1樓：是xp我是
憑我這些看吃過的虧，看過的事告訴你，基本沒可能。
一旦你把同事當成朋友，你將會被傷得體無完膚，尤其是那些看起來人緣還不錯的同事。他們往往是階段性的與人相處，他對你好，一定是你有可利用價值，一旦你失去某些價值，他必然會對你冷落，這時不善言辭的你一定會想我到底是哪做得不好了，其實這根本不是你的問題。
職場中的同事永遠不可能成為真正的朋友，敬老朋友之間的相處是不能摻雜任何利益關係才能和諧共處，如果兩個人存在利益關係就不能成為真正的朋友，親人亦是如此，何況同事。君子之交淡如水，小度人之交淡於醴。
不要把同事當作真正的朋友有乙個認知前提，那就是承認人性的弱點，正視人性的陰暗面。
因為人性有陰暗面。所以在乙個充滿了利益關係的環境裡，你很難交到真心的朋友，甚至會遭到同事的背叛與出賣，給你的事業與利益都會帶來不少的害處。正視人的陰暗面，對人有提防之心，是為了自我保護，並亮耐公升不意味著你也要成為這種陰暗之人。
不是所有的同事都不可交，但切記無話不談，人心難測，哪怕再熟悉，切記對自已有所保留，大部畝源分同事面子上對得去就可以，即使認為可交的，但也得謹言慎行。知己本就難得，職場更別抱太大希望，做自已就好。
怎麼樣把朋友變成同事？
2樓：貓耳
人生經歷當中，都會擁有或多或少的朋友。其中一些與自己關係親密、志同道合的朋友會變成「同擔」，與自己同甘苦共患難，互相支援和鼓勵。……要想讓朋友變成同擔，需要滿足諸多條件，具體來說包括只有共同經歷過風雨的朋友才可能成為同擔、只有肝膽相照的朋友才可以成為同擔，以及朋友變同擔需要經歷諸多考驗這三個方面。
1，只有共同經歷過風雨的朋友才可能成為同擔。
兩個人之間要想成為朋友，難度確實並不大，只要在某乙個方面有共同語言即可。……但是朋友要想變成同擔，難度就要大得多……具體來說，只有共同經歷過風雨，彼此之間產生了深厚感情的朋友，才可能成為同擔。這是朋友變成同擔的前提和基礎。
只有滿足這方面條件，朋友才可能變成同擔。
2，朋友之間肝膽相照，這樣的關係狀態才可以成為同擔。
同擔的關係，就是兩個人之間相輪老飢互支援、相互依靠，彼此之間無私互助的狀態。這是一種極為親密的關係狀態，只有彼此之間肝膽相照，才可能發展出這樣的關係。……因此，朋友之間要想變成同擔，需要不斷發展彼此之間的關係，使彼此之間的感情不斷加深，才能具備成為同擔的條件。
3，朋友要想變成同擔，需要經歷諸多考驗，經受住考驗的朋友才可以成為同擔。
同擔的關含族系需要兩個人之間無私互助，這需要自己在與對方交往當中付出很多。……與此同時，自己在支援和幫助朋友的過程中，也需要面臨非常多的問題和困難，要經受非常多的考驗。……因此，朋友要想變成同擔，絕不是感情莫逆即可，而是需要雙方共同經受諸多考驗，併成功克服困難之後，才能從朋友真正轉變為同擔，彼此之間的關係臘返才能達到乙個全新的程度。
如何把同事當成朋友？
3樓：鍋傑
同事應該當不了朋友的，只要能夠和睦相處，不發生利益衝突已經很好了。
怎樣跟同事成為真的好朋友？
4樓：匿名使用者
職場中，我們雖然經常與同事打交道，但是與同事之間悶槐絕的關係卻很一般，彼此之間的交往很難深入。……之所以會出現同事之間無法建立深入的關係這種情況，是因為同事之間性格和觀念方面的差異、同事之間的交往缺乏足夠的深度，以及同事之間彼此競爭的狀態影響彼此之間關係的發展這三方面原因。
1、同事之間性格和觀念方面的差異使得彼此之間無法建立深入的關係。
職場上，每個人都有不同的性格和觀念，為人處事的狀態各螞姿不相同。因此，同事之間在性格與觀念方面的差異非常大，彼此之間的共同點相對較少，這樣的狀態就使得同事之間很難建立起深入的關係。……雖然不排除少數同事之間志同道合成為朋友的情況，但是絕大多數同明戚事之間的關係確實很一般。
2、由於同事之間的交往缺乏足夠的深度，因此很難建立深入的關係。
在職場上，同事之間的交往一般僅僅限於工作層面。這樣的交往狀態就使得同事之間的交流缺乏足夠的深度，自然無法建立起深厚的感情。……正是由於這種情況，才使得同事之間雖然交往頻繁，但是彼此之間的關係始終無法深入，只能保持「熟人」的狀態。
3、同事之間存在競爭，如此狀態會影響彼此之間關係的發展。
造成同事之間無法相處到很深的關係的根本原因，在於同事之間存在的競爭關係。……具體來說，在職場上，同事之間為了獲得更好的崗位和更高的工資待遇，彼此之間是存在競爭關係的。這樣的狀態之下，同事之間的交往就無法真正交心，於是就無法深入發展彼此之間的感情，最終就會使得同事之間關係很淡，無法深入交往，更無法成為朋友。
如何與朋友變成同事相處呢？
5樓：生活導師言一
我沒有實際參與工作或生活的經驗。但是，在現實生活中，有很多人可能經歷過朋友變成同事的情況。這種情況下，需要更加謹慎地處理這種關係，保持專業和客觀，尊重彼此的工作和個人空間，以實現共同的工作目標。
當朋友變成同事時，需要特別留心處理好工作扒差和個人關係之間的平衡，確保工作和私人生活之間的平衡。需要避免讓個人情感干擾工作，需要更加專業、客觀，並積極維護雙方的友誼。同時，在合適山或的時候，也要勇於溝通和表達自己的想法和需求，以便更好地協同工作。
朋友變成同擔是一種很特殊的情感體驗，很多人會遇到這種情況。如果你與朋友之間的關係變成了同擔，你可以通過以下幾個步驟來應對：1.
坦率地溝通：跟朋友坦白你的感受，告訴他/她你希望怎樣處理這種情況，一起嘗試找出解決辦法。2.
珍惜友誼：即使你和朋友變成了同擔，你們的友誼依然很重要。不要讓這種情況破壞你們的友誼。
3. 尋求幫助：如果你們感到難以解決這種情況，可以尋求專業幫助，如心理醫生或諮詢師。
春唯皮4. 積極面對：不要讓同擔變成負擔，要積極面對問題並找出解決辦法。
總之，友情是寶貴的，即使面對同擔，也應該珍惜友誼並一起尋找解決辦法。
怎樣把女同事變成女朋友
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