1樓：娛樂嘚嘚嘚的
大家奔波在外無非就是為了養家餬口，希望自己的生活條件能夠有所提高，也是為了改善自己的生活，而大家就很好奇，像在公司工廠上班，其實一般月薪也是比較可以的，但是現在發來發現越來越多的年輕人是不願意去選擇在工廠上班，那是為什麼呢？
其實有好幾個原因，首先大家要知道在工廠上班其實整體來說是比較枯燥單調的，因為工廠它就是乙個流水線的作業，你每天的工作內容比較相似，那你從進了這個工廠開始，除了吃飯的時間，其他時間都是要待在這個工廠裡邊的，然後就守在自己的崗位，做著一些很機械的工作，這個時候你就會覺得自己一天好像沒有體現出自己的價值，甚至於整個人一天下來都暈乎乎，而且覺得沒精打采。
像人們之所以會期待在一些辦公樓裡邊上班，就是因為這個整體的環境是比較放鬆的，而且也比較舒適。另外看著是比較光鮮亮麗的，而且周圍也有很多令人放鬆的地方等，你下了班之後你也可以跟同事們一起出去玩兒，也會比較開心一些，所以大家可能相比較而言就不會選擇去工廠上班。
另外乙個最主要的原因就是大家知道工廠有的時候是需要熬夜的，大家也都知道我付出了時間，那麼我就想要有相應價值的工資，但是可能現在也有很多工廠雖然熬夜加班，但是可能這個加班補貼費並不是很高，所以人們在權衡利弊之下覺得熬夜對自己的身體又不好，同時還不能拿到一些高額的工資，肯定是不太希望去選擇工廠上班。
因為一般在寫字樓的公司去上班，大多數是朝九晚五，或者說是早上8點開始上班，到了下午6點也基本可以打卡下班回家了，那其餘的時間就是自由的，自己想幹什麼就幹什麼，可以隨意的支配 。
所以這些原因也是現在很多年輕人不願意選擇去工廠上班。
2樓：勝利村寧
因為這樣的工作非常的枯燥，而且也非常的辛苦，同時這種工作也會限制自己的自由，所以很多人都不願意去做。
3樓：帳號已登出
因為在工廠打工十分的累，所以的話很多打工妹都不願意去到這種地方打工。
4樓：買買汪汪
因為工廠裡上班較為辛苦，上班的時間較長，還經常要上夜班，而且上班的環境也艱苦，夏天時廠房裡的溫度經常是40多度。
現在工廠普工普遍六七千工資，為何很多人都不會去？
5樓：超級開心哦是
工廠的工作是比較累的，每天工作的時間是比較長的，一些制度也是非常嚴苛的，這樣的話人們是不願意去的。
6樓：彩虹巧克力糖豆
現在很多人都講面子，如果家中年輕的孩子去工廠打工，周圍的人都會恥笑，這其實是一種不好的現狀，現在很多工廠的待遇都很不錯的。
7樓：好慧影視
因為工廠的工作是非常乏味的，每天重複做著一件事情，時間一久很多人都會受不了。
現在工廠普工普遍六七千工資，為什麼很多年輕人都不想去？
8樓：星期一中年
招工難已經是很多製造企業面臨的現實問題，不斷提公升的工廠工資也證明了這一點。可哪怕並不低的工資水準，很多年輕人也依舊不願意到工廠工作。
雖然社會上很多生產企業都說招工難可，事實上好工廠從來都不缺人。如果一家工廠的薪資水準足夠高，福利待遇足夠好，各種相關保障也都能跟得上，那這家工廠根本就不可能缺人。哪怕暫時因為某些原因確認也能夠很快補足。
可是我們在社會上所看到的招人的工廠，大多數往往都不屬於這一類，這種型別的工廠基本通過內推的方式就能夠解決人員缺口。我們所看到的總是喊著招工難的工廠，總是在某種層面上存在著一些令人難以接受的問題。或許是工作時間和薪資不匹配，或許是工作強度太大，或許是未來發展毫無前景，可不論怎麼說，總會有一些原因讓人不願意投身其中。
雖然現在工廠普工的工資很多已經到了六七千元的標準，可大多數這個標準的工資收入都是由加班時間推上來或是特殊行業才有的。比如電解鋁行業，工人入職工資就能七八千，但崗位對工人身體的傷害較大，工作環境也略不友好，不要說是年輕人，哪怕是中年人很多也都無法接受。另外，一些企業的工資雖然不低，可每天十二小時甚至更長的工作時間，可以說是讓人沒有一丁點自己的生活時間，每天除了工作就是休息。
年輕人希望能為自己的生活而奮鬥，可是卻不希望以身體健康去換錢，更不希望生活僅僅只有工作。這也就代表著工廠的收穫和現在很多年輕人的價值觀念相悖，年輕人不想去工廠上班實屬正常。
另外還有很重要的一點在於，伴隨著社會的不斷發展，年輕人在社會中擁有的選擇，更多，哪怕不去工廠上班，年輕人也依舊可以過上不錯的生活。
如同有些人所說，社會上從來都不存在招工難，只是年輕人的思想在轉變，不願意繼續被剝削而已。年輕人有年輕人的路要走，而在這個過程當中，總有一些必須要付出的代價。
9樓：愛玩滑板喲
因為工廠普工的工資構成很難吸引年輕人，雖然普工的工資可以達到六七千，普工的基本工資只有3000元錢左右，很多人需要通過頻繁加班的方式獲得六七千的工資。
每當我們提到工廠工作的時候，很多人首先會認為工廠的收入非常高，甚至會認為工廠的收入比寫字樓的工作收入都要高。事實上，因為工廠的工作一般都是計件工作，這意味著很多工人每天需要至少工作12個小時以上，這樣的工作強度才能獲得相應的高薪。
並不是所有的工廠普工都能夠拿到六七千的工資。
如果乙個人在一線城市工作的話，因為一線城市的工廠待遇相對比較高，相關工廠的業務量也比較多，所以工廠普工確實可以拿到六七千的工資。與此同時，很多二三線城市的工廠的普工的收入只有三四千左右，如果沒有太多加班情況的話，很多人的收入可能只有2000塊錢左右。<>
工廠普工的收入需要通過加班來完成。
正如我在上面所講的那樣，即便乙個工廠的普工可以獲得六七千的月薪，普工的基本工資也只有3000元錢左右。如果想要獲得更高的薪水，工廠普工每天需要大量加班，很多年輕人也難以忍受沒有個人時間的工作方式，這也是為什麼年輕人普遍不願意到工廠工作的重要原因。<>
我的個人建議是什麼？
我覺得大家不能盲目炫耀所謂的工廠普工的收入，對於年輕人來講，如果年輕人能夠獲得更高的薪水，年輕人自然會選擇到工廠上班。在網際網絡時代，我們不能總是聽從所謂的網際網絡上的炫耀言論，這種言論並不真實。如果我們真的想要解決工廠的用工問題的話，我們需要切實提高工廠普工的收入，通過這種方式來真正吸引年輕人。
10樓：錯位時間
大概沒什麼休息時間，然後平時的生活比較的單調。年輕人可能更喜歡有挑戰性的，有變化的生活。而工廠的工資雖然還不錯，但是其實普遍的都是重複性的工作。
11樓：創作者
因為經常的加班，並且非常的不自由，其他的職業也是完全可以掙到這筆錢的，所以自然不想去。
12樓：殷琬
這是由於工廠工作的壓力是非常大的，相對而言沒有一定的技術含量，比較枯燥乏味，而且大部分工廠距離自己的家庭位址都是非常遠的，所以他們不願意。
那麼多人找工作，為什麼有些工廠的工資在五六千卻還是招不到人？
13樓：李小優是個好孩子
現在大家找工作都是追求清閒高薪，工廠是體力型工作，不自由，很多人都不願意去，這是乙個需求不對應的現象。
14樓：魚與魚塘
因為在這樣的公司工作福利待遇不好，上班時間長，工資算起來也不高。
15樓：慧慧答題
因為現在的年輕人都不想去工廠上班，他們覺得工廠的工作太枯燥了，所以都不想去。
這麼多人找工作，為什麼有些工廠的工資在五六千卻還是招不到人？
16樓：情感諮詢師半暖陽光
因為很多人不願意進廠工作，而且五六千塊錢的工資並不高。
勞動市場上存在這樣一種情況有很多人再找不到工作，然而有些工廠卻招不到人，這些工廠給勞動者提供的待遇相對還可以，但是他們還是招不到人，這其中的原因是以下這些：
在工廠的工作環境並不好。有些工廠車間環境很糟糕，例如夏天的時候沒有給工人提供空調、甚至風扇，在夏天的時候車間很悶熱，還有散發著各種氣味，有些工廠生產的產品還會釋放出有毒有害氣體。工人也關注自己的健康，他們不願意在這樣的環境下工作，因此即使工廠提供較高的工資，他們也不願意在那裡打工。
在工廠工作沒有好的發展前途。在工廠工作想要謀到比較好的前程，這很難，如果去工廠只是做一線工人，你日復一日年復一年的重複著同樣的動作，這會感覺很枯燥也很煩悶，最重要的是沒有前景，可能即使你在那裡工作十幾年，到頭來你還是一名普通的工人。
想要得到這五六千塊錢的工資，要付出很多，這並不划算。大部分工廠都是按照計件算工資的，你要得到這五六千塊錢的工資，你的手腳要麻利，動作要快，而且也要時不時的加班，正常上5天8小時就想要得到這個工資是不大可能的。
很多人想找薪資更高的工作，他們看不起五六千塊錢的工資。五六千塊錢的工資其實算是比較低的，大部分人都上有老下有小，如果只得到這一點工資，這並不足以養家，很多人身上承擔了很大的壓力，他們想讓自己得到更高的工資，給家人提供更好的生活，因此他們不願意進廠領這樣的工資，想去拼搏一把，找另外的途徑賺錢。
17樓：酷娛記
工資高要求也高，並不是所有人都能吃那份苦。而且如今大家都不喜歡在工廠上班，所以總是出現招工難的狀況。
18樓：放手的田園
這是因為對於這些工廠來說，他們非常的辛苦，而且內心的壓力很大，不能有效滿足人們的內心需求，所以才會招不到人。
19樓：小徐說民生
是由於這些工廠的工作並不是特別好，而且工作量特別大，所以就沒有人找工作。
工廠普遍六七千的工資，為什麼還是招工難？真的是年輕人不願吃苦嗎？
20樓：天卓尚品
看不到希望，一直反覆的做一些事情，學不了物品！難得上公升空間，工作中枯燥乏味！人社廳繁雜，職工中間拉幫結夥或是互相不瞭解的可是出去打工賺錢的，有些協同欺壓別人，有些各幹各的，沒有感情沒有過多交流，越打工賺錢越孤獨！
自然環境很差，工廠環境有些是髒亂，得病是經常有的，自然環境繁雜，管理方法拖欠工資等可取代行領域和崗位增多，例如外賣送餐和快遞公司也有自**平臺，<>
打工人擁有更多的是選擇空間！科技創新，自動化技術佔有率增加！許多廠都開始全自動或是全自動流水線實際操作了，對職工需要量降低！
如今呼籲在門口學生就業，背井離鄉的人不願意在遠行，並不像以往忠孝仁義無法兩全保險，為了寶寶和老年人，她們會挑選在家辦公！而許多小私人企業，尤其是一些小工廠，處罰、扣工資也不講了，又許多不繳納社保，乃至欠薪，並且整起職工來，真的是往「死」裡整。並不像「金飯碗」工作中的企業，即使整職工，較多便是冷淡、不破格提拔公升職，不會做得太難看！
隨之在我國邁進人口老齡化，以往使我們驕傲的勞動力巨集利已基本上消退。從前的年青人擠著進工廠，如今變成了很多工廠招工難，並且這類招人難將越來越一年比一年明顯！這就是很多工廠招工難的根本原因。
但是，有一些公司因為待遇好，工資高，用人難並不太突出。畢境那樣不缺少職工的企業是極少數的，絕大多數加工廠即將遭遇招人難的窘境，並且可能愈演越來越激烈！
但私人企業裡真的會做得很尷尬，其實就是一點人情世故、人的本性都不講！許多職工在裡面工作中，乃至連5年、10年都看不見，更不要說能見到退休了！職工能不寒心、能見到未來的希望嗎？
之前，是由於工作機會少，好多人不好找工作，因此針對私人企業的行為，只有承受，而如今不一樣了，選取的時機多，只要是還有機會一定會挑選好的企業，針對這些差的公司，肯定不會考慮了。
22歲在工廠當任主管一職月薪五六千副業一月三四千比起現在的小
就商業頭腦和人生經歷而言，你已經走在同齡人的前面。只要不驕不躁，始終保持這種精神，前途無量。在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。生活中，我是一個個性豪爽善於觀察 果...
為什麼工廠工資低,還是很多人願意去工廠打工
因為工廠雖然工資水平不高,但是對技術的要求並不高,很多有自主能力的人都能夠做,並且工資待遇也比較穩定 包吃住是標配 環境好點,安全有保障 工資固定,不用四處奔波 而且大部分人因為學歷受限制無法找到更好的工作 那是因為很多人他年齡偏大或者是沒有技術,沒有文憑,其他地方限制和要求他達不到,只能到工廠來打...
為什麼現在的年輕人不願意到工廠打工？
總結起來原因就是 工廠打工價效比太低。一 收入與付出不成正比。工廠上班，乾的活雖然都不難，沒有什麼學歷經驗的要求，但是不代表這活就是容易乾的。基本上工廠車間的活都是髒活累活，時常加班不說，收入卻很低，典型的付出和收入不成正比。二 管理混亂。大部分的工廠，整體的工作人員的學歷和素質水平都不高，管理人員...