1樓：布楣花
你可以選擇去訴訟，讓他付工錢。
2樓：大碗碴條
如果簽訂勞動合同，那麼這個老闆拖欠工人工資是觸犯了法律法規的。可申請勞動仲裁或直接到法院提起訴訟要求強制執行。
3樓：計濰
這種情況你可以通過勞動仲裁來解決，你的工資問題，勞動仲裁就是管這個事兒。
4樓：風華在蒼老
老闆拖欠你的工資，你可以直接去當地的勞動監察部門反應，或者通過勞動訴訟解決。
5樓：網友
根據相關勞動法規定不可以拖欠農民工工資，可以到相關部門申訴，如得不到解決可以去法院起訴。
6樓：網友
去勞動監察大隊投訴或者向法院起訴解決。
7樓：匿名使用者
個人老闆有營業執照的，向勞動監察大隊投訴。否則，去法院起訴。
8樓：曉怡
你好，可以去勞動仲裁委申請仲裁，這樣才能維護自己的合法權益。
9樓：安裝維修李師傅
你可以到勞動仲裁委員會申請仲裁。也可以到法院直接起訴。
10樓：燕姐寧寧媽
有實質性的一些證據，建議去尋求一下當地的勞動部門，或者去及時報案。
想想在有關部門的介入情況下，這個是很容易辦好的。
11樓：健康快樂的80後爆發
法院直接去起訴了，不用等了，拿回該拿的工資！
12樓：書覓露
拖欠工資不給，你可以維權上法院起訴老闆。
13樓：網友
拿著相關證據，到當地的勞動監察大隊申請勞動仲裁。
14樓：橙子江蘇
有欠條的話，可以直接向法院申請支付令。
15樓：陽陽
勞動部門投訴**12333。
個人老闆拖欠工資怎麼辦？沒有欠條。應該怎麼辦？
16樓：法律快車
1、用人單位拖欠工資但勞動者沒欠條，可以採取合法的手段來取證，可收集的證據包括勞動合同、勞動者的銀行流水、轉賬記錄、聊天記錄；其他勞動者的證言等。 2、法律依據： 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條 發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。
與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
17樓：我的
去勞動監察大隊舉報，申請勞動仲裁，法院起訴，工資拖欠不需要欠條做證據。
18樓：北海九道
老闆欠工資，雖然沒有欠條，但是可以根據事實上付出的勞動的相關手續起訴他。
19樓：小偉媽媽
這樣的官司確實很難，請你到當地的勞動仲裁部門去諮詢一下，看看需要手機什麼樣的證據吧。
20樓：網友
個體戶老闆拖bai欠工資，可以直接du向當地勞動監zhi察部門舉報，要dao
求其支付所專拖欠的屬工資，並支付相應的賠償金。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
21樓：上海笙銘
1、建議儘快向法院起訴要求還款，一旦超過了兩年的訴訟時效，喪失勝訴權回。
2、勝訴之後，如果對方在履答行期未履行法院判決，可以申請法院強制執行。
3、如果他拒絕履行法院的生效判決，則他會有逾期還款等負面資訊記錄在個人的信用報告中並被限制高消費。
22樓：匿名使用者
你好，可以去當地勞動部門投訴或者申請勞動仲裁。
23樓：蕭曉d說
欠條日期寫的什麼時間 超過追訴期就不行了。
沒有欠條，老闆欠工資一直不給怎麼辦？
24樓：鬱蔥蔥
去法院直接起訴吧，這種人就應該讓你用法律的**來捍衛自己了。我感覺他這個人就是想拖欠工資，那現在國家有法律可以制裁他們了，直接去法院吧。要是怕自己會輸，還可以讓法院幫你提供一些免費的法律援助，這個也是可以的！
25樓：鬥法呀
收集你有去上班的證據，然後再一次向老闆討要工資。如果老闆還是不給，那就可以考慮上勞動局舉報。
26樓：小未來
可以選擇去勞務局進行解決相對的問題，但是需要拿出相對的證據，才能夠維持好自己的權益，並且讓自己獲得相對的報酬。
老闆拖欠我工資沒有欠條怎麼辦
27樓：汪世龍刑事
老闆拖欠工資而勞動者有欠條的，可以向勞動監察部門投訴也可以憑欠條向法院起訴。不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬於違法行為，可以投訴、申請仲裁、或者向法院起訴來解決。
【法律依據】
勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
私人老闆拖欠工資又沒有欠條，該怎麼辦？
28樓：
摘要。您好，很高興為您解答，如果是拖欠工資的話，沒有合同沒有欠條可以直接到勞動局進行舉報或者尋求幫助。但如果是債務人和債權人關係的話，欠錢不還想要維權的話，那麼就只能向法院進行起訴了。
不管是進行勞動仲裁還是起訴，都需要相關證據證明一方同自身有勞務關係或者債務關係。
私人老闆拖欠工資又沒有欠條，該怎麼辦？
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老闆拖欠工資不給,有欠條報警有用嗎
一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理 1 先協商解決。2 協商不成，可以向勞動監察大隊投訴。3 可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。4...
包工頭不接電話拖欠工資一年了，有公司在，公司不管怎麼辦？有包工頭打的欠條,可以找公司要嗎
先確認下勞動關係。你是公司的工人？還是包工頭與公司之間有工程合同，而你是包工頭的工人？前者，向公司討薪 後者，該公司沒有責任和義務支付你薪酬。個人包工頭欠工資有欠條，但是一直以各種理由拖欠工資不給，我們該怎麼辦。找當地勞動監察大隊投訴立案。記住拿好證據。惡意欠薪討債唯工頭耍賴理應當是違法犯罪，無耐法...
海門市液壓件廠老闆拖欠一年的工資不發，怎麼辦
你好建議儘快申請勞動仲裁維護自身權益，注意收集證據 可直接向當地勞動監察部門申訴 控告，也可以申請勞動仲裁。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商...