1樓：然紫體壇
1、面試簡歷是你根據自己的邏輯和想法對過往的經歷進行的梳理，是一次很好的展示機會，不帶簡歷說明你放棄了這次機會大家想一想，在應聘時你投遞的電子簡歷，理論上都是按照求職**給出的模板進行填寫的，也許有些對應模組你沒有內容可寫，而有些你想寫的內容在模板裡又沒有相應可以填寫的位置，這兩種情況都可能導致招聘方對你的資訊瞭解的不足夠完整而做出不準確的判斷。但是你自己製作的電子版簡歷包含了最能體現你能力的內容並回避了一些你欠缺的東西，所以可以說是最好的自我說明書，如果在面試時，把這份簡歷遞給面試官，其效果遠好於跟所有人都一樣的模板簡歷。而且根據楠哥的經驗，絕大部分面試官都希望在面試中能看到候選人和模板不一樣的簡歷。
2、面試時攜帶簡歷提現了你對於求職的重視，也體現了你對自己負責的態度如果面試是一場戰役，簡歷就是你最重要的**之一，我們很難想象乙個戰士上陣殺敵不帶著**，而是說**我已經提前交給某人了，他會幫我帶，這就相當於你把自己的命交給了別人掌控，這是對自己極端不負責任的表現，同時也證明你對應聘這個崗位沒有那麼強烈的意願，既然如此，你怎麼能指望面試官願意認真、負責地去判斷你到底是不是適合崗位的那個人呢？
3、如果面試不帶簡歷，可以預計未來你對工作也不會認真負責大家想一想，作為乙方，當我們為甲方客戶進行服務時，其實所有的提案、資料你一定都提前發給對方了，理論上當你去做講解和彙報時，對方完全可以自己列印出來，但我從來沒有見過任何乙個乙方不自己列印相關材料，而是說甲方已經有電子版了，我不需要列印了。可是如果你在自己求職這件事情上都是這樣的做法，認為應該由公司列印簡歷，那我憑什麼相信今後在工作中你會有專業、負責的態度呢？
所以，面試是否自己列印簡歷並攜帶雖然是個小事，但卻能反映出很多細節。
2樓：小美美學姐
不是，雖然有的時候根本就不會用到，但是如果自己去帶簡歷的話，顯得也特別重視這件事情，就會讓面試官對自己有好感。
3樓：王祿
不是的，這樣的做法是對於面試官的尊重，在面試的時候就應該帶著自己的簡歷的。
4樓：小李美死了
不是多此一舉的，這樣會讓面試者看到我們的誠心，所以並不是多此一舉的，我們就會增加成功的機會。
5樓：網友
帶簡歷去面試，並不是多此一舉並不是所有的公司的問題都是標準化的在簡歷去面試至少能讓別人對你我大概的瞭解，而且顯得你足夠的重視。
6樓：乙個
肯定是多此一舉的，一般在面試的時候是需要再去填寫乙份關於自己的個人情況，而且在面試的時候最重要的是看語言表達的能力。
已經進入面試的自己，為什麼還被面試官要求再填乙份簡歷？
7樓：l人間小甜餅
有很多人去找工作的時候都會提前準備好自己的乙份簡歷，然後當面試的時候就會把自己的簡歷分發給面試官來進行自我介紹，但有時候有一些人也可以發現明明已經進入到了面試的階段，但是面試官還要求自己在填寫乙份簡歷，大部分人都不明白再寫乙份簡歷的一些意義，甚至有一些人認為這可能是公司想要套取自己的乙個個人資訊，不願意去填寫一些關鍵的資訊，但事實上，這背後是有著hr自身的乙個考慮的。<>
反應乙個人的態度hr在招聘員工的時候都非常注重員工的乙個工作的態度，在入職前他可能想讓員工在寫乙份簡歷來試探這個員工他的工作狀態。有的時候有一些人態度不夠認真，就不會把乙份簡歷填寫的很好。而另外也可以看乙個人的字型，現在還是有很多的公司比較注重面試者他的字型，特別是面試文職類的這種崗位，像一些助理文案人事等對於字型是比較重要的，所以有一部分的hr就從這方面去檢視面試者的字型，畢竟自己帶的簡歷肯定是列印出來的。
瞭解更多的資訊很多人給自己準備的簡歷上面都寫滿了自己的乙個榮譽狀況，但是有的時候有一些公司他想了解的並不僅僅是你簡歷上的內容，他可能還要了解你的一些技能特長，婚姻狀況以及戶籍位址等更多的事情，所以他會要求你再填寫乙份簡歷來對你獲取更多的瞭解，來判斷你是否符合他們公司需要的員工，除此之外，還有另外乙個關鍵點就是想要增加一種儀式感。在面試前再讓你填寫乙份簡歷，就會讓你感覺到更加有儀式感。<>
還有一些公司想通過你再次填寫的簡歷來了解你對該公司有什麼具體的瞭解，像有一些外企要求你填完簡歷還會做乙份答卷。而你在做完試卷之後也可以發現有一些題就是該公司的乙個簡介，是想判斷你對於公司有沒有乙個具體的瞭解。
8樓：之後
因為這份新的簡歷要給上級的領導檢視，作為乙個資料檔案被公司所留著，所以這都是非常正常的，也值得理解。
9樓：蘭寶貝
因為面試官他想要再一次的特別瞭解自己，他希望把這一次簡歷填得特別的詳細，以便他更好的瞭解我們，所以說這個也是很正常的事情。
10樓：流水不腐
因為要留乙份底給面試官那邊，所以即使你提交了簡歷給面試官，也需要再填寫乙份標準的簡歷。
11樓：八卦達人小璇
已經進入面試的自己，還被面試官要求再填乙份簡歷的時候，證明已經被錄用了，或者已經進入備選了，這是好事。
面試時自帶簡歷的求職者，真的討喜嗎？
12樓：灣灣小媳婦
面試時你需要帶上你的簡歷。即使你的簡歷給了你面試的機會，面試官可能還是會收到另乙份簡歷。準備乙份完整的簡歷有兩個目的：
一是公司填寫申請表時，可以隨時拿出來作為參考；面試後可以直接留給公司。準備更多影印件的目的是，如果面試官不止乙個，你可以表現出你的細心和完整。
不要無故缺席。當面試官通知你參加面試時，你要做好準備。如果不能去，要及時和招聘人員聯絡，告訴別人為什麼不能去。
什麼都不要說就走。這樣很容易給別人留下不好的印象。人家可能會把它列入黑友搏名單，你可能要永遠和這家公司說再見了。
不要穿得不合適，選擇適合面試的衣服，不要留下邋遢的形象，當你穿得不合適的時候，別人就不喜歡和你聊很久。
沒有準備，沒有準備面試，這是招聘人員所討厭的。另外，人們覺得你沒有責任感，不重視這次面試。他們來這裡敷衍招聘人員，會盡快結束面試。
不輕狂，做事穩紮穩打，絕不輕狂。僱主不喜歡輕浮和迷失方向的人員。所以他們一定要保持穩健的形象，認真用人單位提出的問題，不要把東西從東拉到西。
不要抱怨，對你的老師、同學、學校保持一種尊重，不要抱怨你的環境不好，說好話，否則進入公司後，你也會抱怨，你也不懂得感恩和表揚，企業肯定不願意招你。
談工資的時候，不要說大話。工資是不可避免的問題。但是在談工資的時候，好頌祥一定要根據實際情況索要工資。
別說大話。要求的工資水平與你所處的環境和崗位不匹配，必須根據情況要求合理的工資。希望我的能夠幫助到你，我也希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。
13樓：雙魚愛仕達
真的。這樣的求職者態度比較端正，而且會比較受人事的尊重，會比較受歡迎，面試的成功率會更高。
14樓：巨蟹阿斯頓
當然討喜。這樣會在面試中加分，而且這樣的人一般都是特別的自律，這樣的人一般都特別的細心，這樣的人一櫻雀渣般都特別的有實力，他歲舉們脊悄做好了充分的準備。
15樓：家博寶貝啊
個人感覺是的，因為面試自帶簡歷的求職者一般對於這場面試是非常看重的，而且也能夠給自己加分。
16樓：安神的哥哥晚安
是的，這樣的人特別討喜，而且也會讓面試官特別的喜歡，因為感覺是乙個特別認真的人。
今天去面試叫我帶簡歷和身份證影印件，我沒遇到過帶身份證影印件的，會不會是騙人的啊
一般不會，面試通過後需要交納身份證件影印件，面試時可以不提供。今天收到一家廠的面試通知，叫我帶身份證，畢業證影印件，還有帶簡歷 關於這個我只想說，這個身份證你是一定有的，一般公司招聘普工，或者是小型企業招聘都是不需要這麼麻煩的，最近就是帶身份證去。但是正規企業對於招聘的人的背景和資料都由專門的人員去...
投了很多公司的簡歷就是沒有邀請我去面試不知道怎麼回事
第一來 現在自身找原因 修改下自簡歷，繼續投 第二 投簡歷要投最新的資訊，比較靠譜 第三 必須和你自己簡歷匹配的職位 第四 好多公司hr都有任務，不掛簡歷會有考核 第五 公司都交費了！不掛心裡難受。最後調整好心態，祝你好運！還望採納！謝謝！來自職q使用者 陳先生 第一好多是已經招到人了，但是招聘資訊...
當你拿著假的高中簡歷去面試,別人問你該怎麼回答
就自然一點唄，高中學歷證明沒人會查，現在有些大公司連大學文憑都不查。我想問下，如果你拿著簡歷去面試，讓你等前臺通知的話，然後你回答，那可不可以告訴下我，最晚能什麼時候 這個問題沒有一定，但正規的公司，都會很快就給你答覆的，如果幾天都沒有訊息，那就是人家不想用你。趕緊找下家。你最好 等著就行 人家問你...