1樓：網友
工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑑定為八級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案搜態帆目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治閉旦區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算世雹。
2樓：網友
第三十七條】 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資；。。
二)勞動、聘用合同期滿終止，或凳尺者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性培祥工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規配粗搏定。
3樓：匿名使用者
跟你公司的所在地有關，
本人2000年工傷鑑定為百分之八是否等於八級?本人2000年工傷鑑定為傷殘程度為百分之八。是否等於八級
4樓：
摘要。十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
與此同時，該標準又根據工傷及職業病可累及每個系統和器官，評殘標準應覆蓋各主要臨床學科的情況，將人體器官系統相近或有聯絡的臨床科學編組，劃分為五個部分，即：一：神經內科、神經外科、精神科部分；二：
骨科、整形科、燒傷科部分；三：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分；四：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括**)部分；五：
職業病內科部分。
本人2000年工傷鑑定為百衫州分之八是否等於八級？本人2000年工傷鑑定為或大蔽傷殘程度為百分之八。是仿鍵否等於八級。
親您好，工傷鑑定百分之八應該是十級傷殘。
具體要看您受得傷來鑑別的。
十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。與此同時，該標準又根據工傷及職業病可累及每個系統和器官，評殘標準應覆蓋各主要臨床學科的情況，將人體器官系統相近或有聯絡的臨床科學編組，劃分為五個部分，即：
一：神經內科、神經外科、碰攜精神科部笑野伏分；二：骨科、整形科、燒傷科部分；三：
眼科、耳鼻喉科、口腔脊攔科部分；四：普通外科、胸外科、泌尿生殖科(包括**)部分；五：職業病內科部分。
八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者；
親，這要看您具體的身體傷害。
工傷，傷殘鑑定為八級，大概能賠償多少錢
5樓：
摘要。8級傷殘工傷鑑定賠付標準如下：
工傷保險**以十乙個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；
工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金；
用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷，傷殘鑑定為八級，大概能賠償多少錢。
您好。您好。
8級傷殘工傷鑑定賠付標準如下：工傷保險**以十乙個月的信基本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；工傷保險基尺坦李金支付一次性工傷醫療補助金；用人單位支付一次陵遲性傷殘就業補助金。
工傷八級傷殘鑑定能賠多少錢啊？
6樓：山人老施
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個拍瞎逗月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞神盯動、聘用合同的，由工傷保險**支付襲賣一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
7樓：你是狂
工傷八級能賠多少錢。
一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支嫌空付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷掘亮醫療補助金。
一芹散瞎次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。
工傷傷殘鑑定八級賠償多少錢 -工傷
8樓：于傑
法律分析：一、醫療費：以醫院發票金額為準。其中社保支付80%左右，單位支付20%。
二、住院伙食補助費：住院天數乘以100元每天，再乘以70%，由社保支付。
三、交通費：按實際發生，由社保支付。
四、停工留薪期工資：本人工資乘以停工留薪期。以勞動能力鑑定為準，由穗譽單位支付。
五、護理費：所在單位未派人護理的，參照當地護工從事同等級護理的勞務報酬標準支付。
六、一次性傷殘補助金：本人工資乘以11個月，由社保支付。
七、一次性醫療補助金：本人工資乘以4個月，由社保支付。
八、一次性傷殘就業補助金：本人工資乘以15個月，由用人單位支付。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞猜羨段動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；派枯（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷認定八級傷殘該賠償多少錢
9樓：祁正元
法律分析：八級工傷賠償為11個月的本人工資，另外還有醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
法律李搭兆依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三枝逗十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力哪租鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
10樓：點行**
法律分析：八級工傷賠償有從工傷保險**伏飢嫌支付一次性的傷殘補助金，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數的3倍。
其中賠償基數所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險條例明確規定了勞動者因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，應當享受以下待遇：從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫肢絕療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工缺手資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
15年發生工傷,16年鑑定為九級按哪一年的標準賠償
一次性傷殘補助金按受傷時前12個月平均月繳費工資支付，解除或者終止勞動關係時的一次性工傷醫療補助金和就業補助金，按解除或者終止勞動合同時的標準支付。法律依據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘...
為什麼2025年鑑定的塵肺病按國家新政策又補發20的津貼
我是二期塵肺病，傷殘建定二級，我在崗位一個月拿五千左右，退出崗位能發多少錢？塵肺病國家有政策性補貼嗎 有政策性補貼。如果因為工作原因導致塵肺病，是屬於職業病範疇，但是必須到省級衛生行政主管部門批准的醫療機構進行診斷確定。用人單位的勞動者患職業病的，經過相應的工傷認定程式 勞動能力鑑定程式，被認定為工...
12年工傷鑑定為7級傷殘,14年辭職能得到一次性就業補助金嗎
可以，工傷職工在領取勞動能力鑑定結論之後，可以根據自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續留在用人單位工作。.工傷職工無論是否離職，都可以依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定獲得相應的工傷賠償。 醫藥費由用人單位全額墊付 停工留薪期內 工傷 康枝旅復...