1樓：網友
工傷保櫻殲老險。
和醫脊公升療保險是兩個不同的保險，但如果個人沒有話只需購買醫療保改毀險。
2樓：認真的王律
法律分析：工傷保險和醫療保險兩者是不一樣櫻兆神的，沒有說哪個好；，兩者適應的地方不一樣，首先工傷保險是針對工傷的，報了工猜腔傷，醫保就不可以再報銷的。
工傷保險沒有報銷比例，按照理論上說，是按照100%報銷，只是因為個別的醫藥或者檢查，不屬於報銷範圍，一般來說，凡是工傷保險不報銷的，由單位承擔了，個人是不花錢的，畢竟是工傷，不能讓職工個人出錢，醫療保險根據年齡，職業，職工的狀態不一樣，報銷比例不一樣，退休的，在職的是不一樣的脊虧，一般都是在80%以上，居民醫保報銷的比例更少些，一般在60%左右。
兩者的保險責任不同，工傷保險：當工作期間發生意外傷害的保險；醫療保險：非工傷患病的保險。
工傷保險：是僱主責任險，個人無須繳納；醫療保險：福利性質，雙方都要繳納。
工傷期間不能用醫保卡看病看各地對保險政策的理解和運用不同而不同。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫卹烈士家屬，優待軍人家屬。 國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
工傷保險上有醫療保險嗎
3樓：暔窘慷
第一，工傷保險和醫療保險，屬於兩個險種，工傷保險，是單位繳費，職工個人是不繳納費用的，用於職工工傷所發生的費用，醫療保險是用於職工因病就醫給予 醫療保險待遇 的費用，是兩個互不相關的保險，因此，你的醫保是不包括工傷保險的。 第二， 職工發生工傷 ，首先要進行工傷認定，單位應該在乙個月內申報，單位沒有進行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內申報，經過認定工傷之後，可以 享受工傷待遇 ， 第三，工傷待遇是指，醫療費，住院費，住院期間的 伙食補助費 ，住院需要護理的單位解決護理問題， 停工留薪期 間，工資照發，異地醫療的交通費。經過鑑定 達到傷殘等級 的，可以按照傷殘等級給予賠償，傷殘需要輔助器具的，可以報銷輔助器具的費用，比如義齒，義肢。
等等。傷殘職工主動解除合同，或者合同到期，不再簽訂合同的，可以發給一次性醫療補助和就業補助， 第四，工傷發生死亡的，1，發給一次性 死亡喪葬費 ，當地社會平均工資的6個月，2，發給一次性死亡補助為居民可支配收入的20倍，盯段蔽3，有供養直系親屬的，按月發給撫卹金，配偶為死者生前工資的40%，其他人員為30%，孤兒和孤寡老人在30%的凱州基礎上，增燃行加10%，但是領取的總額不能超過死者生前的工資。 第五，單位 繳納工傷保險 的，所需費用，由工傷保險和單位共同承擔，沒有參加工傷保險的，全部單位承擔。
意外傷害醫療保險是不是保費比較高啊
由於小孩子比較調皮，所以很容易發生意外風險，這將給乙個家庭帶來不小的經濟損失。為了規避風險，建議您投保合適的小孩意外傷害醫療保險。小孩意外傷害醫療保險是不是保費比較高。不同的小孩意外傷害醫療友豎遲保險其保費不同，所以您提的問題要具體對待。目前，慧擇網上提供的小孩意外醫療保險保費大約在幾十元至幾百元之...
小孩意外醫療保險買長期的是不是比較好
您好！目前，市場上的小孩意外醫療保險多數為一年期產品，對於您而言，也是一年期的最好，這樣既可以為孩子規避一年的風險，又可以在到期後及時更換合適的保單，從而使保障更具針對性。您在投保時，要根據年齡選擇保額，並多關注附加險的選擇，同時，保監會規定，一般不滿10週歲的未成年人死亡給付保險金，不得超過人民幣...
職工醫療保險交費有沒有年限？是不是不管多大，一直交到退休年齡
在職期間要一直繳納才可以享受醫療報銷 在職期間如果男累計繳納滿25年，女滿20年，退休後不繳費，可以繼續享受醫療報銷 是的根據 社會保險法 只要是與企業建立了勞動關係，就應當參加包括醫療保險在內的五險社會保險直至離職 退休，沒有選擇。否則就是違法 您好！是的，就像樓上所說的，如果您一直在單位工作，就...