辦公室培訓課程有哪些內容

2025-04-21 05:16:49 字數 3372 閱讀 3209

辦公室培訓主題有哪些

1樓:迷途羔羊

職場培訓是提公升員工的自我認知、對公司的認知以及團隊歸屬感與技能提公升的重要方式,正確的職場培訓是系統性的和有計劃性的,針對不同的崗位和不同階段提供不同的培訓方向和培訓內容,專業的hr會針對員工做出職業生涯完整的培訓規劃和培訓流程。

圍繞職場的培訓大抵可以分為以下幾個方面:

1. 入職培訓類。

l 企業介紹——讓員工快速詳實認識企業,包括企業歷史與現狀、組織架構、企業文化等方面。

l 產品(服務培訓)——公司主要的商業模式是什麼,提供什麼樣的產品或者服務。

l 崗位職責培訓——每個崗位在公司具體的崗位職責是什麼,需要承擔什麼樣的工作。

l 規章制度培訓——比如員工手冊、公司的考勤、差旅、採購……等等方面的制度培訓。

l 流程和應用類培訓——比如公司的工作流程與oa應用方面的培訓,讓員工可以快速掌握與上手,快速投入工作。

2. 崗位技能培訓。

l 結合不同崗位,提供不同的技能和專業方面的培訓,因為不同崗位對不同專業要求的深度是不一樣的。這些培訓的初衷是滿足崗位對於工作需要的專業方面的精讀學習。

l 比如市場部要提供《市場營銷》《廣告**研究》這樣的專業課程培訓,銷售部要提供《銷售心理學》類似的培訓,培訓特點是緊密配合崗位技能需求。再比如車間內的車工、刀工培訓等等。

l 競爭與行業培訓,這包括市場分析、使用者特點、競爭分析等等對於行業判斷、競爭態勢分析與商業模式分析的培訓,利於改進商業模式和競爭方法獲得更多市場機會。

3. 進階類培訓。

l 每個企業都為每個崗位提供了足夠的上公升通道,比如銷售經理——高階銷售經理——銷售部主管——銷售總監這樣銷售崗位的晉公升通道,在每乙個不同的進階階段就要提供不同的培訓來滿足員工的成長要求。

l 從同一工種的一般崗位到核心崗位比如從銷售經理到高階銷售經理就要提供諸如《大客戶銷售》《如何開發ka客戶》這樣的進階培訓。

l 從基礎崗位走向管理崗位就要提供管理方面的培訓,比如《什麼是管理》《系統化管理》等諸如此類的管理類課程。

4. 職業生涯與學習型培訓。

l 比如職業生涯規劃、職業錨測試、性格測試等等方面的藉助第三方專業機構的培訓。再有職場禮儀、溝通技巧、職業道德等方面的基礎培訓。

l 關於團隊合作、企業文化的培訓,比如野外拉練這樣的戶外拓展訓練。

l 關於時事新聞、國家政策類的新聞資訊類的解讀與培訓等等。

總結:培訓。

企業綜合辦公室需要培訓的內容有哪些?

2樓:問鼎雲學習平臺

企業綜合辦公室需要培訓的內容主要包螞腔括以下幾點:

辦公室管理培訓:包括辦公室的日常管理、檔案管理、會議管理、辦公用品管理等內容。

溝通技巧培訓:包括口頭溝通、書面溝通、跨文化溝通等方面的技巧。

領導力培訓:悶搭衫包括領導力的概念、領導力的素質、領導力的實踐等內容。

時間管理培訓:包括時間管理枝隱的概念、時間管理的技巧、時間管理的實踐等內容。

專案管理培訓:包括專案管理的概念、專案管理的流程、專案管理的實踐等內容。

人力資源管理培訓:包括人力資源管理的概念、人力資源管理的流程、人力資源管理的實踐等內容。

財務管理培訓:包括財務管理的概念、財務管理的流程、財務管理的實踐等內容。

法律知識培訓:包括公司法、勞動法、合同法等方面的知識。

辦公室工作人員一般都怎麼培訓?

3樓:職易道

一般分幾個階段或者方向的培訓。

1、企業文化。

的培訓,讓新員工更快了解公司以及公司的文化和風格,更快融入集體;

2、工作技能的培訓,每個企業雖然同一崗位的職能可能類似,但是也會有細微不同的地方,這部分的培訓能昂新員工更快了解他所在崗位的工作流程。

和工作內容,更快著手新工作;

3、和外部的培訓機構合作,根據公司的需求,讓培訓機構給出方案,進行人員外訓;

一般來說,讓公司的培訓部門或者該部門的資深人士或者外部的培訓機構來進行人員的培訓。每個培訓講師的風格不一樣,一般都是以傳統的授課形式、結合傳統的授課形式配合討論組的方式等類似的風格。

4樓:聰琳媽咪

1、聘請培訓機構專業老師把培訓物件集中起來進行培訓。2、主管培訓人員組織集中培訓物件利用大家不忙時間進行培訓。3、把培訓資料印發給培訓物件利用上班空餘時間自已學習,然後髮捲測試。

5樓:網友

崗前就是招集面試通過的人進行三天或者是乙個星期的培訓,正式員工會不定時的進行培訓或者是邀請到了相關專業人士的時候會安排辦公室人員培訓。

6樓:網友

各個公司是不一樣的,有的是利用週六日,有的是集中幾天或封閉式的方法。

7樓:

集中起來,利用週末或者平時的下午進行培訓。

或者是定點培訓機構進行培訓。

辦公室禮儀培訓內容有什麼

8樓:陽光下的少

辦公室的禮儀主要就是待人接物是比較關鍵的,訓練員工有禮貌的,有條不紊的,既顯大氣又不顯多事了,去把乙個辦公室文員做好。

9樓:喻曉楓

辦公室迎送禮儀。

當客人來訪時,你應該主動從座位上站起來,引領客人進入會客廳或者公共接待區,併為其送上飲料,如果是在自己的座位上交談,應該注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。切記,始終面帶微笑。

辦公室**禮儀。

在接聽**時你所代表的公司而不是個人,所以不僅要言語文明、音調適中,更要讓對方能感受到你的微笑。同時,也不要忘記每乙個重要的**都要做詳細的**記錄,包括來**的時間,來**的公司及聯絡人,通話內容等,這樣才能為將來開展業務奠定良好的基礎。

辦公室名片禮儀。

遞送名片時應用雙手拇指和食指執名片兩角,讓文字正面朝向對方,接名片時要用雙手,並認真看一遍上面的內容。如果接下來與對方談話,不要將名片收起來,應該放在桌子上,並保證不被其他東西壓起來,這會使對方感覺你很重視他。參加會議時,應該在會前或會後交換名片,不要在會中擅自與別人交換名片。

辦公室介紹禮儀。

自我介紹的禮節是行為大方得體。介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性,將本國人介紹給外國人。

辦公室握手禮儀。

愉快的握手是堅定有力,這能體現你的信心和熱情,但不宜太用力且時間不家過長,幾秒鐘即可。如果你的手髒或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動向對方說明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手,同時不要戴手套握手。

另外,不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。

辦公室手機禮儀。

手機可能會充當許多人的「救生員」。不幸的是,如果你使用手機,你多半不在辦公室,或許在駕車、趕航班或是在幹別的什麼事情。要清楚這樣的事實,打手機找你的人不一定對你正在乾的事情感興趣。

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1 貔貅 擺件。貔貅是古代神話中的一種神獸,人們也稱這種神獸為四不像。清朝 紀事 有記載,如果要防賊的話,在家宅中擺放貔貅擺件即可。民間對貔貅有著這樣的傳說,貔貅分為雌雄,雄性代表財運,招財。而雌性代表財庫,守財。因此在辦公室裡擺設貔貅類的風水擺件,可以起到招財進寶,防止漏財。2 金蟾擺件。民間傳說...

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花葉橡bai皮樹,生長適溫20 35 du在半蔭或者陽光充足的地zhi方都能生長dao。葉片有花紋,還散佈著版紅色的斑紋,十分有權趣。整體給人簡潔時尚的觀感,遇到適合盆子和環境,也是妥妥的歐風啊。麒麟尾,多年生常綠藤本觀葉植物,生長適溫15 35 喜歡半蔭的環境,避免暴晒。它的葉面絨綠,葉色清逸美觀...

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