1樓：匿名使用者
既然你都簡訊說了要申請辭職的，還在怕什麼呢？明天就直接說你離開的緣由就好了
2樓：匿名使用者
這有什麼好緊張的啊 如果你還在那做事 他又是你的上司 說說你是必然的 你都想辭職了還怕什麼啊 過去直接提出來就得了 不過場面話還是看你自己來 客不客氣都行 你越是緊張可能他還找話擠兌你一下什麼的 這樣離開都不舒服 強硬一點他可能還會對你客氣的
3樓：匿名使用者
您有不欠他錢。他也不會見你辭職就出手打人。有什麼不好說的。就是工資低活太累、老子不幹。就完了 不要考慮太多，首先你要知道你沒有做錯什麼！
4樓：找尋年輕時代
客客氣氣的說出你要離開的理由，並且表達出要離開的決心就好了。
5樓：匿名使用者
沒什麼，告訴他你很累，而且力不人心，並且還有個人的打算
6樓：大多字
直接把鑰匙摔倒主管桌子上，對主管說「老子不伺候你了，我辭職了。」
我是學室內設計的應屆生，在一家設計公司實習了兩個月，感覺太壓抑。該不該換工作呢
戲棚下站久了舞臺就是你的！建議你還是先不要換，除非你覺得你把該學會的都學會了還差不多，要不然有可能換工作又是實習生，那就悲劇了，實習期苦點沒事，忍忍吧 我是一名學室內設計的大學生，最近暑假在裝飾公司實習，可是為什麼覺得大家都不理我，在學校的時候，我們 這是比較正常的。我們北林這邊有個室內設計的輔修班...
我所在的一家室內設計公司做實習生期間（無工資）所發現的一些現
1這個正常，一般老總親自去客戶公司可以拿到更多資料也可以順便察看客戶公司產品或具體，這樣對設計會有幫助，不用憑空想象。2這個就要看你們公司是否準備更新logo 3營業執照一般不會掛出來，我去過設計公司也沒見過會掛出來的 4背景資料要你們公司自己去寫，去上傳到網上，你懷疑你們公司是否具備法人資格，可以...
我是剛出來的實習生，進了一家工作室，聽了人家說要壓了月工資，我該怎麼跟老闆談壓工資的事
個人感覺，給你點建議，首先壓3個月工資是不合法的，這個大家都知道，但是如果你感覺這個單位還不錯，有你自己發揮的空間，可以鍛鍊到自己，壓三個月工資也未嘗不可，如果單位到時不支付你工資的話，你還可以到當地勞動仲裁部門進行投訴。押工資就是違法的。勞動合同法有規定。勞動合同法 第九條 用人單位不得扣押勞動者...