1樓：匿名使用者
不可以，因為每個勞工都有國際底案，那是不可更改的。
如何將工人身份轉幹部身份
2樓：網友
現在改變工人身份的唯一途徑就是參加國家公務員招考，被錄取後就是國家公務員了（以前稱之為國家幹部）。
公務員與工人的區別其實就是個身份問題。公務員屬國家控編，各項費用都由**財政負擔（也叫吃皇糧），是非常穩定的職業，並且根據《公務員法》規定，其工資還要根據上年國家財政收入按比例增漲工資，只要自己沒有違法違紀被辭退，就永遠不會失去工作（還有一種就是參照公務員管理的事業單位），僅次於公務員，也較穩定。
工人：故名思意，就是企業中的工作人員。其工資收入和種類社會保障都與企業的效益有關，並且穩定性不強，會經常面臨失業問題，並且有很多利益都無法保障。
建議你還有機會還是參加公務員招考，考取公務員是不論身份的，只要有能力都可以參加考試（當然除了身體和學歷限制外，還有年齡限制）。被錄取為公務員後你所交的社保金可以退還給你（因為公務員不需要交社保金，退休養老都由財政發工資）。
對孩子沒有什麼影響啊，現在無論父母什麼身份，對孩子都沒有什麼影響，孩子還是要通過自己學習考試才能上大學啊。
考公務員是不受個人身份限制的，像你這麼好的條件不會有什麼問題的。並且現在還可以異地參考呢。
工人轉幹部身份
3樓：滿山肖笑柳
幹部身份是原來計劃經濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。現在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一定情況下幹部身份不容忽視！
比如報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取，如果沒有幹部身份就會遇到一系列的麻煩，導致無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的稽核等也和此緊密相關。
國家統一招收的全日制大中專畢業生和單位簽訂《畢業生就業協議書》後，到學校畢業生就業主管部門開具「報到證」，畢業的時候，將報到證和檔案轉到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務中心），執行一年見習期考核合格後，辦理轉正定級手續，具備幹部身份。以後幹部身份的轉移就等同於人事關係的轉移，憑該單位開出的人事關係轉移介紹信轉到下個單位。
提醒，轉正定級手續涉及畢業生切身利益，用人單位應當協助畢業生辦理該手續。同時，由於轉正定級手續的辦理具有極強的時效性，必須是在畢業後第一家單位工作滿一年時才能辦理，過了時間段，按規定是不能補辦的。
辦理方式：畢業生手寫兩分工作總結（信紙，兩頁紙以上），提交至我處，並在我處填寫乙份「轉正定級呈批表」，然後我公司報上級主管部門審批，審批完放入其檔案，即辦理了轉正定級，確認了幹部身份。
4樓：網友
你很有志氣我先這麼說，職稱我研究透了。職稱是建立在學歷的背後。你應該是讀的成教，成教屬於5大類，都是考，具體就是去人才市場管檔案的那問，報名。
成教或者自考，我想說的是血統不正，你需要考，正規本科是評，中級的考，其實只要你不是什麼國企用處不大，應為國企是崗位制（但是能拿的儘量拿）。我建議你考全日制研究生，也就是去讀3年的，把你的血統轉正以後路才好走。
我再這樣給你解釋，你的如果是成教和自考文聘，如果你去正規大專院校教書，別人不認，應為在血統上不叫全日制，就是你是去上了課。如果考了研ok，別人就要了，就叫全日制普通類。
工人身份轉幹部身份
5樓：網友
簡單的告訴你 資格證只是上崗資格。你最好考技術職稱，這個比啥都有用，聘用主要硬性的主要看崗位、學歷和你的技術職稱。
6樓：網友
似乎只能考在職研究生，畢業後轉幹部身份。
但國策是慢慢向平等靠齊了，所以這個身份差距會慢慢抹平的，實力還是最重要的。
事業單位.工人身份能否轉成幹部身份,?
7樓：網友
現在工人轉幹部是比較難的了，縣裡的情況我不瞭解，但是我知道，在市裡（地級市），如果要轉的話，必須要達到副科級，也就是通常說的副科實職，不過這是件不容易的事情，還有就是要看你現在的職務是什麼，如果是司機，那比較難，如果是技術人員，相對而言容易一點，記得給分哦。
8樓：山鈺雨來
回答親 工人可以通過事業單位轉崗檔案要求轉崗，工人的性質屬於工勤人員，只要達到要求就能將工人身份轉成幹部身份。但是每個地方的檔案規定不一樣，具體要求也不一樣。
1、行政部門內的工勤人員：行政部門使用的是行政編制和工勤編制，幹部使用行政編制，工人使用工勤編制，這是有嚴格區別的，不能混崗也不能混編。隨著公務員公車改革，工勤崗位在行政部門基本全部消失，工勤編制也隨著現有工勤人員的自然減員，即退休、調動等原因，慢慢全部取消，行政部門今後不再存在工勤編制和工勤崗位，也不再存在工勤人員。
2、事業單位內的工勤人員：事業單位中，不管是幹部身份還是工人身份，使用的都是事業編制。在實行崗位聘用制管理的事業單位，工人可以在管理崗位和專業技術崗位應聘。
如果在管理崗位應聘成功，實行的就是管理人員工資待遇；如果在專業技術崗位上應聘成功，實行的就是專業技術人員的職稱工資待遇。而且不管是考核，還是退休年齡，都是按照該崗位人員的退休年齡規定，即女性工人應聘管理人員崗位和專業技術崗位之後，按照女性幹部和女性專業技術人員退休年齡要求一樣對待，實行55歲退休。從這個角度來講，崗位聘用制管理之後的事業單位，已經沒有了幹部和工人的區別，只有崗位區別了。
3、聘用制幹部的待遇：2007年之前，通過聘用制幹部制度，走上領導崗位的工人，在公務員和參公管理的事業單位中，這部分人員要逐步退出領導崗位，擔任非領導職務，只享受相關工資待遇，不能過渡為公務員或者參公管理人員，其職務和級別也不能進一步晉公升，只能保留原級別待遇。而在事業單位工作的聘幹領導，可以繼續在管理崗位擔任領導職務，不用退居二線，但同樣的，其管理級別和職務也不能晉公升。
如何將工人身份轉成幹部身份？
9樓：520啦啦
您好，您的問題已經收到，請稍等一會哦，給您整理查詢！
您好，1、在內地國有企業被聘幹或錄乾的；2、在國家全日制普通高等大中專畢業院校畢業，後人事關係在人才中心存放一年，並檔案中有轉幹部身份材料。我國公民分為三種身份：農民、工人和幹部。
農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而幹部歸人事局管理。
10樓：網友
在畢業兩年內算幹部身份的，時間一過就沒了。
只有在兩年內轉正過，幹部身份就可一直保留的。
11樓：網友
轉不了，要畢業2年內轉。
事業單位工人怎樣才能轉成幹部身份？
12樓：風影動長竹
現在沒有工人轉幹部一說了，工人只有考上公務員才能在公務員崗位任職。但是工人可以在事業單位擔任領導職務，前提是你是事業編制的工人，組織上要聘任你，這樣就成為聘用制幹部，任職期間享受與幹部同樣的待遇。
工人身份如何轉幹部？(急，**等。。)
13樓：網友
沒有報到證而且是工人身份，檔案裡肯定有招工表，轉正定級就是確定幹部身份，現在沒有工人轉成幹部的途徑，並且考公務員是以具備幹部身份的才能考，只有讀書，考研，原來的以工代幹、轉幹的政策現在都沒有了，現在也很少有人再重視這個。
14樓：網友
請具體查詢單位人事部門，如果分配介紹信是幹部行政介紹信，則為幹部身份。不過按你說的要評定職稱，因該是事業單位，那麼無關身份，只有崗位區別。你在管理崗位，則執行職員工資，在專業技術崗位，則可以評定職稱。
本科畢業2年如果專業對口的話，可以申報助理工程師。
15樓：原來我是上帝啊
中國的制度就這樣。你因為報到證的問題。已經失去了幹部身份了。
16樓：網友
我也存在同樣的問題，很苦惱。
我現在國家事業單位工作身份是工人請問如何才能轉成幹部身份
17樓：踩蓮輕舞
現在工人轉幹部是比較難的了，縣裡的情況我不瞭解，但是我知道，在市裡（地級市），如果要轉的話，必須要達到副科級，也就是通常說的副科實職，不過這是件不容易的事情，還有就是要看你現在的職務是什麼，如果是司機，那比較難，如果是技術人員，相對而言容易一點，記得給分哦。
18樓：隗皖
樓上說的不完全對，像司機這類的，除非領導網開一面有心要招你，特意為你量身定做乙個事業單位招工作人員，然後把該崗位定為例如副主任科員級的，然後虛假的公開招考一番，然後你進入面試，那你的身份才能從工人轉為幹部。
19樓：澤和澤林
必須有學歷，沒學歷沒辦法轉！
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