單位馬上要來新領導,初次見面如何才能留下好印象?

2025-04-06 18:05:17 字數 4698 閱讀 8127

1樓:一糯星座助眠

作為新晉領導,他來到新的職場也一定會有很多困惑,也會不自在和尷尬!如果有老員工主動和他打招呼,會絕咐伍消除新領導的不自在,讓他更快融入新集體中!所以我認為,主動和領導打招呼,只有利沒有弊。

支援你主動和領導打招呼!在某種場合下與新領導相遇,簡單的問候和表示歡迎,不僅體現出禮貌,更傳遞出您的態度。比如,您可以講,領導好,我是某某,在某某崗位上任職,歡迎您指導工作。

這樣的開場白禮貌又通用,不僅避免了初次見面不知道講什麼的尷尬,同時也向領導簡單的介紹了自己並且表達出對他的歡迎和傳遞了您工作態度。

的誠懇。勢必留下了不錯的印象。

工作中無論是老領導還是新領導,都是我們的上級,應該主動上前打招呼的。不管是正式認識與否,都應該主動和新領導打招呼。無論是老領導或者新領導,都是我們的上級領導。

任何新領導都希望儘快融並或入到公司和團隊中,所以如果領導表示願意的話,可以主動介紹下公司的架構、制度流程,團隊成員等,雖然從hr那裡也能得到這些資訊,但從下屬口中說出來,領導更覺得真實和親切。

為新來的領導,他是來管理這個部門的。屬於這個部門的員工,理所應當也受到他的管理。而正是雙方的不瞭解,他從內心也害怕這些員工不服從或不接受他的管理,他會對下級的反抗或者牴觸有著很靈敏的觸覺。

作為其下級,這個時候對於新領導的一些詢問,應該積極給予回應。可以說得不對,但不允許不理不睬或者總是簡枯不知道。對於新領導的工作安排,應該積極行動,就算他安排得不是很合理或者比較奇怪,也應當積極接受並行動起來。

2樓:創作者

首先應該打扮的非常精幹,要有適合自己帆春悄的妝容,自己的專業能力要非常的強要特別突出,情商要非常的高,不要背後說別人的壞話,態渣這樣才能給領導留下乙個好的森春印象。

3樓:大事發生的

說話要注意分寸,不要遲到,要給領導解決一些問題,對於領導不頃枯熟悉的地方,可以帶領導進行觀摩介紹,還要為領導解答一些棚逗問題,雀和洞要懂禮貌。

4樓:放手的田園

應碼慶該保持敬業的工作態度,努力學習,認真工作,保持謙恭的心態,向其他員彎模碰工請教學習,而且要有良好的精神風埋談貌,掌握一定的社交禮儀。

和領導第一次見面如何留下好印象

5樓:

摘要。親,和領導第一次見面,要想留下好印象,首先:穿著要穩重大方得體,精神狀態要好。

親,和領導第一次見面,要想留下好印象,首先:穿著要穩重大方得體,精神狀態要好。

其次,並租檔要穩重大氣,充分體現自己的氣質,談吐間要溫文爾型談雅。不要讓自己卑微或者張狂,與領導交談要注意語速,不能太快,聲音不能太大,絕亂略顯含蓄,也要有眼色。

最重要的是克服自己的緊張情緒,情緒緊張,容易出錯,什麼都幹不好,保持自信,注意細節。

進入職場的第一天,如何給新同事留下好印象?

6樓:量舟沙界

進入職場的第1天也是非常關鍵的,有句話叫做先入為主,我們第1天可以穿著的比較好一些,然後我們不要去亂說話,這樣的話我更容易給別人留下乙個非常好的印象。

7樓:富得劉6油

首先,要禮貌客氣,對新同事都要禮貌相待。第二,主動幫助他人,給他人留下好印象。第三可以嘗試主動交流,融入他們。

8樓:創作者

可以多和同事溝通也可以詢問一下你能為同事做一些什麼,在中午的時候也可以和同事一起出去吃飯,都是可以給新同事留下乙個很好的印象。

9樓:賢賢今天下凡了呢

如果新入職的話,我們想要給新同事留下好的印象的話,我們就表現得好一點,樂意幫助別人。

剛剛入職新公司,怎麼做才可以給領導和同事留下好印象?

10樓:北京龍鳳媽

剛剛入職新公司,怎麼做才可以給領導和同事留下好印象?進入一家新公司,您必須主動採訪公司的其他同事,主動採訪與他們溝通,與他們溝通,直接確定領導者和同事的意見!我們讓我們談談主動通訊,關鍵是質量。

積極創造有效的溝通機會,有什麼有效的溝通機會?我是乙個老闆,那麼,你正在尋找我,你說老闆最近,我最近有一點困難,我想和你溝通,我說,坐著,讓我們談談!然後你覺得一半。

因為沒有必要提前提取困難,所以沒有關鍵難度,這是無效的通訊。所以你必須看到提前提出的問題!這是積極創造有效的溝通機會,然後溝通的本質是更好地解決問題。

百萬!別!溝通以進行溝通!

進入新公司,這樣做,讓領導和同事深刻地印象深刻,主管領導主要是為了瞭解本系的工作要求。他與他作為乙個部門主管溝通,以瞭解工作要求,工作習慣,工作方法等。與高階同事溝通與高階同事的溝通主要是要了解帖子的工作。

在你有一箇舊的同事之前,你必須跟他說話,沒有好的方法,工作,良好的工作經驗,上班。

一定要與銷售部門的同事溝通無論您是加入任何公司,您都必須與銷售同事討論,這是您瞭解公司的最佳方式。由於銷售同事正在戰鬥,他們最接近最接近市場的使用者。他們最能講述你的反饋,真正的語音和市場評價,公司的市場的現狀,我們將在內心的內心,其實這不好,任何家庭的銷量應該是最受尊敬的,因為他會直接拿錢。

11樓:一哥八卦娛樂

我覺得剛入職新公司,要注意著裝儀態,而且要有禮貌,懂得跟同事和領導打招呼,要相對努力勤勞一些,可以瞭解同事的愛好,才能有更多的共同話題,增進同事之間的相處。

12樓:是七七不是柒柒

可以認真努力的工作,領導交待的事情完成的特別好,和同事打好關係,這樣才會給領導和同事留下乙個好印象,讓他們覺得你非常優秀。

13樓:阿星的時光機

一定要腿腳勤快一些,而且可以經常帶一些小零食分享給大家,並且同事和領導交代給自己的事情一定要迅速高效地完成。

14樓:阿公尺巴

剛剛入職新公司,想要給領導和同事留下好印象,就應該多去和領導和同事打招呼,並且帶微笑。

15樓:圖喔喔喔

自己在工作崗位上要盡職盡責,做好自己的分內的事情,態度要端正,給人留下好印象。

16樓:網友

可以給同事領導送一些禮物,因為這樣可以更好地樹立自己在這個企業的形象。

17樓:愛兒咿呀

肯定是要聽話,多和同事處好關係,眼睛裡要有活,多說大家喜歡聽的話,時間久了,你也就是老員工了。

18樓:小李最可愛呢

千萬不要說閒話,一定要做好自己的本職工作,不懂的就要問,這樣就可以了,沒有必要把事情想得太過於複雜。

怎麼在新環境中給領導和同事留下好印象

19樓:絲井

跑到新環境工作,怎樣認識領導,與領導相處關係到自身前程!

進入新單位,怎樣給領導和同事留下好印象?

20樓:夢至彼岸

在公司,對於前輩和領導和同事要儘量尊敬,每天小的事情主動幫忙,做到眼快,嘴甜,腿勤,我剛去新公司的時候碰見搬搬抬抬的事情都會主動去做,效果很好。但是在大的事情上,比如業務上,即使你很懂,也不能太過急於表現自己,有句話叫做「槍打出頭鳥」,你剛到乙個地方,無論你業務或者專業知識多好,先默默幹好自己的工作,畢竟前輩領導經驗比你豐富的多,強出頭通常都會得罪廣大群眾,收斂鋒芒,慢慢脫穎而出才是正道。

21樓:影子

給人的第一印象是非常重要的,尤其是新到乙個單位,你給人留下的印象直接關係到你今後的發展。首先要給人一種踏實肯幹的感覺,虛心向別的同事請教,不卑不亢,少說話多幹活,做事認真,不打聽別人的私事,別厚此薄彼,心態平和,做到了這些,以後的路就好走了!

22樓:蒲德

‍‍我的經驗就是,首先靠顏值,自古都是顏值高者得天下,如果你是真的帥哥美女小鮮肉,在辦公室很容易贏得異性的好感(此好感非彼好感,大家不要誤會)。銷售方面稱之為相貌親和性,這個是先天條件。到乙個新的環境,一定要低調蟄伏。

一般來講沒人喜歡比自己狂的人,尤其是那種「領導第一我第二」的,會被集體排斥。我們要做的就是多看多問少發言,尤其是問你的一些想法的時候,別傻呵呵的啥都說。‍‍

23樓:知91602探辭

主動積極,陽光開朗,在公司中,儘快融入團隊中,具備團隊精神,合作精神。基本工作需要完成,不能亂搞獨立。同時可以增加一些新想法,雖然不成熟,但是不重要。

因為你是新人,重要的是,新活力。

24樓:奈驚亮

老員工和優秀員工對於新人而言,他們身上有很多值得借鑑和學習的都怪你西,他們身上蘊藏著很多正能量,所以在工作單位,多向老員工和優秀的員工,一方面能讓自己進步,另一方面能滿足很多人的虛榮心,讓他們覺得你好相處,這點非常重要。

25樓:無量自有心生

養成良好的習慣,給自己訂乙個目標,這樣既會使自己完成之後擁有成‍‍就感,而且容易得到領導的器重和青睞,也會得到同事的尊敬。無論工作還是生活,嚴格要求自己。‍‍

26樓:樊冠南

嚴格要求自己,也是我們做人的基本準則之一,作為新人,嚴格要求自己的好處是,我們自己能變得更加優秀,而且容易被同事崇拜,自然就喜歡你。

27樓:網友

首先要做好本職工作,和同事搞好關係,其次要嘴勤、腿勤多做工作。

28樓:愛恨兩難收

大家都喜歡勤快有禮貌有眼力勁的人,別人不想做的髒活累活搶著幹,對人都要恭恭敬敬的。

29樓:網友

努力工作,和同事好好相處,要多幹活,少說話。

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