1樓：唐雷工作室
做好職業定位。
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在瞭解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
檢視個人特質（一）慾望(desires)) 做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什麼型別的人？
在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。
過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
瞭解你所選擇的職業和行業。瞭解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人瞭解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的資訊，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑑的。
自我推薦。在瞭解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的資訊、爭取面試、談話、簽約等環節。
找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，**怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一箇中心來。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。
2樓：職業諮詢師
應該先從自己最有把握的工作做起，這樣你就有了立足之地，然後再找機會做自己喜歡的事，沒有什麼工作是你做不了的，關鍵是能不能堅持。
如何才能找到工作？
3樓：班炫明
當乙份工作的工資不能滿足生活基本需求時，年輕人可以考慮以下幾個方面：
1. 工作內容：工作的內容是否有趣、有挑戰性，是否能夠讓自己獲得成就感和滿足感。
2. 發展空間：工作是否有良好的晉公升機會枯碰和發展空間，能否提公升自己的職業技能和知識水消拿平。
3. 公司文化：公司的文化是否符合自己的價值觀和人生觀，是否有良沒橋談好的工作氛圍和團隊合作精神。
4. 福利待遇：雖然工資不是唯一的考慮因素，但福利待遇也是重要的考慮因素之一，包括社保、醫療保險、年假等。
5. 工作環境：工作的環境是否舒適，是否有良好的工作設施和裝置。
總之，年輕人在選擇工作時，需要綜合考慮多個因素，而不僅僅是工資。只求溫飽是最低的標準了。
找工作怎樣找才好呢？
4樓：李樹的戀愛
找工作一定要看的三個方面：
公司規模。要了解一家公司的規模，可以去一些第三方平臺上看看。
可以瞭解到企業的股東情況、訴訟情況等。還能看到創立時間，註冊資本以及人員規模這些情況。
通過對這些情況的瞭解，你會瞭解到這家公司發展是否穩定，有沒有發展空間，以及有沒有什麼風險。
發展空間。對於初入職場的人來說，找工作最重要的點就是在這家公司能否學到東西提公升自己的能力，這份工作是否有上公升空間。
首先要看該公司所屬的行業，然後去了解該行業的發展情況，有些行業可能發展緩慢，但前景很好，而有些行業發展很快，但其實已經步入衰退期了。
當然也要看一下公司所在城市，如果你所選的行業在某些城市發展特別好，那就儘量去那些城市，不僅收入會更高，能接觸到的人脈、資源和機會也更多。
但最重要的還是，進入一家公司中的個人成長空間，比如在這家公司能學到什麼，能讓自己成長到什麼地步，能否完成自己能力的積累。
當然也要考慮在這家公司的上公升空間，比如晉公升機制是怎樣，如果是那種一直在基層，上公升空間不大的話，那這份工作很容易磨滅個人的工作熱情的。
公司薪酬。很多人找工作就是為了賺錢為了生活。如果這份工作無法很好地養活自己，那往往也會覺得這份工作沒有意義和價值。
所以肯定是要了解公司的薪酬福利待遇，比如工資多少，薪酬構成是怎樣的，有無五險一金，繳納比例是怎樣的，是否有加班補貼，交通補貼，以及一些其他福利等。
要知道，乙個公司對員工的薪酬待遇更能體現公司的實力和水平，如果無法很好的保障員工的權益，那這個公司也未必是乙個很好的公司。
5樓：陳小嫿
找工作有三種方式。
1.網上投遞簡歷，網上有專門招聘的**，可以在**註冊發簡歷。
2.熟人介紹找工作，認識的人有合適的工作可以介紹去工作。
3.參加現場招聘會，直接在現場填簡歷。
在寧波怎麼找工作，在寧波找工作，怎麼找啊？
答去找工作的 啊，很多工作的，有招聘的，也有求職的，希望你能找到適合自己的 關鍵是要動腦，動腦比苦幹重要註冊填個簡歷，就可以投簡歷給自己喜歡的職位了，如果你的簡歷填的完整，也可能會有公司看上你就直接給你打 了 去現場招聘會，你說的招銷售多，那是個事實，還真沒幾個單位不在招銷售的。我自己做了3年業務了...
找男朋友和找工作哪個難，找工作和找男朋友哪個更難
找男朋友和找工作是兩個個不同的概念。如果一定要加以比較的話，本人認為還是找男朋友難。因為只要你智商正常並且有手有腳，肯定能找到工作的，只是工資高低罷了。找男朋友就比較難，因為愛情是要付出時間和精力的，如果你工作的公司是女多男少，那就更困難了。另外大多女生她們對心儀的男生都是被動的，極少數會積極主動的...
找工作找的心情很煩躁不開心,她說找工作找到心煩,怎樣安慰才讓她開心
首先要靜下心來,找一份能吃飯的工作,然後,再去尋找你理想的工作,這樣保證你現在的生活,也不使你心情急躁 每個人都有煩心找工作的時候,有時候找不工作也煩躁,我覺得這個時候一定要保持心正遇快,不要想太多的事了,這樣找工作心情就不會煩躁了。也很快會找到心宜的工作了。別不開心,每個找工作的都一樣,把它看作是...