如何加強學習型機關建設
1樓：努力的小黃
1、樹立學習就是責任的理念。認清地位、熟悉職責，樹立與自己身份相一致嫌橋洞、與履行職責相消鬥匹配、與單位發展相統一的學習觀，明確「學習就是責任、芹枯學習就是義務」。
2、樹立學習就是工作的理念。牢固確立學習為了工作、學習促進工作、學習提公升工作的思想意識，努力把黨的創新理論學習好、理解透、掌握準，自覺地用於理清思路、推動工作、指導實踐。
3、樹立學習就是進步的理念。把學習與改造世界觀和個成長進步緊密聯絡起來，不斷在學習中加強黨性修養、提高能力素質，從而體現人生價值、實現奮鬥追求。
如何加強學習型機關建設
2樓：懂視生活
1、樹立學習就是責任的理念。認清地位、熟悉職責，樹棚悄立與自己身份相一致、與履行職責相匹配、與單位發展相統一的學習觀，明確「學習就是責任、學習就是義務」。
2、樹立學習就是工作的理念。牢固確立學習為穗橘了工作、學習促進工作、學習提公升工作的思想意識，努力把黨的創新理論學習好、理解透、掌握準，自覺地用於理清思路、推動工作、指導實踐。
3、樹立學習就是進步的理念。把學習與改造世猜和團界觀和個成長進步緊密聯絡起來，不斷在學習中加強黨性修養、提高能力素質，從而體現人生價值、實現奮鬥追求。
**如何建設學習型機關
3樓：阿狸控
一要更新學習理念。一是樹立「團隊學習」理念。「一花獨秀不是春，百花齊放春滿園」。
在加強個體學習的基礎上，更要提公升團隊學習力，在同乙個平臺、同乙個基礎上，大家共同學習，共同提高，共同進步。二是樹立「終身學習」理念。「人之為學，不日進則日退」。
當今社會發展日新月異，知識更新節奏加快，學習已經成為現代人的終身追求，作為一名機關幹部更應該不斷優化知識結構，以便更好地履職盡責。三是樹立「創新學習」理念。有無創造力、戰鬥力是檢驗學習型機關建設成效的重要標準，只有堅持創新學習，獲取新知識，形成新思維，掌握新方法，提高創新能力，才能不斷創造新業績。
二要完善學習內容。一是「全」。要組織機關幹部重點學習黨的科學理論、路線方針政策和國家法律法規，同時廣泛學習現代化建設所需要的政治、經濟、文化、科技、社會和國際等各方面的知識。
二是「新」。要學習反映當代世界發展趨勢的現代市場經濟、國際關係、社會管理和資訊科技等方面的知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，使素質能力適應新的職能任務拓展的需要。三是「專」。
要結合崗位職責要求，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，做到知行統。
一、學用結合、學以致用，切實達到促進工作落實、推進科學發展的目的。三要豐富學習載體。一是搭建「互動式學習平臺」。
要通過輪流講解業務知識，互相交流心得體會，共同評議工作得失等多種形式，做到學習資源共享、學習時間統籌、學習內容交融、學習效果互促，積極營造「人人講學習、人人參與學習」的良好氛圍。二是搭建「資訊化學習平臺」。要充分發揮網際網絡、手機等現代傳播媒介的作用，開發網路學習平臺，實現熱點問題網上討論、疑難問題網上解答、學習資料網上共享。
三是搭建「自主性學習平臺」。要把自學作為求知的主渠道，引導大家工作之餘減少應酬，抽時間、擠時間，把主要精力用在鑽研業務上，用在讀書學習上。 （山東省淄博市高青縣編辦 於峰）
建立學習型家庭建立學習型家庭簡況怎麼寫
全市廣大家庭 學習，是進步的源泉，是成長的階梯。家庭是社會的細胞，是學習的第一場所，建立學習型城市離不開每個家庭的自覺實踐，離不開全市廣大家庭的共同奮鬥。為認真貫徹市委七屆八次全會精神，緊跟時代發展的步伐，營造家家學習，人人學習的文化氛圍，提高全市廣大家庭及家庭成員的綜合素質，市婦聯向全市廣大家庭發...
如何建立學習型組織
內容來自使用者 魏士昭 關於學習型組織建設方案 為適應企業持續高速發展的要求，建設創新型 服務型企業管理模式，再造競爭優勢，增強發展後勁，全面指導學習型企業建設工作，特制定本方案。一 指導思想 堅持 以人為本，學以致用，創新發展 原則，積極學習業務知識，提 部員工的整體素質，實現員工與企業共同成長和...
什麼是學習型組織
所謂學習型社會，就是有相應的機制和手段促進和保障全民學習和終身學習的社會，其基本特徵是善於不斷學習，形成全民學習 終身學習 積極向上的社會風氣。學習型社會是時代發展和社會進步的產物，它對學習的要求比以往任何時候都更強烈 更持久 更全面，全社會的人只有不斷地學習，才能應對新的挑戰。學習型社會不是自然而...