1樓：我不能隨便兒說
初步計算認為82000作為公資每月發放，18000作為年終獎譽運，全年繳納個稅3280，是較好的方案。
每月工資3500，不用繳納個人所得稅。
3500x12=42000
餘58000作為年終獎，58000/12=適用稅率10%58000x10%-105=5695
全年繳納個稅：5695元。
平均按12個發放工資 100000/12=，每月繳納個稅：
全年繳納個稅：4540
月工資5000，12個月60000，每月繳納個稅：
5000-3500）x3%=45
45x12=540
餘40000為年終獎，40000/12=適用稅率10%40000x10%-105=3895
全年繳納個稅：4435
年終獎按3%的稅率計算，年終獎18000，繳納個稅：
18000x3%=540
每月工資82000/12=，每月繳納個稅：
初步計算認為82000作為公資每月發放，18000作為年終獎，全年繳納個稅3280，是較好的方案。
個人觀點，咐虛消僅供參衡知考。
2樓：撒網網魚蟲
節稅網123的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包，由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅野猛負大幅度降低，企業也無緩豎需為用工人員上社保。
企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容，零頌哪橋散用工人員接任務，達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負。
年薪100萬工資和獎金分配最節稅
3樓：
年薪100萬元，基本上屬於「打工者中的皇帝」了，作為工資薪金，對你適用個人所得稅超額累進最高稅率45%毫無疑義，既然適用首察攜最高稅率，那麼籌劃空間還是相當大的！下面提供以下幾種方案，僅供參考：一、針對工資薪金，充分利用個人所得稅優惠政策1、提高個人所得稅前專項扣除的繳費基數個人所得稅專項扣除是指社保和公積金，按照規定，社保費的繳費基數是可以在當地平均工資的60%至300%範圍內選擇的，公積金則是不超過工資12%以內都是可以在個人所得稅前扣除的，適當提高這二者的繳費基數，可以減少個人所得稅應納稅所得額；2、專項附加扣除莫忘了申報專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、普通住房貸款利息、住房租金、贍養老人支出等6項，國家給的優惠別忘了享受；3、充分利用全年一次性獎沒賣金優惠政策你100萬元的年薪，就是把上面的各種政策用足之後，對個稅來說也是杯水車薪，這時候可以考慮全年一次性獎金的運用，因為年終獎是每年每人可享受一次稅收優惠，具體演算法是：
全者伏年一次性獎金除以十二個月，按月工資適用稅率計算，合理運用可以達到節稅效果！二、改變收入性質這種方式運用起來太廣泛了，下面舉兩個例子：1、變工資薪金為個人獨資企業收入比如：
我是一家房產公司的銷售經理，是房產界銷售精英，年薪100萬元，那麼，我會考慮和公司進行協商：我去稅收窪地成立一家個人獨資企業，然後用個人獨資企業去和房地產公司籤合同，一年收費服務費100萬，個人獨資企業可以實行核定徵收，核定徵收率一般在2%上下，稅收窪地對稅收一般還有其他優惠，這樣可以把稅負大大的降低。不過這時候要主要與房產公司解除勞動合同；2、變工資薪金為經營所得打工者很多，可是「打工皇帝」卻不是很多，年薪100萬，很可能只有很少的工資，大部分是其他形式的提成等，這時候可以考慮變年薪為經營所得。
同樣拿100萬年薪的房產銷售精英舉例，假如去成立一家房產營銷公司或者房產中介公司，以公司的名義與房產公司的簽訂合同，由於房產營銷、中介公司為小規模納稅人，享受月銷售額不超10萬、季度銷售額不超30萬元的增值稅稅收優惠，企業所得稅也可以享受小型微利企業稅收優惠，這100萬元基本上沒有任何稅收！
發年終獎勵5萬,如何分配當月工資和年終獎,使個稅最低？如果是10萬、20萬呢，請大蝦們指點解決方法
4樓：
摘要。<>
您好，親，非常開心您你的問題，發年終獎勵5萬，如何分配當月工資和年終獎，使個稅最低？如果是10萬、20萬呢，請大蝦們指點解決方法和過傳送，幫您查詢到 ，平時計算工資的時候，稅率是分級計算的，不超過500的時候稅率是5%，超過500至2000的部分稅率是10%，超過2000至5000的稅率是15%，超過5000至20000的稅率是20%。希望我的能幫助到您。
祝您身體健康，心情愉快！
發年終獎勵5萬，如何分配當月歲磨工資和年終獎亂雀祥，使個稅最低？如果是10萬、20萬呢譁搏，請大蝦們指點解決方法和過傳送。
您好，親，非常開心您你的問題，發年終獎勵5萬，如何分配當月工資和年終獎，使個稅野散返最低？如果是10萬、20萬呢，請大蝦們指點解決方法和過傳送，掘衝幫您查詢到 ，平時計算工資的時候，稅率是分級計算的，不超過500的時候稅率是5%，超過500至2000的頌飢部分稅率是10%，超過2000至5000的稅率是15%，超過5000至20000的稅率是20%。希望我的能幫助到您。
祝您身體健康，心情愉快！
親，計算年終獎的時候，把年終獎除以12，對應個稅的稅率就是應該採用的稅率，50000/12=4166，採用15%的稅率。計算公升大配年終獎的仿型時候重要的是如果吵指能採用低階稅率就採用低階稅率，比如說乙個人的年終獎是60100，那麼平均下就是5008，要用20%的稅率，如果把這60100中的100放到當月的工資中，那麼平均數剛好是5000，就可以採用15%的稅率，以此類推。其實5萬、10萬、20萬都不容易減少個稅，6萬、12萬、24萬的就有必要這個辦法減減個稅了。
如果員工月薪1.3萬左右,年終獎10幾萬,加一起年薪30萬左右,怎麼能節稅,怎麼繳
5樓：
摘要。員工月薪13,000年終獎十幾萬加在一起年薪300,000左右。節省個人所得稅的方式就是提高你的公積金基數可以節省稅收。
如果員工月薪萬左右，年終獎10幾萬，加一起年薪30萬左右，怎麼能節稅，怎麼繳。
員工月薪13,000年終獎十幾萬加在一起年薪300,000左右。節埋信省個人所得稅的方式就是提高你的頃搜公積金基數可雀液歷以節省稅收。
如果員工月薪萬左拿瞎右，喊猜年終獎10幾萬，加一起年薪30萬左右，怎鄭敏型樣節shui，怎麼樣繳納個shui最合理。
你的個人工資提高到17,000以下，可以更加合理。
老師你說的個人工資提高到17000以下？現在就是13000啊，可以考慮年終獎單獨報個稅嗎？
年終獎是企業一次性申報。
是的，可以和公司協商個人工資可以提高到每個月17,000。
年終獎扣稅10%
6樓：尹鳴鶴
公司發年終獎需要交稅的，公司需要代扣代繳員工的個人所得稅。年終獎和當月個人段粗的工資、薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，計算公式為應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適滾仿用稅率-速算扣除數。
中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅： （一）工資、薪金所得； （二）勞務報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權使用費所得； （五）經營所得； （六）利息、股息、紅利所得； （七）財產租賃所得； （八）財產握備鎮轉讓所得； （九）偶然所得。
年終獎發10萬交多少稅
7樓：小王**
年終獎10萬，應繳稅8920元，2018年末出臺相關規定，個人所得稅起徵點上調至5000元。
一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(平均每月收入)，參照下面的個稅稅率表，確定適用稅率和速算扣除數。
二)將僱員個人當月內源逗陵取得的全年一次性獎金雹戚，按上述確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
具體計算過程：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數，套用到問題中的十萬元年終獎，根據稅表10000/12=元，對應稅率應為10%，則速算扣除數為1080元。那麼根據公式實際稅收表示式指漏應該是100000×10%-1080=8920元。
年終發10萬的年終獎，要交稅多少啊？
8樓：柔滑又文質彬彬的抹香鯨
10萬年終獎要交稅9790元。具體計算過程為：應亂鬧納稅額=應納稅所得額（即年終獎譁伏罩的總額）*適用廳尺稅率-速算扣除數，套用到問題中的十萬元年終獎，根據稅表10000/12=元，對應稅率應為100%，則速算扣除數圍為210元。
那麼根據公式實際稅收表示式應該是100000*10%-210=9790元。
中華人民共和國個人所得稅法》
第二條。下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
我在太平保險買了一年交3萬，交10年，等10年拿出。分紅型的。現在每年都有3000元領。我沒領。我
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若勞動者請假程式合規，且依據單位要求提供病假證明的，單位應批准其病假，支付病假工資。但是如果是請很長的病假的，那麼就涉及到病假工資的計算。依據法律規定，職工因病或非因工負傷連續休假在六個月內的稱為 短期病假 超過六個月的稱為 長期病假 職工患病六個月以內的 連續工齡不滿二年的，按本人工資的 計發 連...