1樓:匿名使用者
這個發工資回家。
就說老人。在家含辛茹苦把你養大。
該是你報恩的時候了。
兒子第一次發工資給所有的家人,寫份感慨?
2樓:王耀華
給家人買點禮物,表個心意,非常好的。有幾年意義的最好。
誇獎兒子第乙個月領工資給他姥姥姥爺錢?
3樓:網友
證明你兒子懂得孝敬老人,你應該高興!
4樓:截唬篇py狀艃
孝順是好運開始的第一步。
爸對兒子說發工資3000的話1500給爺爺 生兒子什麼用哇 以後吃兒子的 那兒子以後會怎麼樣?
5樓:小小霞貝
三股開,祖孫三個人每個人分得一千,小朋友,你也省點花,將來作打算,未來的日子會很長很苦,讓你爺爺給你攢點,相信他不會亂花的,而對你那個不負責任的爸爸你就不要指望了。
6樓:租卒組
他是想給兒子做個榜樣,孝敬老人。
7樓:匿名使用者
設一下兩個未知數然後列兩個方程解方程組就可以了。
兒子工作後,第一次收到送給媽媽的禮物,怎樣表達心情
8樓:謂山茶
可以給兒子乙個溫暖的擁抱或者給兒子準備一桌美味的佳餚,媽媽一定要把自己的感受告訴兒子,無論是開心、幸福、驕傲、受寵若驚、感動都可以與兒子分享。
孩子送的暖心小禮物,那是孩子滿滿的心意!感謝所有的遇見,因為有你才不會有遺憾,感謝母親的養育。每個母親在收到孩子禮物的那一刻都是喜悅的,然後往日的所有累和辛苦都煙消雲散。
9樓:吳仕英
因人而異吧,就看你對你媽媽的愛有多深了。
10樓:是個da壞蛋
不能太冷淡了!我媽就是這樣對我,現在都想不起來給她買東西了。
第一次上班拿工資怎麼孝敬老人
11樓:網友
既然想孝敬父母,而工資又不多,最好能買點父母現在正需要的,或者是比較實用的東西或者其他的價廉物美的東西。禮輕情意重,我想父母收到你的買的任何的東西都會很高興、很欣慰的。
12樓:化甲
不需多少,只需爸媽喜愛的水果即可,或是拿錢買爸媽喜歡吃的菜,自己做。這樣爸媽心裡更感動。知道你的孝心。錢,不一定硬性的用掉,以後爸媽有急事的時候你能幫手,則是件更有意義的事。
13樓:牛年要旺旺哦
看家裡還缺什麼傢俱啊,然後自己又買的起的,或者給父母買點差不多的衣服啊,反正就是他們缺什麼,就買什麼,也不用說一定要怎麼貴重的,都是你的心意啦,或者直接給點錢意思下,不過估計父母不會收你的哦,唉,可憐天下父母心,你真是個孝順的孩子。
14樓:匿名使用者
真是幸福的煩惱啊,迄今在啃老的路過。。
15樓:網友
拿出100元給父母留著,每個月都可以留些給父母的錢,將來需要時再孝順也不錯。
16樓:網友
買兩件衣服就好,他們會很喜歡地穿上的。
重要的是心意,不是物品。
17樓:網友
直接給吧,如果想不出就直接給好了,雖然不多,但他們會明白你的心意的。
18樓:網友
我第一次掙了工資,我全部交給了我的父母,他們很高興,說兒子終於長大了,會掙錢了。但是他們沒有全要,給了我零花錢,直到現在,我的父母提起這事,眼裡依然充滿著幸福的感覺。
所以呢,我建議你,因為第一次掙工資的意義比較重大,你還是把工資交給父母比較好,以證明你終於長大,懂得孝敬父母,回報他們的養育之恩了。
兒子17歲發工資了老闆發給媽媽。兒子心裡不舒坦該怎麼溝通?
19樓:超超來了
媽媽應該和老闆溝通好,叫老闆直接把工資發給兒子的。如果兒子願意的話,再交給媽媽也一樣的。小孩子參加工作當然自己能拿到自己的收入。而且那裡會有一種自豪感的。
20樓:茜紗窗下讀紅樓
和兒子解釋老闆這麼做是怕你亂花錢,人家是好心,你還不到18歲,把工資發給監護人是對你負責,媽媽再轉給你不一樣嗎?
如果辭工回家廠裡廠裡少發工資又不給出合理解釋!勞動局投訴又說非要本人去廠本地去調解,而本人又走不開
發生勞動爭議,或者用人單位有違法行為,勞動者只能去用人單位註冊地的勞動監察大隊投訴,或者去當地的勞動爭議仲裁部門申請仲裁,只有用人單位註冊地的勞動保障部門有管轄權。根據 勞動合同法 第七十三條 勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。縣級以上地方人民 勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度...
離職就給發工資,在職就拖工資,公司要換新人,要求勸退我們,這樣就不用賠償我們損失了
他拖工資的話,你們集體去當地勞動局申訴,也可以起訴他。1 拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執...
是不是國家開始給村幹部發工資了
村委會自治組織,理論上是沒有工資的,村委會成員不脫離生產,所以只給一點補貼 回,一般鄉鎮財政保障 答,較好村村裡有補助。村委會不是國家 機構,居委會和村委會一樣是基層群眾自治組織。但現在居委會的幹部的工資都是由國家發的,居委會成員因為脫離工作所以是財政負擔,一般是區財政負擔,有的市裡給予分擔部分。中...