1樓：帳號已登出
首先就是自己加班所付出的努力，所付孫銷出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家，很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這雀飢樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項不合理的規定了，當然，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的無條頃凱返件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難被單位的職工所接受和認可了。
2樓：珍惜你
不是每個人都願意加班的，有的人為了多掙錢，願意加班，有的人就是多給錢也不願意加班。
為什麼不願意無條件加班？
3樓：惠芷藍
人為財死，多少月薪才可以讓你接受無條件的加班？這句話雖然說是人為財死。但是如果無條件的加班的話，多少月薪我都不能接受。
因為首先我的身體是否能夠承擔這麼高強度的體力勞動。不能為了錢啊，拼命加班之後身體承受不住，嗯，出現重大的身體問題。乙個月賺個幾十萬也不會無條件加班，我努力工作的目標讓我過得舒服一點，好好享受生活賺這些錢有什麼用？
這跟我賺錢的出發點完全相反。萬一加班的拼一點就掛了或者身體出了問題，哪多哪少。我不會為工資而加班。
沒有股份時，收入再高也會有上限，必須要投入時間才能獲得相應收入，液薯只要不幹收入就沒了。我現在就過了好歷談幾年時間自由、事務自由的生活，並且自己收入也不低，沒必要為薪水而給別人加班。
要股份的目的，拼幾年之後建立成熟的商業模式，讓別人為我工作賺錢，變成被動收入鬧爛者，哪怕躺平都可以獲得企業高速發展的收益。
4樓：匿名使用者
都上五休二了，勞動與回報本就不對等，你居然還想加班？！？
無條件加班，可以接受嗎？
5樓：帳號已登出
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家，很虛脊多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是差猛滲有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項不合理的規定了，當然，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的無條件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難知巧被單位的職工所接受和認可。
為何有人接受無條件加班？
6樓：小殷講生活
凡事都應該儘可能做一些有價值的事情，如果是沒有價值的對牛彈琴，相信還是有不少人會感到反感的。我說的這個都很現實，哪怕一萬乙個月我都不會無條件加班。
1:職場上你扮演的角色是打工。
仔。下半年特別是羽絨服工廠正好面臨著旺季來臨，你說不加班可能嗎？總不可能別人都在那裡做事加班，你乙個人成為另類跑回去？
顯然是不可能的，為了配合公司(工廠)的進度你去加班也是迫不得已的。有的時候自覺一點，明白自己應該幹什麼怎麼去做？凡事也要為別人適當去思考。
很多加班都是自願，強扭的瓜是不行。
加班這個東西不是死的，你如果有事很忙的時候不加也不是不可以的。關鍵還是看你個人意願，畢竟強扭的瓜不甜，對吧？老實說我為了錢該加班還是要加班，因為加班有鈔票。
3:有的時候不忙需要你。
還是要做好事情為坦含主。
說實話我很不塌漏服有的老闆明明沒有什麼本事，卻還總是對別人說三道四，但你又有點無可奈何。畢竟你是拿他的工資，有的時候他的一些命令雖然有點奇怪，但你要明白你這是在人家制定的遊戲規則裡，必須要服從。
4:加班不是乙個人，不是針對你個人。
有的沒的。很多人其實完全不必太擔心，凡事做好自己的事情就可以了。大公司往往都是成群結隊的加班，你下班之後我不用擔心走多夜路什麼的。
凡事心態放好一讓衫笑點，其實這段經歷會有意想不到的收穫！
無條件加班，你能接受嗎？
7樓：信蘿
首先就是自己加班卜前所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家，很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工睜李作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項不合理的規定了，當然，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的無條件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難被單位的職工所接受和認可了。
再說到開頭的問題，多少月薪能夠讓自己接受無條件加班，這個還是取決於個人的經濟條件和期望值來決定，每個人對於這方面的要求和標準都是存在著一定的差異，對於比較缺錢，經濟比較拮据的人來說，有可能只是額外多個幾百元的月薪，他們也能夠接受無條件的加班，而對於那些本身經濟條件比較好，比較注重生活享受的人來說，即使額外多個幾千元的月薪，他們也無法接受無條件加班，而對於我來說，也是要看自己的整體狀態，如果說自己在某一段時間並沒有特別的事情可以做，並且額外加班能夠有一定的加班費，哪怕只是乙個月多了幾百元，而且加班的工作量並不是很大的話，那我也是能夠接受的。
其實，對於企業的管理者來說，讓員工加班並不是目的，最主要的還是在於如何能夠提高員工的工作積極性和工作效率，讓員工的加班更型早清有意義一些，讓員工在這個單位能夠獲得真正的成就感和滿足感了。
8樓：向你季先
我認為這要分情況而定，具體情況具體分析。
第一種情況：因為我的原因沒完成工作的情況。比如我自己工作效率低，沒完成當天的任務。
那我肯定會無條件加班。畢竟這是我自己工作失誤造成的，不能因為我個人的原因耽誤公司的工作進度。所以如果是我自己的問題，掘磨我會接受無條件加班。
第二種情況：公司臨時派的緊急任務，那我也可以接受加班，但是必須得有加判塌鬥班費。因為這本不屬於我當天的工作任務，屬於額外的工作，為了不耽誤公司的工作進度，我可以接受加班，但是不能讓我無條件加班。
第三種情況：沒有緊急需要處理的任務，領導單純就看不慣我早下班，那我不會接受無條件加班。既沒有加班費，又不讓早下班。我是不會接受這種安排的。
第四種情況：有加班費的加班我可以接受，就當多賺點錢衫碰。不管有沒有緊急事情，只要我覺得不影響自己的私人生活，而且有加班費賺，我都可以加班。
但是如果沒有加班費，還影響我的私人生活，這種加班我是不會接受的。
所以加班也要看情況而定，具體情況具體分析。如果不是我自己的失誤，我是不會接受毫無條件的加班的。
無條件加班，你能接受嗎？
9樓：情感解惑嘉澤
在70 80後90後來說加班是可以，但是不能一直無條件的加班，因為每天每個人的工作時長已經很久了。
有意義的加班，企業可以有，我也可以無條件接受，只要是有效率的，提高工作速度的。
一般情況下，只要能夠承受難以之內，他們都是可以無條件的加班的。睡覺加班主要是跟這個月薪。不是。
起決定作用，做事看他。加班的目的和理由是什麼？我家裡條件還好，你哪怕是每個月給他。
多加幾百塊錢，幾千塊錢，他也不會幫你。他恨不得思想享受人生恨不得那事。舒服就可以。
還有些麼家庭條件不好的吧。
加班無條件接受嗎？
10樓：有你風範
個人認為月薪多少並不是無條件加班的決定性和唯一因素，是否能夠讓我無條件加班，最主要的還是取決於以下幾方面的因素了。
首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己數山加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班即使沒有任何額外的加班費也很有可能會讓我接受的。畢竟對於我們很多人來說，工作的目的並不單單只是為了獲得薪水賺錢養家，很多時候，我們也是為了在工作中尋找到樂趣，尋找到成就感和滿足感，對於自己感興趣的工作，我們往往也願意為之付出，為之犧牲。
其次就是如果說單位裡面的絕大多數人都在為了完成工作目標以及工作任務而加班，在這種情況下我也會無條件加班的，畢竟很多人都是有從眾心理的悔芹，也是喜歡相互比較的。如果自己單位的絕大多數人都在這樣做的話，那麼自己也就不認為無條件加班是一項不合理的規定了，當然，這種無條件加班也是有一定限度的，偶爾的碧畢畢無條件加班，絕大多數人都是能夠接受的，但是如果經常需要我們無條件加班，那麼就很難被單位的職工所接受和認可了。
再說到開頭的問題，多少月薪能夠讓自己接受無條件加班，這個還是取決於個人的經濟條件和期望值來決定，每個人對於這方面的要求和標準都是存在著一定的差異，對於比較缺錢，經濟比較拮据的人來說，有可能只是額外多個幾百元的月薪，他們也能夠接受無條件的加班，而對於那些本身經濟條件比較好，比較注重生活享受的人來說，即使額外多個幾千元的月薪，他們也無法接受無條件加班，而對於我來說，也是要看自己的整體狀態，如果說自己在某一段時間並沒有特別的事情可以做，並且額外加班能夠有一定的加班費，哪怕只是乙個月多了幾百元，而且加班的工作量並不是很大的話，那我也是能夠接受的。
其實，對於企業的管理者來說，讓員工加班並不是目的，最主要的還是在於如何能夠提高員工的工作積極性和工作效率，讓員工的加班更有意義一些，讓員工在這個單位能夠獲得真正的成就感和滿足感了。
為什麼還有人接受不了女的紋身，為什麼身邊大多數人不接受女性紋身？
因為紋身給人的影響就是有點不正經，比如混社會的人的那種性質的。在外面很多招聘的地方都不要有紋身的的人，覺得這樣的人喜歡 同樣的道理，我就不說明白了，說了這些希望能夠幫到你，祝你事事順心！接受不了也沒必要強迫其去接受，畢竟是自己的事情。每個人的想法，認同都是不同的，我們也不是所有人都可以去改變的，做自...
為什麼現在還有人買光碟用，為什麼現在還有人買光碟用？
因為光碟對於系統方面是沒有需求的，只要 器工作正常就可以正常使用和讀取，專所以光碟對於使屬用環境要求極其簡單，而且光碟的儲存相比u盤或其他介質儲存來說安全性高，資料不易丟失損壞，只要碟片完整無損，資料就可以一直儲存。相對比而言，u盤的讀取需要專用的驅動程式來讀取u盤資訊，如果電腦工作異常很有可能無法...
為什麼當年日本宣佈無條件投降，而我們的損失沒人賠
第二次世界大戰結束後，軸心國日本作為戰敗國，理應向同盟國作出賠償。各國經過2年的核實，1947年，向日本提出了540億美元的戰後賠償，按照戰爭損失程度來算，中國要求得到40 英國要求25 美國要求34 蘇聯要求14 法國要求12 澳大利亞要求得28 這樣合算起來，早已超過100 各國為此爭論不止，再...