1樓：賈寶驊
領取失業金期間，不需要交納社保、醫保。根據我國社會保險法及失業保險條例規定，領取失業保險金期間不能繳納社會保險。即領取失業保險金期間養老保險不可以繳納。
但領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。根據我國社保法規定，失業前已經繳納失業保險費滿一年，且非本人意願中斷就可以的可以申領失業保險金。在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇，但不能繼續繳存養老保險。
失業人員是指在勞動年齡內有勞動能力但與用工方解除勞動關係，無工作，且檔案已轉入戶口所在街道、鎮勞動和社會保障部門，現以某種方式正在尋找工作的人員。包括就業、轉失業的人員和新生勞動力中未實現就業的人員。
失業人員與下崗職工的主要區別是：失業人員已與企業解除勞動關係，檔案已轉入戶口所在街道、鎮勞動和社會保障部門，而下崗職工雖然無業，但未和原企業解除勞動關係，檔案關係仍在原企業。
失業人員在和用人單位解除勞動合同關係後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關係。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
法律依據
失業保險金申領發放辦法》
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
一）終止勞動合同的；
二）被用人單位解除勞動合同的；
三）被用人單位開除、除名和辭退的；
四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。
二、三項與用人單位解除勞動合同的；
五）法律、行政法規另有規定的。
2樓：易社保
在領取失業保險金期間，醫療保險不支付醫療保險。一般來說，失業人員在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇。例如，如果失業人員在領取失業保險金期間不幸生病並住院，他們仍然可以使用醫療保險報銷。
但是，醫保卡的個人賬戶中不會有轉賬，醫保費用也是直接從職業保險**中支付的，不需要自己支付。
但是，如果再就業，那麼就不能繼續領取失業保險金，而且還必須由單位和個人共同支付社會保險費。
失業保險期間享受醫保嗎
3樓：王長玉
失業保險期間享受醫保，具體如下：
1、失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費；
2、失業人員在領取失業保險金期間，可選擇參加職工醫療保險，享受職工醫保待遇。如豎漏悄果不參保就不能享受職工醫保待遇，只能享受領取失業保險金期間的醫療補助金待遇。失業人員在領取失業保險金期間享受醫療補助金待遇，也可以不間斷過渡到享受職工醫保待遇。
法律依據：餘渣《中華人民共和國社會保險法》第四十八條。
失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險搜公升待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險**中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
第四十九條。
失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫卹金。所需資金從失業保險**中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
失業時還有醫保嗎？
4樓：偉掌櫃的財富觀
失業後職工醫療保險會斷繳。
醫療保險可以分為社會基本醫療保險和商業醫療保險，下面分別說明：
1.社會基本醫療保險（簡稱醫保）
醫保是民生基本保障，是我們的一項醫療福利。主要分為以下四種：
職工醫保，適用人群是在職人員，繳費主體是職工所在單位。繳滿一定期限後，終身可享受醫保待遇。
居民醫保，適用人群是城鎮戶籍，無工作單位的人員。繳納方式是交一年保一年，可以終身續保，保費不會因年齡增加而**。
新農村合作醫療，也就是新農合，適用人群是農村戶籍，無工作單位的人員。也是繳一年保一年，保費基本是固定的。
靈活就業人員醫療保險，適用人群是在法定勞動年齡內的靈活就業人員、失業人員、自由職業者及未與用人單位建立明確勞動關係等人員；個體工商戶業主及從業人員；農業（外地）戶口已隨原單位參加醫療保險的失業人員；國有和集體破產困難企業的在職職工。
靈活就業人員參加職工基本醫療保險，繳費按照全市上年度在崗職工平均工資按照一定比例執行，靈活就業人員所繳職工基本醫療保險費全部由個人負擔。
2.商業醫療保險。
商業醫療保險按照保障範圍和保費多少可以分為如下幾種：
普惠保。各地陸續開發普惠醫療保險，不限既往症，不限年齡，保費從幾十到100左右，適合因疾病無法購買其它商業醫療險的人群，小額醫療險：保額通常在5萬元以內，有小額門診醫療險、小額住院醫療險等。
百萬醫療險：保費根據年齡從幾百到千元不等，保額百萬左右，通常有1萬免賠額，主要為住院責任，可以報銷二級及以上公立醫院普通部，以及住院前後門診。
中端醫療險：中端醫療險不僅包含了百萬醫療險的保障責任，同時也可以涵蓋小額醫療險的責任，除了二級及以上公立醫院普通部，可以拓展到公立醫院的特需病房。
高階醫療險：高階醫療險是帶vip服務性質的產品，保費偏高，保障責任更廣，比如公立醫院，私立醫院，特需部，vip部，還可以拓展海外就醫等等，總之，擁有高階醫療險可以真正實現醫療自由。
從保障責任和保障範圍來說，醫保和商業保險可以互為補充，所以建議兩者都有。
5樓：網友
失業的情況下，在領取失業金時醫保還是可以正常使用的，但是在沒有領取失業金，社保醫保又停止繳費的情況下醫保是不能繼續使用的，領取失業金的前提是非本人意願造成失業的情況下才可以領取失業金，也就是用工單位在辭退你的情況下才可以領取失業金。
6樓：天天工
員工離職時公司出具離職證明。
就可以領取失業金。
領失業金期間是有醫保的。
失業期間可以享受醫療保險嗎
7樓：小劉普法
您好，領取失業金還可以申請醫保報銷的，只要使用者在領取失業保險金期間參加職工醫療保險，即可在配兄唯生病的時候申請醫保報銷。也就是說，如果在領取纖塌廳失業金期間生病了，可以正常享受醫療保險報銷醫藥費，報銷比例參照在職職工報銷比例。領失業津貼期間，醫衫困保是不會斷的國家有補助。
按照國家的規定看，失業人員可以正常享受職工醫保報銷待遇，個人無需去繳納。但是不可忽視的是，領取失業金期間，養老保險處於停繳狀態，繳費年限也就暫停累計。失業補助金裡面就已經包含醫保了，不需要培培自己再買醫保。
失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保塵和險，享受基本醫療保險待遇。失業津貼只有處於失業狀態才能申請，如果毀隱有新的單位，或者自己靈活就業等形式交了社保，就不能繼續領取失業津貼了。
失業期間醫保要個人買嗎
8樓：楊叔說娛樂
失業人員在領取失業保險期間，其醫保費由失業保險**。
支付，個人不用繳費，且正常享受醫保待遇。按照社會保險法。
的要求，人社部和財政部聯合制定了《關於領取失業保險金。
人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》；
明確由失業保險經辦機構統一為領取失業保險金人員辦理醫療保險參保繳費手續，所需費用由失業保險**支付，個人不繳費；參加職工醫保當月起，可以按規定享受相應的住院和門診醫療保險待遇。
9樓：易社保
失業之後醫療保險要自己交，失業後醫療保險可以以靈活就業人員繳納社保。
失業後辦理社保繳納的方法有兩種：把社保轉到戶籍所在地以個人名義去繳納，不過這種保險只有兩個險種，養老保險和醫療保險。
個人根據自身的經濟條件來選擇不同的社保基數來辦理。一般這樣看來這種參保方式是比較不划算的，得到的保障比較少。
或者，找乙個有做**社保業務的人力資源公司代繳社保，只用每月繳納一定的服務費和每月社保的固定費用就可以了，而且這種代繳社保方式，得到的保障也比較多。
領失業保險期間醫保可以用嗎
10樓：信金國
可以。個人領取失業保險金期間，城鎮職工醫療保險和大病保險，由失業保險經辦機構支付，不需要個人交費，意味著領取失業金期間，個人醫保待遇不變。失業保險金有領取期限要求：
1、交費春正滿1年，小於2年，可以領4個月失業金；後續交費每滿一年，可以多領2個月，最長不超過24個月。2、領取失業保險金以後，如果還沒就業，可以申請領取6個月的失業補助金。
社會保險法》第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受隱手基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基扒攜悔金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
失業保險可以自己辦嗎，失業保險可以員工自己去辦嗎
在當地社保局由用人單位申請辦理,個人是不支援辦理的,但可以申請享受失業補貼金。享受失業金是有一定條件的 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的 2 在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的 3 已按規定辦理失業和求職登記的。若主動離職，是不支援領取失業保險金的。其失業...
領取失業保險期間懷孕可以報銷生育保險嗎
領取失業金期間能享受生育險。失業人員在領取失業保險金期間符合計劃生育規定分娩的，憑 就業失業登記證 出生證 計劃生育光榮證 住院醫療費發票等材料到戶籍所在街道就業保障事務所申請，由經辦機構一次性支付4個月生育補助費，補助費標準為生育當月失業保險金標準的70 生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女...
領取失業金期間養老保險可以不交嗎
不可以。一般來說，失業後原單位會停止幫忙繳納社保，但是如果你申請領取失業金的話，就可以免費獲得醫保保障，但養老保險待遇就隨著社保斷繳而中斷了。還不清楚社保到底有什麼用 繳納費用高還是低的朋友，這一篇文章給你掃盲 社保有什麼用？社保 收益 有多高？為什麼說一定要繳納社保？為了不影響之後的醫療 養老待遇...