男人50歲公司有必要買五險一金嗎？

1樓：烏鴻才

男人50歲公司還是有必要交五險一金的呀，因為男人到退休要60歲呢，時間還久。如果我們買的五險一金時間越長，後續享受的養老保險以及醫療保險就會越多。如果條件允許的情況下，還是有必要買五險一金的。

2樓：好人好夢走天下

根據《社保法》規定，男人不管是自由職業還是到公司聘任上班，到六十歲退休後，只要個人和企事業單位按社保政策為其繳納五險一金就享受退休社保工資，以保障晚年生活水平。

3樓：帳號已登出

只要沒有到退休年齡公司就要給職工上五險一金，這是職工的合法權益。

4樓：網友

男人50歲還沒有到達法定退休年齡，用人單位必須繳納社保。

5樓：a瓜子快樂團

一般來說，你入職一公司，公司是有義務給你買社保的。

你所擔心的是快退休了，怕沒繳納完15年，領不到退休金對吧，不用擔心這個問題，在退休的時候可以一次性繳納15年社保。

所以在法定退休年齡之前，你可以讓公司買社保，這樣一次性補繳時也能少交點不是。

提問。是嗎能行？

能行。提問。

聽說社保已經不給一次性補交了嗎？

以下情況可以。按年補繳的。三種人可以一次性補繳的，就是參保後斷繳的超過60歲以上的老人；1962年到1982年的下鄉知青；2011年在國企事業單位退休的人員。

還有就是放棄繳納的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。

提問。這麼說我也可以買了，也是應該買的對吧。

這麼說我也可以買了，也是應該買的對吧。

謝謝。對的。

你在哪個城市退休，我可以幫你查一下當地人社局**，你還可以諮詢他們再確認下。

提問。廣西南寧市。

好的，稍等。

提問。我不是退休的，我是今年剛到乙個公司打工，但他問我這個年紀了，還交不交養老保險，所以我不懂才諮詢一下。

嗯嗯，交。必須交。

繳納了保險，你的養老和醫療還能給你帶來不少福利。

6樓：網友

有必要，這已經屬於中老年了，是存在一定的危險的，所以建議還是買吧。

7樓：匿名使用者

公司為員工交納社保，不是因為必要性，而是法定義務。

8樓：許瑤瑤

男人50歲到退休還有十年，公司非常有必要買五險一金。

9樓：阿雅呀哇喔

可以買的呀，等到了65歲不就可以領取了嗎。

10樓：捌酒不理食

這是國家法律強制的，與有沒有必要有什麼關係？

50歲上班能交五險一金嗎

11樓：賈寶驊

50歲上班一般是能交五險一金的，但由於各地規定均不相同，建議你先諮詢當地的12345來問清情況。

具體有如下情形：

1、如果是50歲的男職工，公司是還需要交五險一金的，直至退休年齡止。

2、如果是50歲的女職工，如果該女職工連續參保達到15年，公司應為其辦理退休手續，領取養老金。在這種情況下，企業與員工簽訂勞務協議，雙培蘆方建立了勞務合同法律關係，企業不用再給50歲女工人購買五險一金。

3、如果該50歲的女職工連續參保未達到15年，則需要延長正常工作時間，不能辦理退休手續，繼續與公司簽訂勞動合同，公司應為其購買五險一金。

五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種迅中謹保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是畝基住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的。

法律依據

中華人民共和國社會保險法》

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

50歲開始交五險一金有意義麼

12樓：創作者

五十歲腔巖世開始繳納五險一金有必要繳納。

社保角度來說要交夠15年才可享受最低養老金，但50歲人再交15年就65了。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保伍肢險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產棗前和社會的穩定。

社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險是社會保障制度的乙個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。

50歲了有必要上五險一金麼

13樓：胡興巍

法律分析：1、如果是50歲純坦的男職工，公司是還需要交五險一金的，直至退休年齡止；2、如果是50歲的女職工，且連續參保達到15年，公司應為其辦理退休手續，領取養老金，不用再給50歲女工人購買五險一金；3、如果50歲的女職工連續參保未達到15年，則需要延長正常工作時間，公司應為其購買五做卜桐險一金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在弊數用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

50歲能交五險一金嗎

14樓：於瑞

法律分析：50歲還可以交五險一金，但由於各地規定均不相同，建議差餘你先諮詢當地的12345來問清情況。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳虛戚滾仔巧費滿十五年的，按月領取基本養老金。

50歲上班能交五險一金嗎

15樓：王雷

法律分析：根據賣慧棚《社會保險法》第16條的規定，參加基本養老保險的個人，碧晌達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十中則五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。因此，如果您50歲還在上班，但是累計繳納的社保費用不足15年的，可以繼續繳費，或者轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。