1樓：匿名使用者
這個發工資回家。
就說老人。在家含辛茹苦把你養大。
該是你報恩的時候了。
兒子第一次發工資給所有的家人,寫份感慨?
2樓：王耀華
給家人買點禮物，表個心意，非常好的。有幾年意義的最好。
誇獎兒子第乙個月領工資給他姥姥姥爺錢？
3樓：網友
證明你兒子懂得孝敬老人，你應該高興！
4樓：截唬篇py狀艃
孝順是好運開始的第一步。
爸對兒子說發工資3000的話1500給爺爺 生兒子什麼用哇 以後吃兒子的 那兒子以後會怎麼樣？
5樓：小小霞貝
三股開，祖孫三個人每個人分得一千，小朋友，你也省點花，將來作打算，未來的日子會很長很苦，讓你爺爺給你攢點，相信他不會亂花的，而對你那個不負責任的爸爸你就不要指望了。
6樓：租卒組
他是想給兒子做個榜樣，孝敬老人。
7樓：匿名使用者
設一下兩個未知數然後列兩個方程解方程組就可以了。
兒子工作後,第一次收到送給媽媽的禮物,怎樣表達心情
8樓：謂山茶
可以給兒子乙個溫暖的擁抱或者給兒子準備一桌美味的佳餚，媽媽一定要把自己的感受告訴兒子，無論是開心、幸福、驕傲、受寵若驚、感動都可以與兒子分享。
孩子送的暖心小禮物，那是孩子滿滿的心意！感謝所有的遇見，因為有你才不會有遺憾，感謝母親的養育。每個母親在收到孩子禮物的那一刻都是喜悅的，然後往日的所有累和辛苦都煙消雲散。
9樓：吳仕英
因人而異吧，就看你對你媽媽的愛有多深了。
10樓：是個da壞蛋
不能太冷淡了！我媽就是這樣對我，現在都想不起來給她買東西了。
第一次上班拿工資怎麼孝敬老人
11樓：網友
既然想孝敬父母，而工資又不多，最好能買點父母現在正需要的，或者是比較實用的東西或者其他的價廉物美的東西。禮輕情意重，我想父母收到你的買的任何的東西都會很高興、很欣慰的。
12樓：化甲
不需多少，只需爸媽喜愛的水果即可，或是拿錢買爸媽喜歡吃的菜，自己做。這樣爸媽心裡更感動。知道你的孝心。錢，不一定硬性的用掉，以後爸媽有急事的時候你能幫手，則是件更有意義的事。
13樓：牛年要旺旺哦
看家裡還缺什麼傢俱啊，然後自己又買的起的，或者給父母買點差不多的衣服啊，反正就是他們缺什麼，就買什麼，也不用說一定要怎麼貴重的，都是你的心意啦，或者直接給點錢意思下，不過估計父母不會收你的哦，唉，可憐天下父母心，你真是個孝順的孩子。
14樓：匿名使用者
真是幸福的煩惱啊，迄今在啃老的路過。。
15樓：網友
拿出100元給父母留著，每個月都可以留些給父母的錢，將來需要時再孝順也不錯。
16樓：網友
買兩件衣服就好，他們會很喜歡地穿上的。
重要的是心意，不是物品。
17樓：網友
直接給吧，如果想不出就直接給好了，雖然不多，但他們會明白你的心意的。
18樓：網友
我第一次掙了工資，我全部交給了我的父母，他們很高興，說兒子終於長大了，會掙錢了。但是他們沒有全要，給了我零花錢，直到現在，我的父母提起這事，眼裡依然充滿著幸福的感覺。
所以呢，我建議你，因為第一次掙工資的意義比較重大，你還是把工資交給父母比較好，以證明你終於長大，懂得孝敬父母，回報他們的養育之恩了。
兒子17歲發工資了老闆發給媽媽。兒子心裡不舒坦該怎麼溝通？
19樓：超超來了
媽媽應該和老闆溝通好，叫老闆直接把工資發給兒子的。如果兒子願意的話，再交給媽媽也一樣的。小孩子參加工作當然自己能拿到自己的收入。而且那裡會有一種自豪感的。
20樓：茜紗窗下讀紅樓
和兒子解釋老闆這麼做是怕你亂花錢，人家是好心，你還不到18歲，把工資發給監護人是對你負責，媽媽再轉給你不一樣嗎？
如果辭工回家廠裡廠裡少發工資又不給出合理解釋！勞動局投訴又說非要本人去廠本地去調解，而本人又走不開
發生勞動爭議，或者用人單位有違法行為，勞動者只能去用人單位註冊地的勞動監察大隊投訴，或者去當地的勞動爭議仲裁部門申請仲裁，只有用人單位註冊地的勞動保障部門有管轄權。根據 勞動合同法 第七十三條 勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。縣級以上地方人民 勞動行政部門負責本行政區域內勞動合同制度...
離職就給發工資，在職就拖工資，公司要換新人，要求勸退我們，這樣就不用賠償我們損失了
他拖工資的話，你們集體去當地勞動局申訴，也可以起訴他。1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執...
是不是國家開始給村幹部發工資了
村委會自治組織，理論上是沒有工資的，村委會成員不脫離生產，所以只給一點補貼 回，一般鄉鎮財政保障 答，較好村村裡有補助。村委會不是國家 機構，居委會和村委會一樣是基層群眾自治組織。但現在居委會的幹部的工資都是由國家發的，居委會成員因為脫離工作所以是財政負擔，一般是區財政負擔，有的市裡給予分擔部分。中...