離職換工作期間,醫保繳費中斷怎麼辦?繳費年限會重新計算嗎?

2025-04-23 10:36:33 字數 4238 閱讀 2250

1樓:明小聊生活

醫保繳費中斷的話,要麼老扮自如含伏己趕緊找到工作,要麼就是自己先續上或者是掛靠乙個單位繳費的年限,如果隔離時間渣攜太長的話會重新計算。

2樓:墨汁諾

醫療保險繳費年者搏限是15年,中斷必須補繳,社保停保是不能享受醫保的,需要補繳才可以。社保補掘嫌陸繳方式:以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成判頃的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;

3樓:墨寒談世界

醫保繳費中斷可以以自由人身份繳納,並不會重新計算繳費年限。

職工醫保在繳費當中,如果出現中間斷繳費一年,之後退休後怎麼算?

4樓:

職工醫保在繳費當中,如果出現中間斷繳費一年,之後退休後怎麼算?

你好親<>

職工醫保在繳費當中,如果出現中間斷繳費一年,之後退休後怎麼算?一、醫療保險斷了一年以前交的還算嗎醫療保派粗險我們參保之塵舉鎮後是會計算累計的繳費年限水平的,針對斷交一年的情況,是不會影響我們的累計繳費年限的計量的。也就是說醫療保險斷了一年以前交的肯定是還算累計繳費時間的。

不過斷交的一年時間範圍內,是不能享受醫保待遇的,不同的地區醫保政策約定有區別,有些地區是斷交的第二月就不再享受醫保報銷的,有些地區是三個月後不能使用醫保報銷,斷交醫療保險肯定是會影響我們享受的基本醫療待遇的。二、終身醫保待遇是什麼意思終身醫保待遇,簡單來說就是可以一輩子享受基本醫療保險的報銷待遇,是針對退休後的相關參保人群可以不繳費免費享受基本醫療的報銷,直至死亡。針對城鄉居民醫療保險,是不能享受終身醫保待遇的,但是對於職工醫療保險的參保人群來說,是可以通過累計繳費來實現終身醫保待遇的。

當然並不是只要繳納了職工醫保就可以享受終身醫保待遇,是需要滿足一樣的條件要求的。而且從報銷的權益角度來看,在可以「免費」享受醫保待遇的基礎答芹上,退休人群的報銷比例範圍更高,報銷利益更大化。三、終身醫保待遇有什麼條件終身基本醫療保險待遇的享受條件,針對參保職工性別的不同,要求是不一樣的;1、針對男性職工來說,要求達到退休年齡60週歲,而且滿足累計繳費年限超過25年的要求;2、針對女性職工來說,要求達到退休年齡50歲或者55週歲,而且滿足累計繳費年限超過了20年的要求。

針對達到了退休年齡,但是累計繳費不滿最低年限要求的情況,是可以視當地的醫保政策情況選擇一次性補繳或者延遲退休的。以上就是關於醫療保險斷了一年以前交的還算嗎的具體介紹,我們的終身待遇要求是針對醫療保險的累計繳費年限,因此中間有斷交的情況的,之前的交費還是會計入累計年限中的,不會帶來太大影響,就算退休年齡不滿足累計繳費要求,也可以選擇補繳。

離職醫保斷交怎麼處理

5樓:賈寶驊

醫保斷交的,只需要補繳就可以。在辭職後若找到新工作,可以讓新單位幫你續繳。也可以去當地社保中心申請變更繳費主體,由個人進行繳費。而且補繳一定要及時,拖得越久越麻煩。

法律依據】社會保險法》第二十橋手則三條。

職工應當參加職敏棚工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工薯陸基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

離職後社保醫保可以斷多久

6樓:上海法和

法律分析】:按照正常情況來說,社保停交多久是沒有明確的時間限制,反正繳費期限是可以連續累計的,只要連續繳納15年社保,達到法定退休年齡就可以領取一定的養老金。不過,社保包含醫療保險在內,而醫保的停交時間一定不能超過6個月,停保期間不能享受醫保待遇的,並且醫保斷繳3個月後進行續交。

可能很多人認為,停交社保3個月其實沒有什麼大不了,不會受到什麼影響,但是一旦社保停交的這三個月生病住院或者其他原因買藥,都是無法享受醫保待遇的,所有費用都無法報銷,只能自己全部承擔,有點得不償失了。

面對這種情況,如果辭職後無法及時對接工作或者還沒有找工作的計劃,可以選擇自交或者代繳社保,這樣就可以避免斷繳的情況。

法律依據】:《中華人民共和國保險法》

第一條 為了規範社會保險關係,維護社會保險參加人的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費;個人依法享受社會保險待遇。

第五條 縣級以上人民**應當將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民**應當對社會保險事業給予必要的經費支援。

國家通過稅收優惠政策支援社會保險事業。

因為辭職換工作的問題,醫療保險中斷了將近一年,一定要補交才能用嗎?

7樓:乾萊資訊諮詢

因為辭職換工作的問題,醫療保險中斷了將近一年,不用補交也可以用,但是6個月後方可享受統籌**支付的待遇。

醫保斷交補繳手續,各地區的規定不同,有的地區規定必須補繳,有的地區規定可以補繳,也有的地區規定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應當遵照你所在地區的規定。

醫保斷繳有以下幾種情況:

1、參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的,從繳費次月起享受統籌**支付的待遇。

2、參保人員中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的,從繳費當月開始計算,3個月後方可享受統籌**支付的待遇。肢返。

3、中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的,從繳費當月開始計算,6個月後方可享受統籌**支付的待遇。

本人從單位辭職了,醫保後續怎麼辦?中間中斷後,之前交的年限可會被清零?(請詳細敘述)

8樓:信必鑫服務平臺

中斷參保後個人賬戶不會清零。辭職後馬上有新單位接收,可將醫保關係全部轉移到新單位,這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。

中斷參保人的最高支付限額要比長期連續參保的人低。因為中斷超過3個月,就要重新計算其連續參保年限,一旦重新計算,會影響下一年度的醫保待遇。另外,還需特別提醒的是,三個月不繳費,不會影響累積的繳費年限,也就不會影響到退休後的醫保待遇。

辭職後沒有新單位工作,可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠託管檔案的地方,具體要看當地的規定,一般來說,只要和原單位解除勞動關係,就可以託管檔案。這個情況下,醫療保險要個人繳,一年交一次。

與單位解除勞動關係後的自謀職業人員,從解除勞動關係的第二個月起就可以辦理自謀職業人員參保登記手續,一旦重新就業緩寬歷改為用人單位參保。若沒有及時辦理自謀續保手續,而待到新單位後才補繳。

離職後職工醫保斷交怎麼辦

9樓:梁博豪

因企業原因導致職工醫保斷交乙個月,那麼職工可以要求企業補繳回之前的社保。 個人離職原因造成的公司不負責補繳。 用人單位未按時足額繳納 社會保險費 的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工隱手基本醫療扒攜悔保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保春正險費。

工作離職兩年醫保正常交了怎麼回事

10樓:

摘要。您好!公司正常情況下都是給交的社保五險,如果離職後自己沒有另找工作醫保交了兩年確實不屬於正常現在。個人建議在支付寶,社保中心檢視一下具體繳費公司的名稱。

您好!公司正常情況下漏裂都是給交的社返扒閉保五險,如果離職後自己沒有另找此穗工作醫保交了兩年確實不屬於正常現在。個人建議在支付寶,社保中心檢視一下具體繳費公司的名稱。

我19年離職,之前一直處於斷搜讓繳狀態,但是顯示都是在職,只是未交錢,今年十一月我在當地醫保交個人的灶晌交不上,顯示我的狀態是在職,世辯局而且從這個月開始有繳費記錄。

那就是單位沒有給您爛啟辦理社襲乎保減員,有的單位可能行為不規範故意不辦理減員,不給續費也不讓自己繳費,您在支付寶看一下,是不是還是原來那個公司給您繳費拍歷悉的,或者去當地社保中心諮詢一下。

如果我現在想要在自己家當地交個人醫保應該怎麼辦。

看一下您現在給您繳費的單位,讓這個公司人事給您辦理減員就行了。

好的,謝謝。

換工作後社保繳費基數怎麼算的,請問更換工作單位後社保基數如何調整

用社保繳費基數計算社保,如下 社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。...

請問醫保中單位繳費金額是怎麼計算的?

在醫療保險。當中,單位醫保繳費是按照一定的比例來進行計算的,我們需要先確定醫療保險的其數為多少元,然後個人繳費佔據 單位繳費佔據 然後將這兩個繳費金額相加就可以得到總的繳費了。我們想要了解有關於單位醫保繳費金額的更多計算方法和支援的話,我們也可以諮詢一下相應保險公司的客服人員,客服人員是會為我們講解...

城鄉居民醫保繳費工作啟動,怎麼交

國家最早是1998年開始要求繳納醫保的。國家基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫療保險 參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償,以避免或減輕勞動者因患病 等所帶來的經濟風險。1998年12月,釋出了 ...