1樓：匿名使用者
面對刻薄的族猜老闆，首先你要含穗笑做好自己的工作，盡最大努力做完善點；談含其次要學會忍耐，因為你此時處在求知求識階段；以後自己有了能耐，誰還怕誰。
2樓：匿名使用者
如果有乙個刻薄的老闆，你問一問自己，這對於你有什麼好處？
首先，在這樣的老闆手下做事，不容得馬虎，凡事一定要慶鏈判全力以赴，這至少不要給你開小差的機會，而能力最後的磨練屬於你自己。
其次，訓練你喚彎的忍耐力，譽改試問什麼叫能耐，這種本領的總稱其實就是能夠忍耐！
3樓：匿名使用者
能學到東西，就繼續呆下蠢燃去，學不到，感覺不爽就閃人遊檔悔了 不過每個人的情況不同，如果你暫時還不想換工作的話，只有忍耐和等待。尋找合適的機會換工作。神正。
4樓：匿名使用者
除非你有足夠的忍耐力和隨機應變的能力，否則，老闆=刻薄，還讓你疲於奔命的。先鍛鍊一下自己吧！
老闆太偏心怎麼辦
5樓：小王**
1、員工應該和老闆建立信任，可以與老闆多溝通，瞭解彼此之間的想法。
2、換個角度思考問題，站在老闆的角度，桐纖有時候資訊的缺乏會讓員工誤以為老闆偏心。
3、提高自身的能力，提螞春高自身綜合素質，擁有自己的一技之長，贏得老闆的尊重和信賴。
4、少說話，多做事，專心做好自己的事情，但也要注意不要讓局物仿工作埋沒了自己。
5、調整好心態，保持好的心情，用自己的能力去證明自己，是金子總是會發光的。
老闆太苛刻怎麼辦
6樓：網友
中國電信陝西西安客戶服務處理中心未央區鳳城四路王敏利用關係在單位橫行霸道，對員工制定霸王條款，隨意剋扣工資，大小事情都以考核為目的，並剝奪員工在公司的考核年終分紅，每月利用職務之便，私自拿員工考核的費用，制定霸王考核內容，在單位同事都不敢說話，因為稍有不慎，會被考核逼走，王會帶領他的人一步一步逼你離職，期間有同事懷孕，王敏不但不照顧反而得寸進尺，欺負員工離職，有人有證據，平時請病假事假，她不但扣工資還要扣考勤，還要扣計件，一條錄音三塊錢，試問？乙個蘿蔔三頭切請假扣工資就行，為什麼扣幾件扣工資還要扣考勤，對於王敏，大家敢怒不敢言，多次反映無果，因為她在省公司有關係，員工只有忍，制定的日量根本在上班時間就完成不了，每天都在加班，全公司員工有50多人，其中乙個班就有三種班務，很是能折騰，每有員工出現問題時她都會說讓考慮適不適合這份工作，難道除了逼迫辭職在沒有好的解決辦法了嗎，每年過年都要欺負老員工辭職，招聘新員工，這就是職場的效應，期間我們反應好多次無果，沒人敢管，之前在vlp的時候她就被投訴好多次，現在調過來依然這樣，希望有關領導能儘快處理，讓我們看到明天的希望，看到陽光，每天加班的日子太難熬，謝謝領導。
7樓：匿名使用者
要努力工作，讓老闆離不開你的能力！
8樓：匿名使用者
黎麗平說過 存在的就是合理的。
老闆都這個刁樣。
如果你被老闆故意刻薄你,針對你,該怎麼辦?
9樓：匿名使用者
只要你用心，努力的工作了。
你的精神肯定會感動老闆的。
別在意太多。
10樓：匿名使用者
能學到東西，就繼續呆下去，學不到，感覺不爽就閃人了 不過每個人的情況不同，如果你暫時還不想換工作的話，只有忍耐和等待。尋找合適的機會換工作。
面對尖酸刻薄的顧客該怎麼辦
我想越刻薄的顧bai客他越有漏洞給你du鑽,只要你注意他說 話的zhi過程,你就會 dao從中得到人家的弱點.他說內的越多你就容會了解的更多,最難的顧客就是一句不吭的顧客.想想一個不和你說話的顧客你怎麼能和他交談起來呢?只要那顧客肯和你說話,你就多多注意,肯定那是有空可鑽的.同時也要注意顧客的行為動...
面對煩惱我們應該怎麼辦，面對煩惱該怎麼辦
讓自己沉下心來 心安 可步步生蓮 心清 可一切清明 所以 把這些不爽的事 該放下 就放下 煩惱放下 成菩提 心情轉念 即晴天 想辦法解決，找到問題的根源，也能逃避，拋在腦後，煩惱像種病，無時無刻跟隨你。煩惱是隔壁大嬸的炒菜味道，哪怕我關上門，鎖上窗，拉上窗簾，它依然無孔不入，侵蝕我的五臟六腑，讓我心...
大家碰到過尖酸刻薄的老闆麼怎麼相處
我個人認為,您是很敬業和業務能力強的人,俗話說剩者為王。我覺得你可以給自己定個目標,三年或五年內,公司業績做到什麼高度,看老闆態度有沒有變化,如果沒有建議自己開闢一片天地吧。每天念108聲南無阿彌陀佛,迴向給這個人,發音 na mo a mi tuo fo 迴向文可以這樣念 願以此功德,迴向給 大家...