1樓：微分享
現在很多的家庭都是生活在不幸福之中的，有的父母為了孩子，為了家人一忍再忍，其實，有的婚姻是不值得的，早點離開的好。
第一，婚姻是愛情的墳墓，很多人結婚以後才發現，原來，有的婚姻是不幸福的，真的掉進了墳墓裡面。家裡面有暴力傾向的人，這樣的婚姻是絕對不可以挽留的。有的男人有暴力傾向，但是再暴打了女人之後就會道歉，就會使勁的賠禮道歉，銀如旦有的時候甚至是磕頭道歉，有的女人心很軟的，一軟就會給男生機會，接受男生的道歉。
可是，鋒擾打一次就有第二次的，打完第二次還有第三次的，再這個男人暴打第一次的時候，絕不能挽留的，要下定決心，馬上走人，這樣的婚姻是不能挽留的。
第二，有的男人喜歡賭博，喜歡喝酒，喝酒之後耍酒瘋。這樣的婚姻是不值得挽留的。賭博的人是害人害己，到頭來不僅家破人亡，還會失去很多的朋友，很多的親人，如果身邊有這樣的吸菸，喝酒，賭博之人， 實在是不能在一起，這樣的人，平時是好好的，但是一喝酒就會耍酒瘋，打人，甚至是打自己的妻子。
賭博輸了之後還是會打人，這種人千萬不能要，即使清醒的時候說的再好，說的再好，也不能跟他在一起，不值得挽留的。
第三，有的婚姻是兩個人沒有感情，橡段全部都是為了孩子，為了家人，為了自己的面子，勉強在一起的，這樣的婚姻也是不行的，這樣的婚姻不要為了孩子，為了自己的面子勉強在一起，時間久了都是會厭煩的，這樣的婚姻也是不能長久的，一定要在自己清醒的時候看到事情的一面，不要委屈自己，這樣的婚姻是不值得挽留的。
婚姻是一輩子的大事，希望大家都要慎重，幸福開心最重要。
2樓：韓諾諾
我個人認為互相之間沒有信任的婚姻是沒有必要挽留的，因為信任是婚姻的基石。
3樓：oo別拿戀愛當飯吃
我覺得，自以為是，洞友強勢而錯了不思悔改還把問題推向於你的，自私自利，虛榮心和攀比心過勝的，懶惰的，對你家人朋友不會尊重的，包括不管孩子的，最主要問問自己納脊槐你感覺她心裡沒你的，因為就算結婚心裡沒你，以上問題基本都會發生，就算離婚你也不要挽回因為就算回來，不管過多少年你都會離婚而且傷痕累累，所以野做沒必要挽留！
4樓：花花就是我
應該就是自己沒有尊嚴，而且也沒有得到愛和包容。
什麼樣的婚姻，是不值得挽留的？為什麼呢？
5樓：生活行家飛哥
比如猜閉婚姻中兩個茄桐人對彼此都不關心，而且經常徹夜不歸，也沒有什麼話題可聊，這種婚姻是不值得挽留的，因為再這樣下去，感情只會越來越淡，從而變成兩個陌生人，婚姻也會不幸福顫兆坦的。
6樓：帳號已登出
的確有，但大部分的婚姻都值得挽留。
因為，婚姻就是一種契約，冊清雀只有一方違約時還是要挽留的，如正型果雙方都州早違約了，已經是名存實亡了。
所以，不是值不值的問題，而是該不該！
7樓：巨集盛巨集盛
悲傷的婚姻，困難的婚姻，沒有愛簡虛情的婚姻，發展非常悲催的婚姻，這些婚姻都不值得挽留。因為這樣的婚姻即使挽留下來攔配燃也沒有任何的好處賣銀。
8樓：兒子的拼裝
婚姻不值得挽留的是對方已經對自友祥己失去了耐心，甚至都是一種厭棄判告仿和挑刺的掘纖時候，就沒有必要再挽留了，因為對方已經沒有耐心了。
9樓：小美生活小集錦
是那種支離破碎的婚姻，就是不值得去挽留的，因為這樣的婚姻存在了很多的問題，經過時間最終也會分開。
結婚後，什麼樣的婚姻不必挽留？
10樓：生活助理阿離
我個人覺得結婚後，那一種互相不信任，並且互相冷戰的婚姻是沒有必要挽留的。因為這樣的婚姻會讓兩個人之間的矛盾越來越大，也會讓兩個人之間的感情越來越淡，在後面只會讓兩個人受到的傷害越來越大。
11樓：知竹常樂
結婚以後名存實亡的婚姻不必挽留。因為這樣的婚姻已經沒有挽留的必要了。倒不如分開兩個人都可以重新去尋找幸福。
12樓：唯獨你
乙個愛著你的男人，絕對不容易狠心著手打你。什麼叫婚姻家庭支配權？上邊早已表述已過，家庭暴力早已徹底侵害了人們的人身權利，乙個有暴力傾向的人，絕對不宜婚姻生活。
一旦著手，有第一次就會有第二次。
13樓：辰楠侃
兩個人不情不願，兩個人對待這段婚姻的態度不認真，對待這段婚姻非常敷衍，對婚姻非常排斥。
14樓：神猴國
結婚後那種沒有感情，沒有共同的語言，沒有交流，甚至說沒有任何意義的包辦的婚姻是沒有必要挽留的，肯定是當時都是有雙方的目的。
什麼樣的人不值得留戀？什麼人不值得留戀？
你留不下的人，心裡沒有你的人。就算你想留也只是自取其辱罷了。首先，第一種 就是你喜歡他，他不喜歡，所以舉一個很明白的例子吧，學生時代的暗戀！就算沒有人暗戀過，但是也略有耳聞吧。學生時代的暗戀應該是這個青春最美好的故事了！也許有些人最後能在一起，有些人卻是第一的結局。但在暗戀中，有一些人是不值得懷念的...
什麼樣的老師是不值得被尊重的，什麼樣的老師不值得尊重
實際上，當一個大學老師並不容易，當一個好的大學老師更不容易。不是誰都可以上講臺，也不是誰都可以當老師，更不是誰都能成為一個好老師。因為 大學老師 這個崗位是崇高和神聖的，是值得我們每個人去熱愛 去敬畏的。那麼，為什麼說 大學老師 值得我們熱愛和敬畏？我想，就源自於教育事業本身的使命，源自於我們肩負的...
什麼樣的員工是不值得企業去留下的？
抱怨聲太多的員工不值得企業留下，因為抱怨太多，對方就不會以工作為重心。對公司的規章制度不當一回事的員工，不值得留下。因為沒有規章制度，就沒有規矩，這樣的員工做什麼事都喜歡隨心所欲，對於一個企業的發展來說並不好。我覺得對企業的規章制度視而不見的，對對待工作態度有問題的，沒有團隊精神的，沒有責任心的，每...