1樓：葛向蕊
在這個環境累了也許是厭倦了，日復一日的工作重複或者是過大的生存競爭。但是不管怎麼樣，你在這個環境累了並不代表在悉帆新環境就一定如意，畢竟新環境還是要有適應過程的。我個人比較贊同急流勇退，就是說，如果你在這個環境到了自己的頂峰以後再去嘗試新的環境比較好，換不換環境跟所呆的時間沒有什麼關係。
這種時候，該鋒陸餘銀滾換的不是環境，而是自己的心境。
2樓：影子
其實我覺得這個要好好分析是自身的問題還是環境的問題。如果是自身的問題，那就要思考一下能不能改善改善。有些事情堅持一下有時會有好的結果。
比如不欣賞你穗帆的領導滑搜調走了。如果實在不能改善或是環境的問題，那就換個地方好了。天高任鳥信族歷飛，海闊憑魚躍。
3樓：溫馨且溫和灬薩摩耶
以我的看法，在乙個地方幹久了，但是你的優點又沒巖轎有被上司發粗兄肆塵慧掘，不能得以中用，之所以你就會有跳槽的想發，所以你就想換工作。
4樓：花開90370炔菲
我曾經在一家事業單位工作，每天的工作基本就是做陪槐表碧亂尺格，寫文案，寫報告。感覺在這裡養老是乙個很不錯的感覺。天天喝著茶，舒舒服服的朝九晚五的。
時間久了，就感覺挺枯燥的，然後自己的悔高心裡就越來的越煩。後來，就和老婆還有爸媽商量，自己出來創業了。現在雖然不能說富有，但是小康以上是沒問題了。
5樓：文庫管理員
這個我就是這樣，以前我在工廠上班。因為那是流水線。天天重複著一樣的操作，有時還不能停止。
需要馬掘咐上接上上面發過來的工件完成。感覺自己就是和機器判轎純人沒有兩樣，也沒啥帆塵技術含量。所以我就想換工作了。
雖然工作久了有感情，但是我不想我的一輩子就這樣，我就果斷的辭職了。
6樓：網友
工作時間長了久了，就會有懶神仿惰姓了。我覺得這個要是想擺脫自己的懶惰就是換個環境，也就是換個工作，人還是神戚必須要遊瞎纖向長遠看。
7樓：尓康
我覺得是待時間久了該換個環境，也是換個心情。在新的環境生活多麼享受。我是這麼想的。
8樓：熙熙
那是因為幹一件事源沒餘干久了就會膩，在同乙個地方做相同的事就更容易雹滾煩了，想嘗試一下新的環境，這也說明你對這分工作其實並沒有激察賣情！
9樓：名
年輕就應該多一些嘗試，在這裡發展看不到前途那就換個地方咯，不要吊死在一棵樹上哦。
為什麼很多人工作幾年後，就開始換工作？
10樓：路路好
對於這個問題，許多我的同齡人，畢業之後，除了那些一開始就進入名企的幸運兒們，大多數人都換過工作，有些甚至還頻繁跳槽。我想，很多人都和我一樣，一直在尋找工作的意義，這份工作不開心，就尋找下乙份工作，下乙份工作不如意，就繼續逃離，如此迴圈反覆，樂此不疲。
對於工作，每個人訴求點不一樣，有些人想要高薪，待遇太低，就不會長待；有些人想要穩定安逸，工作太忙太累，就會選擇離職；有些人渴望晉公升，長期從事乙個崗，就會選擇跳槽。如果乙份工作，可以滿足他的訴求點，這樣的工作對員工而言才有意義。就像當下的我，雖然長遠的目標肯定是高薪+成就，但就現階段而言，如果乙個單位能給我晉公升和成長的機會，我就會選擇留下，因為這是我實現目標的必經之路，也是工作的意義所在。
乙份工作，除了工作本身，最重要的就是你周圍的同事和環境了，如果與同事相處很糟糕，工作氛圍也壓抑，很多人，特別是新人都會蠢蠢欲動。之前一同事離職後，去了一家新單位，沒待三個月就離職了，聽說是因為上司脾氣差，動不動訓人，實在受不了就走了。我還算比較幸運，遇到的同事，都比較好相處，領導也都比較大方、明智，在外部環境上，沒有對我造成太多的困擾。
但有些人，就沒有那麼幸福了。
工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，佔據我們三分之一的時間，甚至更長，如果能從工作中得到快樂，工作的意義不言而喻。快樂**於**？比如同事的暢談，領導的讚賞，公司的肯定，滿意的薪水，一次別樣的挑戰等等，都可以給我們帶來快樂。
11樓：有志者x事竟成
其實關於不喜歡自己的工作，要不要換工作這種事情，我特別有感觸。寫下我自己的一些經歷和建議，文章略長，但若耐心看完，一定能給正在迷茫的你一些幫助。
在畢業後短短八個月的時間裡，我做過了五份工作。然而沒有畢業之前就在房地產銷售和人力資源職位糾結徘徊過，輾轉了這麼久，目前總算找到了自己人生的乙個大概的方向。
這麼算來真的挺可怕的，很多人都覺得兩年換三份工作，就已經很不安分了！而我竟然在一年的時間內接觸過七份工作（換過6份）！估計hr和老闆若是知道我過往如此頻繁跳槽的履歷，斷然會毫不猶豫地拒絕我，大手一揮說：
你走吧，我們公司不合適你！
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