社保封存和轉出的區別,社保轉出和不轉出有什麼區別

2021-03-03 21:12:48 字數 2047 閱讀 2953

1樓:abc保險網

。zhi

1、個人的社保封存dao之後,現在要專轉出,必須是先去勞屬動局辦理退工備案才可以的,還要有下一家單位的接收函,有接收意向的;

2、不需要補交之前欠交2個月的社保,就可以直接辦理啟封、轉出。

社保轉出和不轉出有什麼區別?

2樓:匿名使用者

主要看你的實際情況了。如果選擇永久到外地工作且比較年輕,轉出對你有利,可以將以前的社保累計到你個人賬戶,不轉的話以前社保都白交了。如果將要退休,而且新就業社平工資比廣州低,不轉出對你有利,可以領取較高的退休金。

你說的這個社保外延較大,一般來說社保包括基本養老、醫療、失業、工傷和生育。轉出的話意味著你不能在廣州享受這方面的保障了,比如退休不能按照廣州的標準領退休金、生病不能去廣州享受醫保待遇等。

不轉出的話對個人影響不大。首先社保是隨著勞動關係轉移的,勞動關係變了,社保關係也要變。現行規定情況下,一般你社保賬戶的錢是取不出來的,不轉出的話會給你封存賬戶,除非你出國才可以銷戶取出養老賬戶的錢,其他的錢目前都取不出來,只有醫保可以買成藥品。

3樓:匿名使用者

1,社保關係隨勞動關係轉移而轉移。當然,你可以選擇轉移,或者以後轉移。轉移之前,參保地社保機構會保留你的社保關係。

鑑於你以後不再回廣州,你這種情況建議你轉移。轉移後,兩地社保關係可以合併計算,才能累計計算的

2,轉移的方法是:離開廣州事先去廣州社保機構開具養老保險參保繳費憑證,然後在現就業地參保繳費之後,再出具養老保險參保繳費憑證申請將原參保地社保關係轉入。轉入後,兩地社保關係合併,累計計算的。

4樓:匿名使用者

社保轉出的前提是有其他地方的社保機構接收啊(到廣東其他城市工作的話不一定接收你的社保關係,不接收的話你想轉出去也沒法轉出去的)

轉出就是把廣州的社保轉到其他地方的社保機構,不轉出就是留在廣州社保機構,沒有太大的區別(區別在於社保關係在**,以後辦理社保手續就到那裡辦理)。

退工和社保轉出區別

5樓:abc保險網

保險小bai編幫您解答,更多疑問可du

。zhi

不可以。

退工手dao續中包括社保回停保答

,一旦辦理了停保,那麼公司就無法為這名員工繳納社會保險,如果還需要為此員工繳納社保,需要重新辦理社保新增。

社保轉出和社保停保概念不一樣,社保轉出是指社保在封存且離開社保地狀態下,辦理異地社保轉移;社保停保是指離職後,公司不再繳納社保,將員工社保辦理停保。

公司人員辭職,社保在網上是給他辦理轉出,還是封存

6樓:臆

用人單位的工作人員應該在當地的社保系統上辦理「社保中斷」申報,並及內時為辭職人員辦理勞動容合同解除書;勞動者辭職後,應憑勞動合同解除書,去對應的社保關係所在地的社保部門辦理失業登記並領取就業失業登記,並辦理社保關係轉出手續;

1、根據我國《社會保險法》第50條的規定:

(1)用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構;

(2)失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

(3)失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

2、根據我國《勞動合同法》第50條規定:

(1)用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

(2)勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

7樓:

辦理轉出

已經不是你們公司的員工了 沒必要封存

8樓:

轉出。希望我的回答對您有所幫助。

9樓:月湖崇兒

給他辦理轉出,轉到他現在的公司就好啊

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