為什麼有時吹牛的比踏實幹活的更讓老闆喜歡?

2025-04-14 14:00:11 字數 921 閱讀 7255

1樓:興熙結他

<>1、祥旁老闆是不缺錢的。既然是老闆,很多都不是很缺錢,因為他們已經滿足了自己的物質需要,所以對於能為他創造物質的人,他就顯得很平常,但是物質滿足了之後,老闆需要的,是精神食糧,在這個層面上,踏實幹活的,就沒有吹扮肆噓的,不能把握機會,而吹噓的,更善於表達,知道老闆喜歡聽什麼,自古忠言逆耳的,都不會有好下場。

2、老闆,看到的,通常是表象,卻止於表象。因為老闆都比較忙,他沒有時間去關心你一天到晚是否踏實幹活,也看不見。你幹再多,領導不彙報,老闆看不見,就等於沒幹,而愛吹噓的就不一樣了,這類人一般和領導關係都不錯,有事沒事請領導喝個小酒什麼的,雖然錢不多,卻拉近了關係,那麼領導就會為他說話,因為你乾的是否踏實,不是領導最關心的,領導最關心的,而是你能否圍繞他幹,能否是他的人。

3、老闆,需要的,是情商高的,而非體力好的。老闆在選擇領導的時候,一遍都會找情商高的,因為情商高的,才可以將每個人聚合到一起,為企業搜用,在這點上,踏實幹活的人,是完全不符合的,因為踏實幹活的,大都不注意人情來往這些,就造成了很多人認為老闆喜歡吹噓的,其實,老謹缺橡板需要的,是情商。經常吹噓的人往往臉皮。

比較厚,臉皮厚的人往往比較擅長拍馬,而且扛壓,在人際交往及爭取機會過程中也比較主動,善於表現自己。有時候領導或老闆也感覺跟這種臉皮厚的下屬相處比較放鬆,怎麼罵都可以,說錯話也沒關係,儘管工作能力不強,但給人的態度是好相處。所以有些老闆或領導還是願意看重這種下屬。

2樓:沒結婚呢

這是因為人的本性,大多數的人灶碧在面對誇獎他們的人的時候都是非常和善的,而且很多領導都非常喜歡聽好話,一些懂隱談舉得吹牛的人能夠說出領導侍讓喜歡的話,自然也會獲得領導更加青睞的表現。

3樓:網友

因為老改差板蘆首就喜歡這種吹牛逼的,老闆陪殲數又不知道員工具體的工作情況,你吹出來的東西,老闆就覺得是真的,自然就覺得吹牛逼的人更勤勞,能力更強。

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