1樓：中華郎
中華人民共和國公司法對設立公司的股東身份沒有特別限定，按民法規定，只要具有民事行為能力，具備公司法規定的出資條件，都可以申請註冊登記公司。但是，公務員法對公務員有相應規定： 第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。據此，對於公司的在職員工，不管你想註冊的公司與你現在所從事的行業有無關係，只要你不是公務員，從法律角度講，是可以註冊公司當法人的。
2樓：企慧網：免費法律諮詢
需要看用人單位與勞動者簽到的勞動合同中有沒有約定競業限制條款。私自開公司是否違法主要看這個行為是否給本單位的工作造成了影響，如果有影響當然是違法的，用人單位可以依法解除勞動合同。 競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、智財權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款。
在職員工可以註冊公司當法人嗎
3樓：可靈松
在職員工可以註冊公司當法人。法律對設立公司的股東身份沒有特別限定，按規定，只要具有民事行為能力，具備公司法規定的出資條件，都可以申請註冊登運團散記公司。對於公司的在職員工，從法律角度講，是可以註冊公司當法人的。
但是，按照規定，公務員、事業單位的工作人員不可以註冊公司，也不能擔任公司法定**人。
中華人民共和國公司法》
第三條。公司是企業法人，有獨立的法旁氏人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。第十三條。
公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或悄或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
公司法人必須是公司員工嗎
4樓：保險解讀官
公司法。定代表人不一定是公司的僱員。法定代表人在本公司可領也可不領工資。
國有企業的董事長通常由上級機關任命，一些上級領導也擔任董事長。因此，公司的董事長可能不是公司的員工。但是，如果總經理是法定代表人，則總經理必須是本企業的僱員。
事業單位的法定代表人一般是事業單位的第一責任人。
根據《公司法》第十三條的規定，公司的法定代表人應當是公司章程。
規定的董事長、執行董事或者經理，並依法登記。公司法定代表人變更的，應當辦理變更登記。
拓展資料。公司法人是企業的組織形式。以營利為目的的公司。在資本主義國家。
又稱商業公司，是根據商法或相關法律設立的營利性企業組織，包括無限公司、****、股份公司和股份公司。英美法系。
的公司法人不同於大陸法系。
的公司法人，既有營利性法人，也有非營利性法人，僅指有限責任公司。中國的公司形式多種多樣，大致可分為融資型和非融資型。融資型公司與西方國家的公司一樣，是由股東出資成立的，是合資企業的一種重要形式。
非融資公司是單一企業。
有限責任公司。
在中國，有限責任公司包括普通有限責任公司、一人有限責任公司。
和國有獨資公司。普通有限責任公司是由2名以上股東、50名以下股東組建的有限責任公司。股東按照出資比例領取股息，並以出資比例承擔公司對外界所負的債務。
一人有限侍芹姿責任公司是指只有乙個自然人股東或乙個法人股東的有限責任公司。一人有限責任公司註冊資本。
的最低限額為人民幣10萬元。股東應當一次性足額繳納公司章程規定的出資額。自然人只能投資設立一人老絕有限責任公司。
一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自身財產的，對公司債務承擔連帶責任。
國有獨資公司是指由國家出資，由***或者地方人民**。
授權本級人民**國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司發生合併、分立、解散、分立、分立等重大事項時，可以由董事會決定。
公司增加或者減少註冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合併、分立、解散或者申請破產的，應當經國有資首鄭產監督管理機構審計，報同級人民**批准。
單位員工可以註冊法人嗎
5樓：呂璐
法律分析：在單位上班不可以註冊公司法人，根據《中華人民共和國公務員法》，在企事業單位上班的工作人員不得違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第五十九條 第十六項 公務員應當遵紀守法，不得違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
第一百零七條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
法人必須是公司員工嗎
6樓：趙海城
法律分析：法人不應該屬於用人單位僱傭的勞動者，也就是法人不一定是公司員工。法旅祥人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。
法人不是人！是相對自然人而言的。簡言之，法人是具有民事權利主體資格的社會組織或者財產。
法定代表人指依法律或法人章程規定代表法人行使職權的負責人。法律實行單一法定代表人制，一般認為法人的正職行政負責人為其惟一法定代表人褲鎮腔。
法律依據：《中華人民共胡衫和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
單位員工可以註冊法人嗎
7樓：彭曉璐
在單位上班不可以註冊公司法人，根據《中華人民共和國公務首畝員法》，在企事業單位上班的工作人員不得違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
中華人民共和國公務員法》第五十九條第十六項公務員應當遵紀守法，不得違反有關規定從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。
第一百零七條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業手指或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣者薯森級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
在職員工可以註冊公司當法人嘛
8樓：舒娜
在職員工是否可以自己註冊公司，還是要根據每個人的實際情況來定的。理論上除了國家公務員和銀行工作人員及其他特殊被禁人員，一般都是可以開公司的。但是如果悔早掘你在當前公司擔任著管理職位，公司法對同行競業還是有限制的，如果與現有單位簽訂相關禁止或制約約定的，是碧核不可註冊公司，擔任法定代表人開展經營活動的。
對於普通員工來講一般是不負有競業限制義務的，一般是可以自己註冊公司當法定代表人的。但如果利用公司資源謀私利的話，那就另當別論了，被老闆知情，不僅工作難睜肢保，可能還會面臨起訴和罰款。,法律依據，《中華人民共和國公司法》第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規章，由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。
公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。
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