TPM管理中裝置操作人員應具備哪些能力?

2025-03-23 20:35:12 字數 999 閱讀 1876

1樓:天行健管理諮詢

tpm管理。

1.發現異常。

能發現裝置異常的「異常發現能力」,並不純是已產生了故障或產生不良時才發現異常,而是當似乎要發生故障,似乎要產生不良時,能對這些故障原因之類的異常一目瞭然,只有這樣,才能稱作為真正的「異常發現能力」。

2.正確迅速地處理異常(處理復原能力)

對於已發現的異常現象,只有使之恢復至原來的正確狀態,才能發揮裝置本來的功能,而且還應能根據異常的程度來決定是否向上級及維修保養部門報告,該怎樣處理。(天行健諮詢一家專注於精益生產管理,六西格瑪管理。

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3.條件設定能力。

發現異常的能力常常取決於各人的水平和經驗,由於水平和經驗的不一,就可能影響對異常的發現。為了防止這種現象,就應該決定乙個確定的量,亂轎以判斷裝置是否正常。判斷基準應定量,如以黃房間溫度為例,其定量應確定為「22℃±2℃」,渣啟而不能夠定為22℃左右,當超高或超低為異常。

4.維持管理能力。

要培養出能駕馭裝置的操作人員,要形成自主保養的體制,一方面要注重人才的培養,另一方面要根如陪如據其實際能力對工作有切實的提高,以實現真正的效果,也即這個效果是能得到維持的。

作為一名tpm裝置管理人員需要具備哪些方面的能力呢?

2樓:天行健管理諮詢

tpm管理人員需要具備以下八個方面的能力:

條件設定能力:界定執行規範的外部環境和條件;

條件維持能力:知道如何保持必須的條件,以保證規範的執行;

異常發現能力:能夠細微地觀察和發現生產現場和工作中的異常與問題;

異常臨時處理能力:可以及時採取有效措施,減少損失,防止不良影響;

異常原因分析能力:事後能夠正確分析異常原因,找出異常的源頭;

行為優化能力:能夠把臨時措施和行為流程進行優化;

制定規範能力:把優化的行為檔案化、規則化,固化成為規範;

持續改善能力:不墨守成規,知道可以打破原有規範,創新和改善。

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