1樓：陪由滴
不是悔伍頃。
喪葬費[sāng zàng fèi]
喪葬事宜的一次性費用。
喪葬費是指用於職工因工死橘餘亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，碧陸按規定的數額一次發給，由家屬掌握包乾使用。[1]
喪葬費都包含什麼費用？
2樓：網友
喪葬費的範圍包括哪些。
1、在喪葬過程中發生的費用包括：
1）為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；
2）規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民**規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。
2、在人身損害賠償司法解釋公佈前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的專案是：
1）壽衣費。
受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高階壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。
2）運屍和火化費。
這是必須支出的費用，應當全額賠償。
3）骨灰盒（棺木）費。
在有火化場所的地區，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬採用高階骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區，則應當賠償棺木購置費。
4）骨灰存放費用。
對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須採用土葬的，則適當賠償安葬費。
注：對以上的賠償，如果當地有關機關有賠償標準的，依照該規定標準賠償。沒有標準的，按照實際支出和上述合理標準計算。
喪葬費是每個人都有嗎
3樓：李禕琳
法律分析：是的。
喪葬費是指，侵害自然棗燃人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝喚鬥者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養凳鏈虛親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
喪葬費數額如何確定
4樓：創作者
喪葬費：包括運屍、租賃追悼場地，骨灰盒和一期骨灰存入費等合理支出。
喪葬費的支出一般應根據當地喪葬費的標準及有關殯葬部門開具的發票確定．喪葬費按照受訴法院所豎凱在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
法律依據】最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用梁畢法律若干問題的解釋》第餘渣喚二十七條，喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
喪葬費誰出
5樓：王霞
法律分析：有社保的喪葬費是由社保來進行發放的，其所需資金從基本養老保險**中支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、世喚失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本悄空、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經啟返瞎濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
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