1樓：網友
完善相關政策，德國於今年1月1日起逐步推行稅前每小時歐元的最低工資標準，這是德國首敏山個全國範圍的最低工資標準。圖為德國勞工與社會事務部長安德烈婭·納勒斯日前出席在首都柏林舉橋隱中行的記者會。她身後攜汪的展板寫著「最低工資即將到來」。
新華據新華社柏林1月3日電就業成為德國的開年熱議話題之一。德國智庫伊福經濟研究所日前公佈的最新就業指數顯示，2015年德國企業僱傭需求有望繼續增長，就業率預計將持續攀高。
在談論就業好形勢時，很多人提到「哈爾茨四」一詞。到2015年，這項德國著名就業改革法案已經實施十年。歷史上，「哈爾茨四」是一項頗具爭議的政策，曾被貼上「製造貧窮」等標籤。
不過，如今看來，它在德國就業及經濟復甦中扮演了「開路先鋒」的角色。
2樓：暗受
隨著時間的推移，改革方案逐漸顯露成效。據統計，2005年以來，德國失業人口數量持續走低，從500多萬降至300萬以下，長期失業人口數量降至100萬以下，年輕人的失業率為歐洲最低。去年，德國就業率達到歷史新高，受益於此，德國失業保險金盈餘達14億歐元，大大超過預期。
這確實非常可觀」，德國聯悔腔蔽邦勞工局局長魏塞如此評價失業人口的顯著下降，「改革讓以前只靠領取救濟金生活的人重新工作，我認為這是它最大的成功之處。」
改革的成果，讓政策設計者、時任德國大眾董事哈爾茨多少鬆了口氣。因為這一法案，他曾碧州被不少失業者視為「眼中釘」。哈爾茨日前在接受德國**採訪時說，儘管付出了痛苦的代價，但改革的成果不言自明。
而硬幣的另一面是，一些社會學家批評該法案讓許多長期失業者跌入社會最底層，社會弱勢階層付出的代價太高。更為糟糕的是，「哈爾茨四」加深了社會對長期失業者的歧視，失業金領取者被許多人視為不願意工作的「懶人」。
此外，來自工會的聲音認為，改革造成的乙個***是低薪就業市場不斷擴大。方案的圓襪「嚴格」要求使許多失業者在找工作時沒有太多「挑剔」的餘地，即便薪資和工作條件達不到預期也要接受工作，這從總體上拉低了德國的薪資水平。
德國就業人數最多的行業
3樓：順順百科課堂
德國就業人數最多的行業是服務業，人數達到了1714萬人，佔德國就業人口總數的。
該行業包括餐飲、旅遊、娛樂、衛生等領域。其次是製造業，就業人數達到了797萬人，佔德國就業人口總數的。
製造業是德國經濟的支柱行業，主要包括機械、汽車、電子等領域。其餘行業的就業人數相對較少，例如建築業、商業和金融業等。需要注意的是，由於新冠疫情對德國經濟和就業市場的影響，2020年德國就業資料可能會有所變化。
根據德國聯邦就業局釋出的2020年1-8月份就業資料顯示，由於新冠疫情的影響，德國各行各業都出現了不同程度的就業下降，但下降的幅度和比例不同。服務業仍是德國就業人數最多的行業，但2020年1-8月份，該歷春枝行業的就業人數下降了。
服務業簡介：
服務業是指電子資訊時代的產業總稱。服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業指從事服務產品的生產部門和企業的集合。
服務業包括：軟體和資訊科技服務業，資訊傳輸、倉儲和郵政業，租賃業，科學研究和技術服務業，金融業，水利、肢敏環境和公共設施管理業。
居民服務、修理和其他服務業，教育，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業，公共管理、交通運輸、社會保障和社會組織，農、林、牧、漁業中的農、林、牧、漁服務業，採礦業中的開採輔助活動，製造業中的金屬製森橋品、機械和裝置修理業，住宿和餐飲業，國際組織等。
服務業與其它產業部門的基本區別是，服務業生產的是服務產品，服務產品具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。服務業和第三產業在日常應用上是有區別的。
去德國留學，很多人會考慮日後的就業，德國就業率高大學有哪些？
4樓：生活達人小愛
德國就業率高大學有：慕尼黑工業大學，慕尼黑大學 ，海德堡大學 。
5樓：來自洋瀾湖篤實的雞冠花
德國就業率高大學有：慕尼黑工業大學，慕尼黑大學 ，亞琛工大，海德堡大學。
6樓：叫我歷史俠
德國就業率比旦鎮較高的大學有慕尼黑工業大學、法蘭克福大配緩學、海德堡大學、洪模賣粗堡大學以及法蘭克福財經管理大學。
德國留學就業形勢怎樣
7樓：正香教育
為了提公升本國及中國去德國留學的學生在德國就業市場上的競爭力，德國**及大學進行了不懈的努力，如今越來越多的'學生在學習期間及畢業後就職於fujisu-siemens, bosch, mercedes benz, roedl partner, puma, rehau，electrolux等馳名海內外的著名德國企業。德國留學生就業情況越來越好，近年來更有越來越多的中國留學生進入德國的各行各業包括建築設計，醫學，產品設計，汽車製造等等。
德國留學就業形勢很好，說到畢業後的去留問題，近些年隨著德國企業在華以**式的速度生根開花，越來越多的中國留學生得到了更大的舞臺施展各自的才華。他們既熟悉兩國文化，兩種甚至三種語言，更具備過硬的專業知識，國際化的視野和思路。這是德國本土人才和中國本土人才都不具備的優勢。
這也正成就了德國海歸在整體就業形式緊張的大環境下一枝獨秀的態勢。
德國留學就業率簡介
8樓：努力讀書的鹿鹿
我為大家介紹德國留學就業率簡介，希望對出國留學的同學有所幫助。想了解更多留學精彩內容，為你詳細解答。 如今，德國成了歐洲小語種國家留學教育做的非常不錯的國家，其主要原因就是德國就業形勢非常好，德國留學畢業生的失業率只有3%，這意味著德國就業率達到了97%，可以說國際學生 德國就業算是容易的，下面就看我詳解。
德國就業形勢非常好，德國畢業生的失業率是非常低的，接近3%，這是乙個非常低的數值，德國就業率達到97%。一般畢業後幾個月甚燃亂至幾周就能夠找到工作了。德國缺少工程科學方面的人才，所以讀工程科學的畢業生在找工作時具有非常大的優勢。
德國**為了吸引外來人才，專門為在德讀書的譁段碰留學生提供畢業後18個月的「找工作簽證」，國際學生 德國 就業情況也非常好，德國**希望有更多的海外留學生可以留在德國。當然，海外學生在人才市場上也有一定的弊端，在這裡我建議想去德國留學的學生，一定要學好德語，如果你希亂談望日後留在德國工作，那麼德語一定要好。
德國留學費用低廉，公立大學每年全部花費僅6-8萬人民幣(讀德語授課的學生語言班需要學費，另算)，文憑含金量高，其工科可以說與美國並駕齊驅。同時德國目前是歐洲經濟最好的國家了，理工科學生相對別的國家留學生來說，在德國找到工作的可能性較大，德國的工作簽證相對也較容易辦理。德國的公立大學分為u類和h類。
u類是研究型大學，側重研究。比較著名的是德國的九理工，稱為tu9，是德國理工大學聯盟，它是德國最重要的九所工業大學的聯合平臺。tu9有廣泛的學科設定，其中的機械工程和電子工程等專業在世界上享有盛譽。
tu9聯盟建立的目標就是為了提供乙個標準化的教學機制，同時保證各大學間的資源共享。h類是應用技術大學，側重實際能力的培養。很多h類學校和大型企業都有合作，利於學生在找工作。
德國留學就業的五大優勢
9樓：優點教育
德國留學就業有優勢嗎？雖然說國內每年都有很多學生選擇德國留學，但是對於日後的就業問題，還是有很多疑問的！下面網我就來介紹一下：
德國留學就業優勢：
1. 德語和英語的雙語優勢 ：
由於德國的英語使用和普及程度很高，很多課程都是雙語教學。大學階段更可以申請獎學金到英語國家大學度過"海外學期"，學分獲得德國大學100%承認，中國學生不僅不會荒廢在國內打下的英語基礎，而且將通過在德國的`學習提高其英語水平，真正成為掌握德英雙外語的國際性人才。
2. 當世界級工程師：
留學的第一目的是提公升就業競爭力。德國在以下領域處於國際領先地位，分別是理工科方面的：汽車製造，機械製造，醫學，製藥，生物，環保科學。
文科方面的：經濟學(經營/管理/電子商務等)，新聞，法學，哲學，歷史學。在以上領域中，其他國家無法望其項背。
留德可使您有機會成為以上領域內受人尊敬的世界級人才。
3. 知名徳企眾多：
德國經濟在歐洲坐穩第一把交椅，經濟總量僅次於美日中，佔歐盟的gdp的三分之一，德國擁有很多跨國公司品牌，賓士，寶馬，大眾，dhl，西門子，博世等，在德國乃至全世界仍然是對理工學子是有需求的，畢業後可去這些大型跨國公司實習以及工作。
4.德國大量投資湧向中國：
德國中文報刊上指定招收中國留學生的廣告比比皆是。除了西門子、賓士、大眾等大公司外，數千家中小企業也躍躍欲試。然而他們最擔心的事情之一就是不瞭解中國文化。
這就為中國留德學生的就業提供了最佳機會，新近畢業的留學生去當德國公司駐華以及駐東南亞的代表，幾乎成了就業定勢。
除了畢業後留在德國工作外，還有一大部分留學生選擇回國發展。德國文憑在中國是絕對受到肯定的，回到國內的前景大為看好。再者，也有機會因工作轉入北美，當然有必要指出，您的英文基礎越好，被德國公司派往北美的機會就越大。
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