1樓:匿名使用者
遊戲裡的人多,服務接受不了。
夢幻西遊五開電腦好卡呢?以前不卡,現在用起來很卡,請問怎麼可以解決呢
2樓:鷹志說生活
硬體配置太低導致的,尤其你的記憶體才4g,太小了,要想解決,只能公升級硬體配置,至少要把記憶體擴大到8g或以上,然後就是把顯示卡換一下就可以了。
遊戲背景話說數千年前,蚩尤復活動亂,挑撥仙魔大戰,人類為求自保,或投身於兩方之一,或自成一伍,一場人、仙、魔三界混戰就此拉開帷幕,三界間戰火屠天,秩序不復存在。戰爭終以蚩尤陰謀被揭發為終,人仙魔三族英雄攜手將蚩尤打回戰神山武神壇下,封印千年。
時至大唐貞觀年間。三界大戰已平息五百餘載,世間重又恢復了安寧與繁榮。當世分為四大部洲,眾生善惡不一。
3樓:美欣芮鑫
另一方面,也可能是顧客偏好褐發服務員的服務。如果這種歧視的偏好是強大的,金髮人餐館的進入就不一定能成功地消除褐發人與金髮人之間的工資差別。這就是說,如果顧客有歧視偏好,競爭性企業就與歧視性工資差別相一致。
有這種歧視的經濟將包含兩種型別餐館。金髮人餐館僱傭金髮人,成本低,收取的**低。褐發人餐館僱傭褐發人,成本高,收取的**也高。
那些不關心服務員髮色的顧客將被金髮人餐館的低**所吸引。有偏見的顧客到褐發人餐館。他們要以**格的形式為他們的歧視偏好付出代價。
競爭市場中歧視得以持續的另一種方法是**命令實行歧視性做法。例如,如果**通過法律,宣佈金髮人在餐館中只能刷盤子而不能當服務員,那麼在競爭市場上工資差別就可以保持下去。以上案例研究中電車種族隔離的例子就是**命令歧視的乙個例子。
近些年來,在南非放棄其種族隔離制度以前,也曾禁止黑人從事某些工作。歧視性**通過這些法律是為了壓制自由和競爭市場的正常平等化力量。
總之,競爭市場包含了解決僱主歧視的合理方法。只關心利潤的企業的進入傾向於消除歧視性工資差別。只有在顧客願意為維持歧視性做法進行支付或**規定歧視時,競爭市場上的這種工資差別才能持續下去。
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