1樓:miss星月
領導不管問你啥,都記住乙個職場話術原則:
可以正面,但留三分餘地。
領導問你忙不忙,肯定不是想叫你喝茶聊天,一定要有工作要交給你。
這就要分幾種情況:
第一種情況:上班時間。
這時候可以,「我現在正在幹某某工作,請問領導有什麼事嗎?」
這樣既表示你正在勤奮工作,又可以給自己留下緩衝餘地。
如果領導交辦的是你份內的事情,毫無猶豫接下來,調整時間完成就是。
如果領導交辦的是別人推過來的工作,你可以說,我手頭的某某工作還沒有結束,需要先把手頭的事情做完再做這個事。
如果事情緊急,領導自然會叫其它人來幹。如果非你不可,領導也知道佔用了你的工作時間,你自己的工作即使有點瑕疵,領導也會諒解。
上班時間,一般不要講自己不忙,叫領導隨時吩咐。
領導會認為你工作負荷不足,或者工旅則作不上心。以後,工作負擔大概率會向你這邊調整滑鎮褲。
第二種情況:休息時間。
比如星期天上午,領導打**問你忙不忙。
如果你恰巧閒得無聊,就大大方方答應:領導有什麼事,儘管吩咐。
如果你想休息一下,就可以說,我現在正在去某某地的路上,或者說,我這週迴了老家,不在城裡等等。然後問領導有什麼事情嗎?
這樣,可以根據領導的具體任務,靈活做出調整。
自己想幹的活兒,說自己可以短時間內趕回,完成任務。
自己實在不想幹的活,說自己短時間內趕不回去,實信簡在不好意思。
這樣,既不讓領導難堪,又不至於委屈了自己。
千萬注意,不要說了自己在老家,結果半小時後在超市碰見領導。
這就很尷尬了。
老闆說他雖然忙,但卻沒把事情做好,該如何?
2樓:
老闆說他雖然忙,但卻沒把事情做好,該如何?
親您好呀,這種情賀渣況下,主要是,老闆太忙沒有把事情做好的。一,老闆,我們已經盡力了,不要太自責了,下次我們注意,吃一塹長一智吧。二。
老闆,其實你已禪首悄經做得不錯了,只是你對自己要求比較嚴格而已。三芹猛,老闆,這次的確是我們大意了,下次努力改進,爭取成功。<>
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公司不忙的時候,員工休息,老闆把主管當員工使,這也很正常。只是臨時的。如果主管不接受的話,可以提出辭職。換乙個自己喜歡的工作。我都不認為公司不忙,我倒反而認為是公司很忙。缺少員工,所以讓。基層領導下段工作。這樣可以強一些。進度。我認為這樣也是。可以採取的一種辦法。那你這個你要看一下你那裡工資看高不高...
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不會說話,也就是表達能力差。這大多是知識面太窄造成的。所以最好多讀書。看看書中怎樣描寫一件事或心理想法。有老話,讀破萬卷書,下筆如有神。家庭關係煩惱感情 和他結婚以前我一直認為他是個好人,事實上他確實是個正正經經過日子的人,即使我們分手了我也要承認。可我們在一起後真的不幸福,他對金錢太過計較,我覺得...
我快愁死了,我真的要被童子這件事害怕死了。我本來很快樂。可是因為
親愛的bai 都什麼年代了,還會有這種迷du信的言論zhi聽說dao都沒聽說過,迷信的東西五花 內八容門的,江湖騙術五花八門,千萬別輕信 失眠通常是因為壓力大,很正常的,我沒壓力還失眠好幾年困了自然就睡著了,不困就做點喜歡的事情,不是說擼管子哦 這件事真令我感動 在我童年的記憶裡,發生過許許多多的事...