退休職工死亡後喪葬費和撫卹金問題
1樓：胡文學
退休職工去世後，喪葬費是以當地社會平均工資3個月的工資；撫卹金全國沒有統一標準，由各省市統一規定。一般撫卹金標準，是以當地社會平均工資10個月的補足標準。
【法律依據】《社會保險法》第十四條。
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
社會保險法》第十七條。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
2樓：知心姐姐小馬老師
退休職工死亡之後，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當地社會保險機構領取。（1）死者火化發票或火化證明原件、影印件乙份；（2）死者身份證、戶口本原件及影印件乙份；（3）法定繼承人身份證明（如戶口本能證明親屬關係的，提供戶口本影印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實過的關係證明；如退休檔案材料能證明關係的，也可提供相關材料影印件）；（4）法定繼承人身份證原件及影印件乙份；（5）死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行；（6）委託他人前來辦理的，另需提供授權委託書和受託人身份證原件及影印件乙份。法律依據：
中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
企業退休職工因病死亡，如何領取喪葬費和撫卹金？
3樓：高詠忠
領取退休職工死後的喪葬費，需其法定繼承人攜帶以下材料到當地社會保險機構領取，具體如下：
1、死者火化發票或火化證明原件，影印件乙份；
2、死者身份證、戶口本原件及影印件乙份；
3、法定繼承人身份證明。如果戶日本能證明親屬關係，提供戶日本影印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實的關係證明；如果退休檔案材料能夠證明關係，也可以提供相關材料影印件；
4、法定繼承人身份證原件及影印件乙份；
5、死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶；
6、委託他人辦理的，需提供授權委託書和受託人身份證原件及影印件乙份。
4樓：府金蘭僑夏
從2014年1月1日起。按照新的標準執行：我省企業職工因病或者非因工死亡待遇新規出臺，從1月1日起，參保人員在未達到按月領取基本養老金條件時，因病或者非因工死亡的職工，按照喪葬補助金2400元和一次性撫卹金14000元的標準兌現待遇。
但是沒有查到退休死亡的有關標準，很遺憾。
5樓：閆起雲己琴
離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費。
辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社群蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、影印件及代領人身份證影印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
如果是單位退休的，你把資料交給公司，由公司代辦喪葬費，各地標準不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。
企業退休職工死亡後喪葬費社保怎樣發放
6樓：abc保險網
1、企業退休職工去世後喪葬費和撫卹金按所在省規定發放。目前，我國尚無統一的企業退休職工因病和非因工死亡待遇規定，由各鄭塌談省、直轄市、自治區規定，由養老保險衫野**支付。各地規定不同，且差異較大。
涉及具體標準問題，建議諮詢當地人力資源社會保障局。不過，各地社會保險機構不會蘭蘭，會遵循政策規定辦理的，退休職工死亡的，遺屬持死亡證、火化證、代辦人身份證及關係證明、銀行卡等資料直接到社會保險機構辦理申領即可。
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企業退休人員因病去世喪葬費撫卹金如何給
7樓：羅仰俠
因病去世屬於非因工死亡的一種。退休職工非因工死亡，一般可以領取喪葬費，一次性撫卹金或救濟金，養老保險個人賬戶餘額。遺屬如果沒有固定收入**，沒有勞動能力或未成年，因職工去世造成生活困難的話，可以申請生活困難遺屬補助。
如果企業退休職工，開始領退休金。那麼你的退休金如果說已經將豎基，你個人賬戶當中的錢全部領完。全部領完，大約需要12年13年的樣子。
然後你的這部分，個人賬戶當中的錢，就不需要做任何處理了。如果退休職工還沒有領完，那麼你個人賬戶當中，這部分錢是可以繼承的。具體的計算辦法，可以根據遺囑繼承，也可以根據第一順位繼承。
喪葬費標準統一調整為6000元，包乾使用。撫卹金標準統一調整為：蘇南（蘇錫常寧鎮）16000元，蘇中（通揚泰）15000元，蘇北（徐淮連鹽宿）14000元。
死者近親屬可以攜帶醫院死亡證明、派出所銷戶手續等材料前往當地社保經辦機構辦巖段理。企業職工去世後、把醫療費用報銷完，家屬或家屬單位去登出個人帳戶、並提取個人帳戶的餘額；家屬需帶身份證、參保人死亡證明、火化證粗纖譽明，去參保地社保局辦理、並提取社保個人帳戶餘額；同時領取喪葬費，喪葬費的標準：以當地社會平均工資3個月的工資；撫卹金全國沒有統一標準，由各省市統一規定。
一般撫卹金標準：以當地社會平均工資10個月的補足標準！如果是在職人員去世申領喪葬費，用人單位還要到社保經辦機構列印《北京市社會保險一次性領取清算單》，並辦理社保個人賬戶一次性申領業務。
如果是退休人員死亡去世申領喪葬費，需要分別辦理醫療保險和養老保險待遇停發、喪葬補助費和個人賬戶（退休人員生前未發放完畢）餘額申領手續。一般來說，我們如果沒有辦理及時銷戶手續，養老金還會繼續發放的。一般會等到第二年退休待遇資格認證，無人認證時才進行停發。
如果我們在停發後去辦理銷戶手續的話，一般會將以前發放的養老金待遇扣除，再加剩餘部分發放的。死亡人員本人社保卡的餘額部分。職工在領取養老金時，先領取的是個人帳戶的餘額，個人部分領完之後，才會領取公共部分。
如果職工還有把個人部分領取完畢就去世了，這部分餘額可以作為遺產由其親屬繼承。我們這個員工剛退休沒多久，就不幸病逝，其本人賬戶的萬元均由親屬繼承。
鐵路退休職工喪葬費補貼標準是多少
法律分析 死亡喪葬費為個月的統籌地區上年度職工月平均工資。在喪葬過程中發生的費用包括 為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用 為死亡人整理遺容費 火化費 運屍費 屍體冷藏停放費 預定靈車 骨灰寄存 購買墓碑等支出的費用。法律依據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下...
企業退休職工2019養老金調整,靈活就業退休人員調整嗎
當然，靈活就業人員交的也是企業職工養老保險，只要是按照企業職工基本養老保險辦法退休的退休人員，都屬於調整範圍。靈活就業人員參加城鎮職工職工養老保險，與企業職工交的養老金一樣多,待遇是一樣的,區別之處 一 是靈活就業人員養老保險金全額是自已掏腰包,而企業職工只承擔其中三分之一,企業承擔其中三分之二,二...
2025年黑龍江企業退休職工養老金調整方案什麼時候出臺？別的地方都已經實行了，黑龍江在幹什麼
一 調整範圍及時間 2012年12月31日前按規定已辦理退休 退職手續並按月領取基本養老金的企業退休 退職人員以及其他參保人員 五七工 家屬工 等人員 從2013年1月1日起增加基本養老金。二 調整辦法及標準 一 普遍調整 1 2012年12月31日前按規定已辦理退休手續人員，增加142元 月 2 ...