1樓：泣孤晴首澤
真空幫浦的效率計算，可參考gb/t13929-2010標準，第項等溫壓縮效率的計算，因為是水環式真空幫浦，所以是等溫壓縮的。
但是需要知道得條件是：幫浦入口、出口處氣體的絕對壓力，以及吸入狀態下的抽氣量和軸功率。
公式其實不麻煩，你可以試著計算一下。
2樓：覃海昌終運
勞動生產率有兩種演算法：
1）勞動生產率的直（接）演算法：以單位時間內生產的產品數量或銷售額為單位進行計算，即：
工業企業的勞動生產率=產品數量/生產時間。
商業企業的勞動生產率=銷售額/銷售人數。
2）勞動生產率的逆演算法：以工人生產單位產品所消耗的工時為單位進行計算，即：
說明：直（接）演算法的數值越大，即單位時間生產的產品越多，勞動生產率也就越高。
逆演算法結果越小，說明生產乙個產品所消耗的工時越少，當然勞動生產率也就越高。
勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高；也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的勞動時間越少，勞動生產率就越高。具體勞動生產使用價值的能力或效率。
勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示，單位時間內生產的產品數量越多，勞動生產率就越高，反之，則越低；也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示，生產單位產品所需要的社會必要勞動時間越少，勞動生產率就越高，反之，則越低。
什麼是勞動效率
3樓：小楓帶你看生活
勞動效率是一定量勞動投入所得的有效成果，單位勞動投入的產出水平，它反映一定量勞動投入所得的有效成果。勞動效率的計算公式 ： 勞動效率 =產出成果數量/活勞動投入數量。
勞動效率就是有關讓合適的人完成需要完成的任務。包括各領域的各種型別的任務。現在，由精益靈活、根據專案需求進出的勞動力來完成這些任務的情況比以往任何時候都要多。
僱主們拆分任務並將其交給臨時性的、以專案為基礎的工人完成任務的的情況正在不斷增多。
勞動效率的計算公式
勞動效率是企業主營業務收入淨額或淨產值，跟平均職工人數的比率。其計算公式為：勞動效率=主營業務收入淨額或淨產值÷平均職工人數。
假如本月收入100萬，本月工資人數20人，那麼人均勞效=本月銷售金額/本月工資人數=100萬/20人=5萬/人。
工作效率的計算公式是什麼？
4樓：小熊玩科技
工作總量÷工作時間＝工作效率。
產出大於投入，就是正效率；產出小於投入，就是負效率。工作效率是評定工作能力的重要指標。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。乙個人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
5樓：大小彩虹糖
親，您好！很高興能為您解答生產效率=（生產數量÷生產實際人數）÷（標準小時產能×生產時長÷標準人數）實際產量：生產部、財務計算生產效率/生產力時以實際入庫量計算。
擋產工時：因外部門或受客觀條件影響造成停線或返工工時。加班工時：
為增加產量而延長的工作時間。
人員勞動效率怎麼計算
6樓：
摘要。<>
您好朋友，人員勞動效率通常可以通過以下公式來計算：勞動效率 = 完成的工作量 ÷ 所花費的時間 ×100%其中，完成的工作量一般表示生產或服務過程中所完成的總任務量，可以是製造產品的數量、處理的訂單數、提供的服務次數等等。所花費的時間則是完成上述任務所需要的總時間，包括生產準備時間、工作時間、等待時間、休息時間等等。
希望我的能幫助到您喔<>
人員勞動效率怎麼計算。
<>您好朋友，人員勞動效率通常可以通過以下公式來計算：勞動效率 = 完成的工作量 ÷ 所花費的時間 ×100%其中，完成的工作量一般表示生產或服務過程中所完成的總任務量，可以是製造產品的數量、處理的訂單數、提供的服務次數等等。所花費的時間則是完成衝穗宴上述任務所需要的總時間，包括生產準備時間散銀、工作時間、等待時間、休息時間等等。
希望我的能幫助到您喔<>
族賣。用人效率糸數如何計算？
您好朋友，計算公式為：人效率糸數 = 總產出搏賀 / 總人力成本其中，總產出是指組織或個人一年內基做派所創造的總價值，可以用收入或利潤等指標進行衡量；總人力成本是指組織或個人一年內所花費的總人力成本，包括薪資、福利、培訓等費用。人效率糸數反映了組織或個人在單位時間內所創造的價值，數值越高表示效率越高，產出效益越好。
反之則表示效率低下，需要優化流程或提高工作效率。因此，人效率胡虛糸數是管理者評估組織或個人績效的關鍵指標之一。
比如定編270人，如何計算用人效率係數呢。
您好朋友，用人效率係數是乙個評估企業人力投入和產出比例的指標。具體計算方法是：用人效率係數 = 總產值 ÷人工成本 ×100%。
其中總產值是指企業在一定時期內的產出價值總和，人工成本則遊鬥是指為了獲得這些產出而花費在薪資、社保和福利等方面的總成本。鄭談假設某企業定編270人，這270人的人工成本是1000萬元，而在一年內他們神叢磨共創造了5000萬元的總產值。那麼，這個企業的用人效率係數是：
用人效率係數 =5000 ÷1000 ×100% =500%
全員勞動率計算公式
7樓：星期八
計算全員勞動率辯悄的公式：全員勞動率=1/（所有員工的總工作時間 / 所有員工的平均工作時間）。
所有員工的總工作時間是指在一定時期內所有員工工作的總時長。這通常以小時或天為單位。所有員工的平均工作時間是指所有員工在同一時期內的平均工作時長。這也通常以小時或天為單位。
如果乙個公司在一年內的所有員工總共工作了8000小時，而所有員工的平均工作時間是40小時，那麼他們的全員勞動率為：全員勞動率=1/（8000/40）=25%。這意味著在這個公司中，每1個單位的工作時間（如小時或天）可以產生個單位的產品或服務。
這個公式只考慮了工作時間的數量，而沒有考慮工作效率。也就是說，即使兩個公司的全員勞動率相同，旅老但如果乙個公司的員工工作效率更高，那麼這個公司的實際生產力可能會更高。因此，在評估公司的生產力時，還需要考慮其他因素，如生產成本、產品質量等。
計算全員勞動率時需要注意資料**、工作時間統計、工作量統計、計算公式
1、資料**：計算全員勞動率需要用到員工的工作時間、工作量等資料。這些資料應**於企業的考勤系統、生產記錄、銷售記錄等，確保資料的準確性和完整性。
2、工作時間統計：在計算全員勞動率時，需要對員工的工作時間進行統計。通常情況下，工作時間包括正常工作時間、加班時間、休息日和法定節假日等。
同時，還需要考慮不同崗位和職位的工作時間差異，拆灶公升以便更準確地反映員工的勞動強度。
3、工作量統計：計算全員勞動率時，需要對員工的工作量進行統計。這包括生產任務完成情況、銷售業績、服務訂單數量等。
工作量的統計應該與員工的工作時間相對應，以便更準確地反映員工的勞動產出。
4、計算公式：總產出是指企業或組織的總產值、銷售額或其他業務成果；總工作時間是指企業或組織的總工作時間，包括正常工作時間、加班時間、休息日和法定節假日等；平均每個員工的工作時間為企業或組織的平均工作時間。
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您好，估值定理的推導，可以直接用 f x m的積分 0來證明，m的情形類似。提問。怎麼個意思。提問。估計定積分f1 1 4x四次方 2x三次方 5 dx怎麼做，原定積分 2 0到1 4x 2 5dx 令f x 4x 2 5 易知在 0,1 上單調遞增最小值m f 0 5 最大值m f 1 9由定積分...