不管是什麼學校畢業的學生,剛進入國企為何都是從列印的小事開始呢?

2025-02-27 07:45:28 字數 1189 閱讀 1922

1樓:一雯職場說

很多畢業生進入國企之後,都會感覺剛開始只能幹一些列印影印、跑腿等類似打雜的活兒,差不多過半年或一年之後,才會接觸一些正式的業務。

這樣的風俗讓很多畢業生難以接受,總覺得自己的被小才大用、學不到東西,甚至很多畢業生堅持不到三個月,就因為總是幹打雜的工作而選擇辭職。

那麼,國企為什麼剛開始總是喜歡讓畢業生幹打雜的工作?這三個原因你必須要明白:

1、國企有耐心培養人才

國企與其他型別企業最大的不同就是,國企願意花時間和精力去培養人才,而其他型別的企業,一般更希望尋找成熟人才,能直接上手就工作。所以,讓你進入國企,能讓你一開始就幹打雜的工作,你應該感到慶幸才對,因為只有國企才會願意付出薪水的同時,花費時間和精力給你足夠的空間和時間去成長。

2、打雜是熟悉環境最快的方式

很多畢業生不屑於在工作幹打雜的工作,總覺得自己知識豐富,應該做一些更有價值的工作,但其實對於初出茅廬的新人來說,不論之前有多麼優秀,到了新的環境裡都是白紙一張,都需要從頭開始。要快速適應環境、融入環境,打雜是最簡單,也是最快的方式。所以,一般部門主管會將簡單的工作交給新人來做,一方面解決了人手的問題,另一方面可以讓新人快速環境。

3、職場需要自我學習、自我生長

職場和校園最大的不同就是學校有人教,職場沒有人教。所以,進入職場後更多要學會自我學習、自我生長。這會讓很多面臨乙個局面,就是剛進入企業後,沒人教、沒人帶,只能從最基礎的打雜工作開始。

其實這未必是一件壞事,試想一下,如果一上來就給你一項重要的任務,你可能根本hold不住。所以,先打雜也是乙個自我過度的過程,並且沒有充足的時間進行自我學習,最終實現更好的自我生長,為將來更好的獨立工作打下堅實的基礎。

2樓:黎昕科普知識小屋

因為工作經歷是需要一點一點積累的。不可能一上來就給你乙個特別重的工作,這是不可能的。

3樓:創作者

是的,因為在進入了國企以後,領導根本不會管你是從什麼學校畢業的,都會讓你去打雜來磨練你的心智。

4樓:happy薛醜醜

因為之前進入公司的員工都是老員工了,老員工都有自己的事情做,剛畢業的學生要多學習。

5樓:情感諮詢師半暖陽光

這樣可以讓他進行學習,做這些小事也可以讓他快速的適應職場生活。

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