3級工傷後期治療費可以給幾年

2025-03-26 13:30:08 字數 1823 閱讀 1465

工傷後續**費

1樓:家問北京離婚諮詢

工傷後續**費,若符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

工傷保險條例》第六十二條依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

工傷後續**費誰承擔

2樓:信金國

工傷後續**費,若符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目帶跡錄、工傷保險住院服務標悔返準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

社會保險法》第三十九條因工傷發蠢前並生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工傷後續**費用

3樓:華律網

工傷後續**費由誰承擔?職工在勞動關係存續期間發生工傷,**中止後仍需繼續**,勞動關係終止後此項費用由誰承擔呢?在職期間,職工因工傷或者工傷**發生的醫療費用,符合工傷保險診斷專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付,如果單位未為職工辦理工傷保險,因其過錯給職工造成了經濟損失,全部**費用依法由用人單位承擔。

關於職工離職後的工傷後續**費用問題。按照《工傷保險條例》第三十。

四、第三十五條的規定,職工發生工傷傷殘等級在五至十級的,在勞動合同期滿前職工可以提出與用人單位解除勞動關係,或者勞動合同屆滿時終止勞動關係。勞動關係終止後,用人單位就沒有為職工繼續繳納社會保險的義務,職工也不再享有工傷保險待遇了。法律依據:

工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。

4樓:法寶

再去勞動局申請勞動能力鑑定以來確定勞動能力等級及停工留薪期、護理期等。一般而言,工傷可以享受的待遇包括醫療費、停工留薪期的工資、住院伙食補助費及護理費等。具體要視您的勞動能力鑑定結果而論。

5樓:網友

實際發生以後再要求工傷賠償。

6樓:蘇州張

關於後續**費用的主張,具體的操作方法有三種:

1、一次性賠償,即將今後可能發生的**費用全部計算,一次賠償(這種情況必須根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用,才能如此處理)。

2、對於今後發生的損失另行起訴,人身損害賠償司法解釋規定「賠償權利人可以待實際發生後另行起訴」。

3、即使是確定了一次性賠償,但是今後實際**所發生的費用超出了一次性賠償確定的數額的,對於超出的部分,賠償權利人有權另行起訴請求賠償。

工傷前期費用賠償後後期康復治療費怎麼辦

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建議你委託一個律師幫你,可以獲得工傷賠償。公司領導真黑 他們想私吞你的款項 你到勞動局申請工傷認定。到地市勞動能力鑑定委員會鑑定幾級工傷,要求公司工傷賠償,自工傷之日起1年內申請。過期不候。你趕緊的。我朋友有買社保,不欠費,勞動部門已經認定工傷,現在住院期間正在 還需要多次轉院 應該怎麼辦 10 你...

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因為他這個病種不在保險範圍內,保險公司不能夠理賠,畢竟保險公司有保險公司的規定。因為該男子所得的疾病不在保險範圍內,所以保險公司拒絕理賠,最終法院還是判定理賠萬。因為他患的這個病不是自己保險的範圍內治病的大病,根據合同規定不會進行理賠。因為可能是這名男子買的保險裡面有明確的規定他不符合賠償的要求,所...