還關聯非常好得話，過去企業有好機會，或者之前領導約你回家，你可以考慮回舊企業的。馬好不吃回頭草。我也不知道這話誰說的，很有可能我沒見過好馬的緣故，在鄉村長大的我家中養了好幾匹馬，他們都吃回頭草，只不過是被自身排洩物環境汙染過的、被踩踏過的它不要吃。
先不要說窩邊草的難題，先照照鏡子自身是否算馬好。
8樓：金牛愛仕達
是因為這些人離開，就是因為原來的單位有各種不好的制度，或者是各種問題，讓自己不滿意棚畢，判和慧所以這些掘答人是不會回頭的。
9樓：帳號已登出
那麼，在帆棚飢這種狀態下，如果你只是因為覺得自己過不去而回來，又被迫回來，那麼在和你出去之前，你的薪水、公升遷甚至你的老闆都不會調整。而且，在你的老闆甚至老闆眼中，你被貼上了忠誠度低、不可重用的標籤； 你甚至會被你的同事看不起，認和仔為你不能在外面相處然後回來。 如果你留在這樣的態返環境中，你就沒有未來，也沒有錢。
為什麼要打擾自己？
10樓：嘉咪學姐
大部分都是因為和原來的單位發亮喚生了一些衝突，所以導致的離遲培職，所以許多人都是不願意碼鍵唯回到原來的工作單位的。
好馬不吃回頭草，那又一次回到崗位上的人是如何想的呢？
11樓：網友
我覺得這樣的人是經過慎重考慮，深思熟慮的，因為他們當時離開這個崗位肯定就做過仔細的考量，但是可能找了其他的工作覺得不滿意，所以不得不再回到原工作崗位上。
12樓：慄慄子愛吃肉
因為嘗試了其他工作以後發現還是以前的工作更好，而且找不到更合適的工作就會再次回到之前的崗位，自己的能力不夠，或者專業限制太多。
13樓：墨綠夜晚
真不知道是怎麼想的。難道就不怕領導給他穿小鞋嗎？還是覺得自己的能力非常卓越，領導必須要用他。
好馬不吃回頭草,離職後又回去工作了是一種什麼體驗？
14樓：大路五點一刻
好馬不吃回覆頭草，這是一句古制話說的是，如果你是一匹良駒的話就要不斷前行，不要回頭看，說白了就是告誡你水往低處流，人往高處走。
不過現在的人都是很實際的，如果你從乙個地方離職，然後又回到這個地方的話，我想說這對你的人生也許會是一種質的飛躍，畢竟你從這個離地方離職是感覺這個地方不會讓你有大的作為，但是你在外邊歷練幾年又回來了，一定會比原來幹得更好，也比原來得到的薪酬與職位更高，如果不是這樣的話，我想說千萬不要回去了，畢竟這種體驗只有在其中人才明白吧。
15樓：網友
好馬不吃回頭草，離職後又回去了，看來又回來也是沒辦發了，沒有找到合適工作，在別人眼中是不好事。
16樓：開開心
我認為沒啥啊，17年從原來做了八年的公司出來，兜兜轉轉一年，又回來了，而且公司很歡迎啊，可能企業與企業不一樣吧，只要認為回來比外面可以，那就回來，不用想太多。
17樓：網友
你之後又回去工作其實也沒什麼，之前老公就辭職了，然後又回去工作了，他辭職的原因主要是因為工資太低，然後老闆找不到人，又給他打**說加薪讓他回去。
18樓：閒人遊蕩
低頭和抬頭就是一瞬之間，抬頭需要自信，低頭需要勇氣。
19樓：網友
好馬不吃回頭草是傳統觀念，如果回頭草比前邊的草好吃，當然可以吃，也是應該吃。
20樓：姚寶寶
這樣肯定不好哦，老闆員工都心裡面肯定有想法的，如果員工少，那沒問題，員工多，做同樣事情的人多，如果有難弄一點的人，那肯定很難弄的，採納，祝好運。
21樓：網友
剛參加bai工作的年輕人du
總是會不太定性，這山望著那zhi山高，以為自dao己很厲害，所以就版會不斷跳權槽。對於乙個公司老闆來說，不應該拒絕離職後再回到公司的人，因為他已經知道，對於他來說，你這裡已經是最適合他的了，他經安定下來了。
22樓：一定要徐回家
我認為這樣很不好，如果有人辭職後回來最直接的乙個影響就是領導會幸災樂禍，對這些在職的員工會嚴格要求，因為他認為還是我們這個地方好，你看看從這個地。
好馬不吃回頭草下一句，「好馬不吃回頭草」的下一句是什麼？
好馬不吃回頭草 兔子不吃窩邊草 好馬不吃回頭草 的典故是說良驥走出馬廄奔向寬闊無垠的草原，一眼便能瞥見鮮美可口的嫩草，於是就沿著一條選定的線路吃下去，直吃到肚大腰圓地把 家 回，而絕不會東啃一嘴，西吃一口，丟三拉四地再回頭去補吃遺漏的嫩草。換句話說並不是所有身後的草都不好，也並不是所有眼前的草都是好...
「兔子不吃窩邊草」「好馬不吃回頭草」這兩句話你怎麼理解？
兔子不吃窩邊草。好馬不吃回頭草，對於這兩句話的理解，很多人都說我們在選擇愛情的時候，不要選擇身邊的人，如果兩個人不能夠相愛下去，兩個人就會變成仇人。而且分手之後，也不要選擇再去挽留，因為過去時。就已經是過去時。每個人在成長的過程當中都會擁有自己的愛情，每個人都希望自己的愛情能夠長久，每個人的愛情觀。...
好馬不吃回頭草,好女不嫁二夫
那是傻帽才會那樣,不吃回頭草等著餓死 回頭草說不定會更鮮嫩。因為他在你的幫助下。鮮嫩的葉子會茁壯的成長。可以記錄戀愛多少多少天的軟體app是什麼 電腦版的有 戀愛天數計算器 戀愛紀念日 戀愛紀念日計算器 手機應用有 小恩愛 這個強烈推薦,我自己也在用,裡面除了有戀愛日期計算還有很過關於戀愛的 有意思...