弱勢群體的解析
1樓：別景輝
從人道主義的角度來看，法律對弱勢群體作特別的保護，是出於一種對弱勢群體的人道主義關懷。弱勢群體之所以要得到社會的特殊保護，是因為它們相對於其他群體而處於一種權能較低的相對不對等狀態。在這種不對等狀態中，弱勢群體往往受到不公平對待而導致自身權益被違法者不合理侵害，或者非自身原因造成的失去工作機會而危及生存。
從法律自身的角度來看，保護弱勢群體的本質，就是體現憲法和法律的公平和平等原則，也是對法律的正義本質的具體實行。正義包括形式正義和實質正義。「法律面前人人平等」是形式正義的典型表述，但我們必須看到社會中每個人的天賦、能力、性格等造成的綜合能力是有差別的，僅有形式上的平等。
可能會造成結果上的極不平等，這不是有理性的人類所應追求發展的目的。
從社會經濟發展的角度來看，乙個社會如果忽視了絕大多數主體的發展和經濟狀況的改善，固然不會獲得長足的發展。即使是在短期內獲得了較快的發展，最終也會停滯不前，但與此同時，弱勢群體對社會的貢獻也是不應忽視的。因此，應對其進行特殊保護。
總之，完善保護弱勢群體的法律體系，對中國人權狀況的改善、經濟的發展、市場經濟體制的建立和完善、法治國家的建設等均具有基礎性作用。
弱勢群體的介紹
2樓：驚嘆
弱勢群體，政治經濟學新名詞，指在社會生產生活中由於群體的力量、權力相對較弱，因而在分配、獲取社會財富時較少較難的一種社會群體。因而他們處於較貧困狀態。比如工人、農民，農民工，殘疾人。
弱勢群體根據人的社會地位、生存狀況、生理特徵和體能狀態來界定，它在名義上是乙個虛擬群體，是社會中一些生活困難、能力不足或被邊緣化、受到社會排斥的散落的人的概稱。
有哪些弱勢群體 是我們較少關注的？
3樓：刀手十一
1全部除了你列舉的。
還有以下這些：
首先是下崗職工，或已經出了再就業服務中心、但仍然沒有找到工作的人。這部分人群中，女工多、年齡大、知識層次和再就業能力較低。他們沒有穩定的收入**。
其次是「體制外」的人，即那些從來沒有在國有單位工作過，靠打零工、擺小攤養家餬口的人，以及殘疾人和孤寡老人。
第三是進城的農民工。他們沒有享受到城裡勞動者的同等待遇，勞動權益得不到保護，單位並沒有按照《勞動法》為他們交納各種社會保險。他們有活幹，但受歧視。
還有一部分是較早退休的「體制內」人員。這部分人主要是從集體企業退下來的，當初退休時工資水平非常低，只有100多元，加上各種補助也不過兩三百元，生活在大都市，這點錢剛夠吃飯。許多人原來的單位現在要麼破產，要麼奄奄一息，沒人為他們交納醫療等社會保險。
4樓：鄞玄
求求有關部門幫幫我們弱勢群體維權吧！問題補充：詳情請到天涯社群看我部落格！一、用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。 職業。
弱勢群體的權益保護的現狀，研究的意義，研究的方向
中文摘要 弱勢群體 的問題已經得到 和理論界的關注,對弱勢群體的界定和分層不同的學者有不同的表述,本文將城市弱勢群體作為研究物件,分別說明他們所處的現狀與面臨的困境,並分析了各層次群體之所以弱勢的原因,從理論角度說明應該對城市弱勢群體進行權益保護的理論依據,針對城市弱勢群體的實際,倡議對其進行系統的...
同工同酬制度本來是要保護弱勢群體的利益，但是最後卻損害了他們
同工同酬，通俗的來說是指，企業當中的正式員工和臨時工，以及機關事業單位當中的在編員工和聘任制員工，只要幹一樣的活，就應當獲取同等的勞動報酬。然而實際操作中，許多地方無法實現同工同酬，這樣用人單位就會選擇儘量減少對聘任制員工的僱傭。從而導致這部分人員在勞動力市場的生存空間被擠壓。簡單點兒說提到的同工同...
關於美術人物的小故事左右，關於美術人物的小故事100字左右
柳公權發奮練字 有一天，柳公權和幾個小夥伴舉行 書會 這時，一個賣豆腐的老人看到他寫的幾個字 會寫飛鳳家，敢在人前誇 覺得這孩子太驕傲了，便皺皺眉頭，說 這字寫得並不好，好像我的豆腐一樣，軟塌塌的，沒筋沒骨，還值得在人前誇嗎？小公權一聽，很不高興地說 有本事，你寫幾個字讓我看看。老人爽朗地笑了笑，說...