1樓：嘆笑一世傾城
津貼和補貼：是指基本工資外，為了雹答陸補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼、補貼。
1）國家統一津貼補貼：是指***或***授權的人力資源社會保障部（原人事部）、財政部出臺的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。
2）規範津貼補貼：是指根據〘**紀委、**組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關於規範公務員津貼補貼問題的通知〙（中紀發〔2006〕17號）規定，並歸地方和部門原自行發放津貼補貼和獎金專案後設立的津貼補貼。
3）改革性補貼：是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要，通過舉慎轉化原有用於職工福利待遇的資金，向職工直接發放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。
4）獎勵性補貼和其他：是指除國家統一規定的津貼補貼、規範津貼補貼、改革性補貼之外發放的獎勵性補貼和根據**組織部、原人事部〘關於印發〖公務員獎勵源頃規定（試行）〗的通知〙（中組發〔2008〕2號）規定發放的獎金。
2樓：偶然傷心了
事業單位工作人員不實行津補貼政策，實行的是績效工資考核，收入包括薪級工資和績效工資。
事業單位津貼補貼有哪些
3樓：上岸鴨公考
1.在事業單位中的津貼補貼主要包括職務補貼、住房補貼、交通補貼、通訊費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼等等，這部分因政策和資金的**不同，有國家制定、省制定、行業制定、單位制定的，都可以歸到這一類裡。
2.對於那些比較貧困的或者邊緣地區人員給予相應的補貼，是根據社會發展和地理環境來作為參考的，在艱苦邊遠地區工作的人員可以拿到相應的補助。根據發展變化情況，對艱苦邊遠地區每5年評估調整一次。
特殊崗位津貼補貼，對於一些在苦、髒、累、險及其他特殊崗位的人員需要給予特殊崗位的津貼補貼。
事業單位的崗位津貼包括哪些
4樓：上岸鴨公考
1、事業單位的崗位補貼事業單位崗位補貼主要包括：職務補貼、交通補貼、住房補貼、通訊費、高溫補貼、獨生子女、副食補貼等，這類補貼沒有統一的標準，有的補貼是國家規定的，有的是各省各行業單獨規定的，還有的是各單位自己制定的，主要是因為資金和政策的規定，所以這方面的補貼也會有所不同。
2、事業單位的崗位津貼事業單位崗位津貼主要包括：艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼：艱苦邊遠地區顧名思義就是對對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助，因為我國各地區發展差異比較大，各地的地理條件以及社會發展不同，所以會有一些地區比較落後，條件也比較艱苦，對於在這種地方生活工作的工作人員會給與一定的補貼，這個補貼會根據地區發展的情況，每5年評估調整一次。
特殊崗位津貼是指對特殊崗位人員的一種補貼，這類崗位主要是包括苦、髒、累、險及其它特殊崗位，這類崗位的津貼國家會統一規定，實施。
5樓：惠企百科
津貼的種類很多，主要有礦山笑衡井下津貼、高溫津貼、野外工作津貼、林區津貼、艱苦氣象臺站津貼、基礎設施建設工程流動施工津貼、保健津貼、醫療衛生津貼等。補貼是為了補償物價變動而設定的補償，主要有生活費補貼和**補貼。
從補貼同社會經濟執行過程的關係來看，可以區分為生產環節補貼、流通環節補貼和消費環節補貼；從**是否明確地安排支出來分，補貼可有明補和暗補之別；從補貼資金的接受主體來做區分，可有企業補貼和居民補貼兩類；從補貼對經濟活動的影響來看，可分為對生產的補貼和對消費的補貼；從補貼是否與具體的購買活動相聯絡來分析，又有實物補貼與現金補貼。
事業單位工資津貼補貼包括哪些內容？
6樓：敏敏普法
分析如下：一、基本工資；二、績效工資；三、津貼補貼；四、其它工資。
分析如下：一、基本工資。
二、績效工資。
三、津貼補貼。
四、其它工資。
一、基本工資：崗位工資+薪級工資，這部分全國統一。
1、體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應乙個工資標準。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設定65個薪級，工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。
二、績效工資：崗位工資+績效獎金，這部分國家現在正在開始規範，目標在於達到按崗取酬，按業績取酬。
主要體現工作人員的實績和貢獻，國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規範的程式和要求，自主分配。
三、津貼補貼：像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通訊費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼等等；這部分因政策和資金的**不同，有國家制定、省制定、行業制定、單位制定的，都可以歸到這一類裡。
1、艱苦邊遠地區津貼：主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、髒、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家來統一制訂特殊崗位津貼的專案、標準和實施範圍。(尚未制定)
四、其它工資。
事業單位的工資按不同類別的崗位還分為管理、專業技術和工勤類三個序列。
事業單位有哪些補貼
7樓：潘達懂發
事業單位補貼包括職務補貼，住房補貼，高溫補貼，交通補貼，獨生子女補貼等，具體補貼標準要結合單位規定確定，事業單位包括教育事業單位，衛生事業單位等。
事業單位補貼包括職務補貼，住房補貼，高溫補貼，交通補貼，獨生子女補貼等，具體補貼標準要結合單位規定確定，事業單位包括教育事業單位，衛生事業單位等。
一、事業單位補貼有哪些
事業單位補貼包括職務補貼、交通補貼、住房補貼、通訊費、高溫補貼、獨生子女、副食補貼等，這類補貼沒有統一的標準，有的補貼是國家規定的，有的是各省各行業單獨規定的，還有的是各單位自己制定的，主要是因為資金和政策的規定，所以這方面的補貼也會有所不同。
二、哪些單位屬於事業單位
事業單位是指國家以社會公益為目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資質舉辦，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。提醒您，主要有：教育事業單位、科技事業單位、文化事業單位、衛生事業單位、社會福利事業單位、體育事業單位、交通事業單位等等。
中華人民共和國合夥企業法》第三條。
國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體不得成為普通合夥人。
三、事業單位的特徵
1. 提供公共服務：事業單頌芹位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。
科、教、脊租文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支援系統。
2. 屬於非公共權力機構。
3. 屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。
5.事業單位範圍的廣泛性：事業單位的範圍涉及教育、科學、技術、文化、衛生、體育等行業部櫻櫻兆位和領域。其主體具有多元性，其規模具有巨集大性。
想考事業單位，事業單位都有哪些，事業單位都有哪些？
事業單位是什麼？事業單位是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教 育 科技 文化 衛生等活動的社會服務組織。事業單位涉及行業有哪些？事業單位的範圍涉及 教育 科學 技術 文化 衛生 體育等行業部位和領域。涉及單位包括 直屬事業單位 直屬事業單位 全國政協直屬事...
事業單位的其他支出包括哪些，行政事業單位支出內部控制要點包括哪些內容？
同學你好，很高興為您解答！您好，其他支出核算事業單位除事業支出 上繳上級支出 對附屬單位補助支出 經營支出以外的各項支出，包括利息支出 捐贈支出 現金盤虧損失 資產處置損失 接受捐贈 調入 非流動資產發生的稅費支出等。希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。高頓祝您生活愉快！行政...
原事業單位會計存在的問題包括哪些
一 會計核算問題 事業單位的會計核算存在一定問題。其一，記賬憑證的填制不夠準確。比如，因財務人員業務水平不高而導致業務處理不及時 會計科目使用不規範。其二，貨幣資金管理有漏洞。在實際工作中，有些事業單位對出納工作監督不到位，很少對庫存現金進行盤點。大額現金支付 私存現象在部分單位仍然存在。其三，固定...