1樓:匿名使用者
這個問題我這樣看:
倉庫管理混亂,你是倉管,只能說你的工作表現不佳,這與許內多方面有關;公司可以對你按公容司的合法制度進行處罰,但處罰金額不能超過你當月底薪的30%;除非在私下協商時你同意接受大額處罰;
管理混亂的倉庫,貨物丟失,並不能說是倉管自身偷走,由此並不能證明倉管犯法;
但公司可以報案,你也可以是嫌疑人,有義務協助調查;
公司僱用了你,不管是被開除或是解僱,當甲方有過於無理要求時,乙方也可以要求中止合同,並要求甲方補償,工資是決對應得的,協議不成,乙方也應上訴到當地勞動局。
2樓:匿名使用者
你可以接受調查。但是錢是不應該扣你的。我以前公司倉庫丟東西多了。公司只能追查原因。沒有理由扣工資的
至於叫你回去調查 你沒做過你又怕什麼呢
倉庫丟失東西由誰來負責
3樓:成都攀枝花律師
如果幾個人都有鑰匙,則丟失東西的責任肯定不能簡單地判斷由倉管員承專擔。在多人都有屬鑰匙的情況下,除非證明倉管員存在失職或者過失,才能由倉管員承擔責任。
例如:在倉管員上班期間,因失職導致貨物遺失的;即使非上班期間,因倉管員的原因,貨物遺失的,等等。
攀枝花公司法律顧問李明華律師解答
4樓:匿名使用者
如沒有證據證明是你少的,你沒有責任。
倉庫物品丟失倉庫管理員有什麼樣的責任?
5樓:明瀚企業管理
1、如實向公司bai反映整個事du情的發生過程,並主動承zhi認自己的dao錯誤,態度一定要誠懇,版並表明自己願意權承擔責任(要找能做主的領導說,這樣才有效果),公司處理事情一般來說都是看個人態度的;
2、你自己沒有做過這種事,正常的公司是不會不認同你的說法,你最好就是要求供貨商把送貨單給你傳過來,送貨單上面肯定是有簽名的。然後你再找到車間的人幫你做個證明,最好是書面的。所以講偷竊的可能性基本不會。
3、你態度好,主動承擔責任賠償是不會的。
4、罰款的話,我預計是少不了的,一般在公司遇到這種情況,罰款一般在100——300元左右。
記住自己錯哪,態度很關鍵。
6樓:衣棟趙丹萱
關鍵看覆在什麼情況下丟失的,如果制
你的入庫是驗收後入庫的,那麼就等於你的公司已經認可了你的倉庫物資已經入賬了;如果是你自己入庫沒有得到驗收員的認可,公司是不認可的;另外,如果物資丟失是有「小偷」,那麼你的責任就小的多了,尤其是晚上被盜,得到「小偷」的認賬,你的責任就更小;如果是你下班時沒有管好門窗
,你是有管理責任的。不知道你屬於那種。
7樓:安徽清晰
主動寫個事情發生過程,詳細的說明問題產生過程,主動承擔責任,被生產車間用了去找有關當事人做證人,單位會從輕處理,不會罰款的。
8樓:
和生產車間對賬,把手續補辦了就好
9樓:匿名使用者
首先bai
,這批原料在驗收時du
你們的質管部門有沒zhi有檢驗合格,如
dao果已檢併合格驗收環節沒有問內題,其次容,在收貨時**商的送貨人員沒有送貨單,你與對方是如何確認數量的,你有沒有給送貨人員打臨時的收條,再者,出給車間時有沒有車間人員簽收的領料單,那上面應該會有數量,就算你們是採用倒推的辦法計算領料數量的,那天車間的損耗率也會出現異常的,財務部門的報表應該能查出來,而且在你向車間發料時,你應該做出庫單了,那麼月末盤點時你應該盤盈才對呀。反正,根據目前你的情況,應只要如實的把你經辦這批原料時的實際情況寫一份情況說明,交給你的主管領導並加以說明,公司會根據情況查實這件事的,如果你的庫存賬目加上這一筆入庫後,能對上賬,那麼你一點問題都沒有,現在著急的是這批原料的**商和你們公司的採購員,因為沒有你簽收的送貨單據,你們公司就不會向對方公司付款的,你的權很大的朋友,哈哈。
倉庫丟失東西,管理員責任
10樓:匿名使用者
作為一個倉庫管理員,在你負責的範圍內丟了東西,有不可推卸的責任。如一內個單位裡的安全管理容員,在你管轄範圍內出了事故,安全管理員有不可推卸的連帶責任。你說九個人有鑰匙,他們是不是與你一樣都是倉庫管理員,如果是的應負同等責任。
如果他們不是倉庫管理員,那你就存在管理責任,應負上主要責任了。
倉庫丟失貨物 責任
11樓:心雨星晴
丟失價值那麼高的物品怎麼沒有報案啊?你們不願意賠,肯定會把你們的把工資貼進去,公司都有倉庫操作流程,照章辦事唄,可以在網上搜羅一些,參考一下其他公司的。
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