公司大領導的母親生病，應該去看望一下嗎？
1樓：然然的
老闆的家人生病住院員工一般不會去的，除非員工跟老闆的私人關係親密才會去探望，老闆家人生病員工怎麼會知道呢，也不需要員工去探望，如果是個很小單位人很少也可能集體去探望。你老闆平時對你們好不？我說的好不是工作上的工作關心太正常了，因為他關心的是自己的產品。
我意思對你們生活上，包括女同胞生孩子月假等，對你們家人生病住院慰問關心嗎？這才是真關心！那你們必須無論如何至少派兩個代表去吧？
從老闆與員工的關係來講屬於上下級員工對老闆應該尊重老闆的家人生病了應該探望。
但具體事情具體情況而論如若與老闆關係親如兄弟就必須去探望。如果是乙個大型體業工人無數甚至連老闆都不怎麼認識，這時就沒必要去探望，如果實在覺得不妥只能委託車間主任、領班之類去探望。如果平常老闆對員工很好，私人關係也很好經常請員工去自己家裡吃飯，員工和老闆的家人之前已經有了私生活方面的接觸，那他家人生病了，怎麼也得去探望一下的。
如果只是關係一般和老闆只有工作上的交流，那你口頭上慰問一下就好了沒必要非跑去。和領導搞好關係功夫要下在平時，很重要的一點就是多接觸，平時在工作中多請示、多彙報，生活裡也要常聯絡常互動。
逢年過節拜望一下領導家裡有事主動靠前，像這樣領導家屬生病，其實就是很好的加深感情契機。人都是渴望被最尊重的，領導更是如此。有時候領導並不在乎你給他是否送禮物、送的禮物是否貴重，但他一定會在乎你對他的態度。
還有就是如果老闆是那種很注重工作和私生活割裂的人，或者老闆是很注重私隱疑心比較大的人建議都不要去。
2樓：王祿
應該去的，這樣是可以體現你對大領導的關心的，也是可以更好的維護你和大領導的關係。
領導的父親住院了說什麼話
3樓：
第一，什麼都不說，領導更關心的是下屬及部門的工作狀況。自己關心的事情下屬有沒有落實。專案的進展狀態有沒有推進。
有沒有在生病期間發生突發狀況。所以，如果非要問候，可以藉著匯世飢報的名義發個微信，但是不要提身體、健康狀態，僅僅進行工作彙報，領導想聊健康的時候自然會找你搜鬥返聊。第二，公司工會一般會針對生病員工、領導有例行的探訪流程。
如果非要去探望，可以先問下對口的人什麼時候去探望，跟他們一起去，到時候也銷搏可以自己帶一些慰問品。
領導生病了，我去看他時應該對他說些什麼？
4樓：什麼後察
領導有病胃口不好，他吃不下去，你可以隨便吃。說句不好聽的話，他們不是來看領導的，他們是來看望你的。我覺得你應該去，繼然點名讓你去照顧他，說明在以前工作中對你照顧不少，或者曾經提拔了你，不然不會直接點名。
也可能考慮到他病好就退休了，對你不再有任何好處？去不去照顧他，你說了算，大概不會是行政命令吧。如果你自己在公司的工作做不完，家庭也需要下班後照顧，可以跟領導建議多派幾名員工，輪流照顧領導。
<>若因為是領導，且並非工傷，單位隨意安排人員照顧，甚至有著其他的目的，則被安排的職工是有權拒絕的。這個關鍵在自己。在照顧過程中，掌握好分寸，那些該干與不該乾的要分清，該乾的也有個尺度問題。
領導與下屬間互相關心，幫助也是應該的，人在最困難時，得到的幫助，也是最值得記憶的。在工作中領導對我朋友很照顧，卻也沒有給他公升職加薪，可能是顧及兩人的關係，害怕公司其他人在背後議論。我說要看這位領導得的是什麼病，比方說有沒有傳染性，這樣對你的生命也有威脅，再或者是不是絕症，別你照顧來照顧去。
要最好的儀容儀表表現在領導面前，儘量做到乾淨利索，清爽陽光。這幾方面心理準備好了，就可以去，當然也要和家人報備一下，省的產生沒必要家庭矛盾，把事情說清楚，同時在時間上控制好，我曾經在單位裡也遇到過這樣的事情，那就是我們的乙個副總因為出公差在路上出了點車禍，雖然問題不大，平時需要人照顧。生活就是這麼有趣，也許有人非常想去而不得，你卻在猶豫。
你猶豫的潛在心理，其實就是不想去。
5樓：王祿
告訴領導要安心養病，工作上的事情一切交給我負責，而且一定會給老闆乙個滿意的答覆。
6樓：三四么洞洞么
在看他的時候可以帶些水果，走的時候說工作一定會做好的，希望領導好好養病。早日**。
7樓：白珍全全全
領導你實在是太過於辛苦了。為了工作居然把自己的身體都累垮了。所以我來看望看望你。
領導生病了想去看望,領導乙個勁說不用了是什麼原因
8樓：
摘要。你好。領導乙個勁的說不用了。
談談看法。一是人生病後精神狀態不會太好，不想在同事面前落下憔悴影響。而且生病了真的只是想要休息而已。
一旦同事去了，病人只好強支著病體坐起來陪同，會感覺很累。看病人一般都要帶些慰問品，不想欠下同事人情。也有可能。
既然領導乙個勁的說不用。那就尊重他的意願。
領導生病了想去看望，領導乙個勁說不用了是什麼原因。
你好。領導乙個勁的握正說不用了。談談看法。
一是人生病後精神狀態不會太好，不想在同事面前落下憔悴影響。而且生病了真的只是想要休息而已。一旦同事去了，病人只鎮皮悶好強支著病體坐起來陪同，會感覺很累。
御彎看病人一般都要帶些慰問品，不想欠下同事人情。也有可能。既然領導乙個勁的說不用。
那就尊重他的意願。
你可以等過段時間。領導病情穩定了。再問候一下他的情況。 那時候再去也不遲。
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