現在的90後真的是不能吃苦嗎?

2025-03-14 05:45:27 字數 4165 閱讀 5332

1樓:新初遊戲

並不是,自己公司就有兩個九零後的實習生,雖然抱怨挺多的,但是每項工作譽絕冊都巨集枝是很認真的完成,感覺90後並不是不能吃苦,而是工作很認慶巨集真,並且心裡藏不住話,挺可愛的。

2樓:網友

不一定,九零後現在有的還是再為生活奮鬥努力,有的不吃苦是因為家裡的天條件好,不需要去努力。

3樓:職場百事露露

雖然現在生活條件好了,但不能一概而論吧能吃苦的還是有的,我們也可以對自己有些要求。

4樓:阿桑怪怪

並埋廳不是現賣旁在挺多年輕人都是特別能吃苦的,是因為社會對他們的誤解中液橡或者是偏見,才會覺得他們並沒有才能,也不會吃苦。

5樓:小月有愛

我認為這種想法太過絕對,判罩不能以偏概全。現在掘舉鬧的90後有的是可以吃苦的,但有的是真不能吃苦。但這是他們的家長需要答山操心的問題。

6樓:老農黑土

要是這麼理解可就錯了,看看那些90後的兵哥哥,往那一站,哪個不是英姿颯告滾梁爽備雀,沒吃過苦能有這精神面襪運貌嗎。

7樓:知哥10525淹謀

是現在的90後,很能吃苦,她們不是嬌滴滴的溫室裡的花朵,這個社會對90後有著很多的誤解。

8樓:太叔懷靈

90後已經是社會中佛系的一蠢洞叢代,他們沒有奮鬥的目標,對什麼都感到迷茫,顫茄但是確定了方向就可以吃帶櫻苦去完成。

9樓:達

不能一概而論。一些農村孩子的家境不好,他們從小就會吃很多苦,所以長大後他們也能吃苦。

10樓:以心

不可以以偏概全。現在的孩子們雖然都處於乙個很安逸的環境中,但是他們都是有夢想的,願意為之奮鬥。

95後為什麼不想吃苦?

11樓:庚覓山

一、年輕人不通人情。

如果公司裡的任務不著急,任何領導都不會要求員工加班,員工不加班會導致正常的任務進度有問題;剛剛加入公司的年輕人,由於能力不行,也不懂公司規矩,但是領導看到有潛力的下屬時,也願意為物握下屬提供幫助;給下屬安排重要的工作來鍛鍊,可是年輕人只接受在上班時間工作,下班後一分鐘都不願意呆在公司裡,由於年輕人不通人情,就算公司提高福利待遇,來鼓勵年輕人加班加點,大部分年輕人也是會選擇不加班的;在年輕人的意識中,並不是不願意免費加歲棚班,而是根本就不想付出過多的時間和精力,這是不通人情的表現。

二、年輕人不喜歡做沒有價值的事情。

現在的年輕人不僅維權意識高,在公司的壓力下,肯定是不喜歡加班的,主要原因還是年輕人認為加班是沒有價值的事情;當公司在要求年輕人加班時,年輕人卻認為公司的活太多,應該增加人才對,強制大家加班也是一種剝削,對於大家的成長沒有任何幫助;可是在領導看來,是年輕人不願意免費加班;對於年輕人來說,時間就是金錢,但是他們卻不會用在掙錢上,而是想著下班後打遊戲和追劇,認為勞逸結合才是最有價值的事情;當年輕人遇到喜歡做的事情時,就算是沒有任何回報,他們也會去做的。

三、年輕人害怕承擔責任。

擁有高學歷的年輕人,也是很聰明的一群人,公司之所以要求大家加班,說明是重要的任務沒有完成,要是做不好要承擔責任的;再說公司裡困難的事情,應該交給能力強的老員工去做才對;在年輕人的想法中,一旦是免費加班,要是去做了那是情分,要是不做也是在勞動法規定的範圍內,加班的事情不僅要承擔責任乎螞則,還要浪費自己的時間去做,肯定會讓年輕人心裡有很大的怨氣;當加班被看成幫助時,還要承擔任務失敗的責任,任何年輕人都不會去做,而且年輕人的負面情緒,也有可能在公司裡蔓延。

四、年輕人不願意吃無意義的苦。

當代年輕人是一群比較有想法的群體,他們受過高等教育的洗禮,看各種事情都比較客觀,認為自己吃虧的事情,年輕人是不會接受的;年輕人雖然沒有職場經驗,但是給他們乙份底薪的工作,肯定是不會接受的;尤其是對工作環境的選擇尤為重要,環境差又辛苦的工作,可能在他們卻少收入的時候會選擇接受和忍耐,但是沒有遇到志同道合的朋友時,下屬肯定不會去做沒有意義的事情,年輕人喜歡並不喜歡加班加點的工作氛圍。

12樓:帳號已登出

95後有更多的笑明中選擇,比起上一代,他們受教育槐源程度更高,有更多的機會,也更容易獲得成功。因碰山此他們更不願意辛苦,選擇更容易的方式來達到成功。

90後不是吃不了苦,而是受不了氣

13樓:會哭的禮物

21:35,又是這個時間下班,當關閉公司最後一盞燈的時候,內心無任何情緒,既沒有小姑娘那種怕黑暗籠罩的害怕,也沒有被磨十幾個小時的不耐煩,此時已經很佛系,前幾個小時那種想拿腳踹領導臉的情緒此時也消失不見。

做著千篇一律的工作,拿著不高不低的工資,受著氣破膽囊的委屈和暗氣,時間長了,懷疑自己是不是要這樣行屍走肉繼續下去,忽然哪一天你被公司老提無理要求的誰誰誰點稿物燃了火藥桶,這時候甩掉手上的滑鼠,灑脫的扯掉掛著的工牌,頭也不回的向門外走去。

生活,不是就該這樣灑脫任性。

後來,有人會說我們吃不了苦,受不了委屈,其實壓垮我們的是工作中的氣。

改稿十遍,最終選擇原版。

只給感覺,不給方向。

既要創意,又怕冒險。

有時候我聽到領導說「有點平」「沒張力」就暗自發笑他詞彙量貧瘠,有時候我聽到領導拉著我在那邏輯混亂「侃侃而談」的時候,我就想說爸爸要幹活,時間很寶貴。

馬雲曾說笑敬友離職的人無外乎兩個原因:錢沒到位,心受委屈了。而諸多在職場上苟延殘喘且時碰槐時想撂挑子不幹的人,錢沒到位還一直受著委屈。

於是,臉上的笑容越來越少,心裡的迷茫越來越多。

前些年蠻火的一句話:好看的皮囊千篇一律,有趣的靈魂萬裡挑一。

我想在職場上糾結掙扎的人應該很難做到有趣,因為工作佔據你大部分心力,讓你。

無心路邊的美景,而枯燥的工作你又不願和任何人提起。

我想讀到這兒的小可愛們雖然工作讓我們失去了活力,但我們可以。

感受微風吹動綠葉的生機。

品味細雨敲打青草的愜意。

然後收拾起千瘡百孔的心。

好好睡上一覺。

然後。明天繼續。

很多人都說90後吃不了苦,你同意這個看法嗎?

14樓:不是所有的認真都對

我不同意這個看法。很多90後都在勤奮努力著,雖然他們都是獨生子女,但是他們依然活出了自己的精彩,有很多自強自立的孩子,不等不靠依靠自己的雙手,開創了自己的事業。

後雖然多是獨生子女,但是他們依然有自己的追求,活出了自己的精彩不要隨便給任何乙個年代的人貼標籤,雖然90後多為獨生子女家庭的孩子,但是他們依然有自己的努力追求。刷**的時候,我曾經看到乙個90後的單親父親,帶著自己兩歲多的小女兒在跑大貨車,沒有生活吃不了的苦,在他欠了很多外債以後,帶著年幼的孩子在跑貨車,你能說90後吃不了苦嗎?我還看到乙個90後的女孩在工地上和別人一起背水泥,你能說她吃不了苦嗎?

她就是為了幫助自己生病的父親和母親分擔家庭負擔,我們是不是要給這些90後點贊?

2、我們每個人都在用力的活著,90後同樣如此,他們有自己的人生目標小時候,大人告訴我們,你長大以後要做什麼呀?這就是我們現在所說的,要做好人生規劃,每個人都有自己的人生目標,90後作為獨生子女的一代,他們有長輩們對他們的寵愛,但是他們旁橡也有自己的運攜旁做人原則和底線。我的侄女父母離婚以後,跟著爺爺奶奶在一起生活,長大以後就離開了家鄉,去了上海,有自己的人生追求目標。

她無法啃老,侄女父親又成了家,房子和錢都在這個老伴手裡把著,一分錢都拿不到,真是隻能靠自己,所以這個小女孩現在很拼命,你能說90後不能吃苦嗎?

我很佩服現在的一些90後,他們成了家裡的頂樑柱,都說窮人的孩子早當家,這些90後就是家裡的希望和驕傲,所以我要給這些90後點贊。人這一輩子,你想選擇什麼樣的路就在你自己的手裡,如果你是啃老的,如果你是喜隱仿歡依賴別人的,即使你是乙個60和70後,你也是這樣,所以不要隨便給別人貼標籤,90後的他們都在用力的活著,活出了自己的精彩。

15樓:不著急上課

我不同意這個看法。90後也是要因人而異的。有些90後非常的吃苦。他們非常的努力,懂得生活的艱辛。

16樓:你到底敢不敢

我是不同意橋正這個看法兆消型的,因為時代的背景不一樣,我覺得90後也承受著不一樣也承受不族猜了的壓力,並不能這樣說。

17樓:自己滴定

我並不認同這樣的做法,現在的90後大多數都過著991的工作生活,要比其他年齡段的人更加的辛苦。

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