1樓：匿名使用者
直接不給金幣他啦！！！
自身性格與職業性格不匹配,就很難從事該類職業,對嗎
2樓：留珠雨
你好，這個事情並不是絕對的。但往往來說，性格外向的人更適合從事一些銷售等外向型工作性格內向的人更適合從事一些文字類，科研類工作。但這並不是絕對的，社會中也有很多人性格內向，但他卻是公司當中的銷售精英。
個人建議：首先想想為什麼會去從事與自己性格不吻合的工作？如果從事的工作，工資的待遇。
非常的低的話，那麼完全可以不用去從事這份工作。當然如果工作的薪資的待遇非常的高的話。那麼你又與這項工作與自己的性格不吻合。
那就是說勉為其難的去從事這項工作。如果是這樣的話，那麼就把個人的性格與職業完全的分開。幾個人的性格是自己的事情。
而從事的工作職業，這完全是為了獲得報酬。那麼這樣的話就很簡單的就可以處理了，只要盡心盡力把工作做好了就可以了。做完了工作，那麼其餘的時間就是自己個人的時間。
最簡單的表述方法就是工作是工作。個人性格是個人性格。兩者根本不搭界。
個性心理特徵與職業的關係是怎樣的？
3樓：帳號已登出
個性心理特徵與職業的關係非常密切。乙個人的性格、興趣愛好、價值觀等因素都會影響他或她選擇和適合從事的職業型別。以下是一些例子：
1. 外向型個性者：外向型個性者通常善於與人交往，對溝通纖攜和表達有天賦。這種型別的人適合從事銷售、公關等需要頻繁接觸人群的職業。
2. 內向型個性者：內向型個性者通常喜歡獨自毀孝伏工作，思維敏捷， 注意力集中，選定目標後能夠全力以赴， 精益求精，並能在制定計劃後，堅持完成任務。
這種型別的人適合從事如程式設計師、分析師、圖書管理員等需要思考和獨自完成工作的職業。
3. 實際型個性者：實際型個性者注重實際問題解決，不容易受到干擾和情緒波動的影響。這種型別人適合從事如工程師、技術員或建築師等需要技術和解決問題能力的職業。
4. 藝術型個性者：藝術型個性者有創意並具備強烈的審美意識， 喜歡用色彩、形式及其他慎頌藝術元素表達自己。
這種型別的人適合從事如設計師、**家、演員或建築師等需要發揮自己創造力與想象力的職業。
總之，不同的人有不同的心理特徵和適應能力，所有在選擇職業時應該根據自己的個性進行選擇。
4樓：網友
個性心理特徵與職業的關係通常比較密切，因為不同的職業需要具備不同的心理能力和特徵。比如，執著、汪散冒險和強大的競爭意識，通常是被視為成功的商人和企業家賣仔必備素質； 測繪員和科學家通常需要愛好細節和精確；**中陵汪家和藝術家通常需要有創造性和情感表達能力。人們的性格、興趣和價值觀可以影響他們選擇或適應某些職業，也可以影響他們在工作中的表現。
一些人適應某些職業，有助於提高他們的工作滿意度、效率和成功率，所以對於求職者，瞭解自己的興趣愛好和性格特徵，精準選擇自己職業的方向也是_
人格特性一一職業因素匹配的兩種型別是什麼？
5樓：
摘要。親<>
帕森斯的特質因素理論又稱帕森斯的人職匹配理論，特質因素論是最早的職業輔導理論，1909年美國波士頓大學教授弗蘭克·帕森斯（frankparsons）在其《選擇乙個職業》的著作中提出了人與職業相匹配是職業選擇的焦點的觀點，他認為，個人都有自己獨特的人格模式，每種人格模式的個人都有其相適應的職業型別。 所謂「特質」：就是指個人的人格特徵，包括能力傾向、興趣、價值觀和人格等，這些都可以通過心理測量工具來加以評量。
所謂「因素」：則是指在工作上要取得成功所必需具備的條件或資格，這可以通過對工作的分析而瞭解。
人格特性一一職業因素匹配的兩種型別是什麼？
親<>很高興為您灶簡解答神轎，人格特性一一職業因素匹配的兩種型別是什麼：帕森斯的人格特性-職業因素匹配理論主要包括以下兩種型別：條件匹配、特長匹配遊辯肆。
親<>《帕森斯的特質因素理論又稱帕森斯的人職匹配理論，特質因素論是最早的職業輔導理論，1909年美國波士頓大學教授弗蘭克·帕森斯（frankparsons）在其《選擇乙個職業》的著作中提出了人與職業相匹配是職業選擇的焦點的觀點，他認為，個人都有自己獨特的人格模式，每種人格模式的個人御嫌都有其相適應的職業型別。 所謂「特質」：純拆漏就是指個人的人格特徵，包括能力傾向、興趣、價值觀和人格等，這些都可以做爛通過心理測量工具來加以評量。
所謂「因素」：則是指在工作上要取得成功所必需具備的條件或資格，這可以通過對工作的分析而瞭解。
如何根據自己的性格選擇相應的職業
6樓：網友
性格是次要的，主要是你的興趣在哪？ 選擇自己最感興趣的職業是重要的，只要自己感興趣，你的性格那怕在怎麼不好 你也會為自己的興趣而慢慢做出改變的。所以說 「興趣為本」 而性格只是為輔的。
只要是自己感興趣的事 無論自己如何的累 如果犧牲 自己也會覺得是甜的 是值得的。
下面一些性格型別如何選擇工作參考：
1.現實型。這種人不重視社交，而重視物質的、實際的利益。
他們遵守規則，喜歡安定，感情不豐富，缺乏洞察力。在職業選擇上，他們希望從事有明確要求，需要一定技巧，能按一定程式進行操作的工作。如機械、電工技術。
2.研究型。這種人有強烈的好奇心，重分析，好內省，比較慎重，他們喜歡從事有觀察、有科學分析的創造性活動和需要鑽研精神的職業。如科學研究。
3.藝術型。這種人想像力豐富，有理想，易衝動，好獨創。他們喜歡從事非系統的、自由的，要求有一定藝術素質的職業。如**、美術、影視、文學。
4.社會型。這種人樂於助人，善社交，易合作，重視友誼，責任感強，希望從事直接為他人服務，為他人謀福利或與他人建立和發展各種關係的職業。如教育、醫療。
5.企業型。這種人喜歡支配別人，有冒險精神，自信而精力旺盛，好發表自己的見解。他們願從事為直接獲得經濟效益而活動的職業。如經營管理、.產品供銷等。
6.常規型。這種人易順從，能自我抑制，想像力較差，喜歡穩定、有秩序的環境。在職業選擇上願從事按既定要求工作的、比較簡單而又比較刻板的工作，如辦公室事務員、庫房管理。
個性心理包括什麼個性心理包括什麼內容
理學上所謂的個性 又稱人格 指的是一個人在生活實踐中經常表現出來的 比較穩定的 帶有一定傾向性的個體心理特徵的總和。個性心理由兩方面組成 一是個性心理傾向性，包括需要 動機 興趣等，它是人的行為的潛在動力，是人的積極性的不盡源泉。需要是人對一定客觀事物的渴求或慾望。動機是直接推動人去行動以達到一定目...
個性心理傾向性和性心理特徵怎麼區分和理解
個性心理傾向性和個性心理特徵的主要區別就是其定義上的區別，1 個性心理傾向性 個性傾向性是推動人進行活動的動力系統，是個性結構中最活躍的因素。決定著人對周圍世界認識和態度的選擇和趨向，決定人追求什麼。包括 需要 動機 興趣 愛好 態度 理想 信仰和價值觀。它是個性中的一部分，個性可分為個性傾向性和個...
個性心理特徵主要包括哪幾個方面a，需要，興趣，理想b，認識，評價，體驗c，世
性格，能力，氣質。如果不是題目打完整 滿意請採納，謝謝！個性心理特徵主要包括哪幾個方面 a，需要，興趣，理想 b，認識，評價，體驗 c，世 選擇a，解答如下心理學的研究內容主要是心理過程和人格，人格再有一些書籍也叫個性 性格，能力，氣質。如果不是題目打完整 滿意請採納，謝謝！個性心理特徵主要包括哪幾...