1樓:專業**二十年
不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。
不傷害自己
就是要提高自我保護意識,不能由於內自己的疏忽、容失誤而使自己受到傷害。他取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。
2.不傷害他人
就是我的行為或行為後果不能給他人造成傷害。在多人同時作業時,由於自己不遵守操作規程、對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害。
3.不被別人傷害
即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害。
三不傷害是指什麼
2樓:匿名使用者
「三不傷害」是指在生產施工過程中,為保證安全生產減少人為事故而採取的一種互相監督的原則。即:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。
3樓:專業**二十年
不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。
不傷害自己
就是要提高自我保護意識,不能由於自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。他取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。
2.不傷害他人
就是我的行為或行為後果不能給他人造成傷害。在多人同時作業時,由於自己不遵守操作規程、對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害。
3.不被別人傷害
即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害。
4樓:匿名使用者
不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害
三不傷害是指什麼
5樓:小啊啊小童鞋
「三不傷害」是指在生產施工過程中,為保證安全生產減少人為事故而採取的一種互相監督的原則。即:不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。
什麼是三不傷害,四不放過,三違,**安全教育指是什麼
6樓:匿名使用者
1、四不放過:
bai事故原因du沒查清楚不放過zhi,事故責任人沒受到處理不放dao
過,事故隱患未處回理不放過答,全體員工沒受到教育不放過。
2、三不傷害:不傷害自己,不 傷害他人,不被他人傷害,(目前還增加一個傷害:不讓他人傷害他人)。
3、三違:違章指揮,違章作業,違反勞動組織紀律。
4、**安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。**安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。**安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。
企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育;對調換新工種、復工、採取新技術、新工藝、新裝置、新材料的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育,受教育者,經考試合格後,方可上崗操作。
7樓:匿名使用者
三不傷害bai:不傷害自己du
,不 傷害他人,zhi不被他人傷害。
四不放過:dao事故原因沒查清回
楚不放過,事故責答任人沒受到處理不放過,事故隱患未處理不放過,全體員工沒受到教育不放過。
三違:違章指揮,違章作業,違反勞動組織紀律。
**安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位(工段、班組)安全教育,廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。**安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。**安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。
企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育;對調換新工種、復工、採取新技術、新工藝、新裝置、新材料的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育,受教育者,經考試合格後,方可上崗操作。
三不傷害是指哪三不傷害?
8樓:匿名使用者
細說「三不傷害」
「倡導安全文化、提高全民安全生產意識」曾是我國安全生產規劃中的一項內容,而安全文化的核心思想是人,在倡導「以人為本、構建和諧社會」的今天,「三不傷害」這一安全理念也就自然成為企業安全文化的核心內容,因為要做到「三不傷害」必須圍繞人這一主體才能實現。我國安全生產工作經過長期的實踐,積累出 「三不傷害」這一寶貴經驗,即「不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害」,聽起來似乎平淡無奇,但其中卻蘊涵著非常深刻的安全哲理。它突出了以人為本的安全工作核心,是「安全第
一、預防為主」這一方針的具體體現;是提高全員安全意識、增強安全理念的生動寫照;是搞好安全生產工作必須遵循的一條普遍規律;更是強調自我保護和相互珍重的法寶。
也許有的人對「三不傷害」這一安全理念不能完全領會和認同,但是在實際生產過程中,「傷害自己、傷害他人、被他人傷害」的事實卻時有發生。例如:有的人因違反安全操作規程而發生傷害事故,還有,在特定的工作場所,不按規定正確穿戴勞動防護用品或使用防護器具,久而久之,導致職業病或其它傷害事故的發生,這些都是傷害自己的行為;有些人在作業過程中,由於不負責任的行為,對他人直接造成傷害。
有的人因違章作業或違章指揮,不僅傷害了自己,而且還殃及他人,在今年大年初六發生的遼寧阜新特別重大瓦斯**事故中,直接原因就是因為一名工人的違章操作,不僅害了自己,還葬送了其他200多人的無辜生命。還有,在生產現場發現事故隱患或其他人存在不安全行為時,沒有及時彙報、處理或提醒、制止,致使他人受到傷害。這些都是傷害他人的行為;在多人作業的場所,由於協調不當或沒有注意周圍安全狀況等原因,被他人的不安全行為所傷害。
在許多生產安全事故中,不乏是因為發現別人在違章作業時,抱有「事不關己」的態度,沒有及時制止,發生事故後,被殃及池魚,這些都是被他人傷害的表現。象這樣的事故案例在實際生產中有很多,這些血的教訓進一步說明「三不傷害」是強調自我保護和相互珍重的法保。
一切生產、生活都源於生命的存在,生命對於每個人只有一次,如果失去了生命,其他一切都將無從談起。因此,安全已成為人們最重要和最基本的需求,是人們身心健康和生命安全的基本保障。長期以來,人們都在不斷探索和研究確保「三不傷害」的有效途徑。
在生產過程中要做到「三不傷害」,應從以下兩方面做出不懈的努力。
一要牢固樹立「安全第
一、預防為主」的思想觀念,認清事故危害的嚴重性,不斷強化自我的安全意識。在作業過程中應當自覺遵守操作規程和各種規章制度,自覺服從安全管理,努力學習安全生產知識,提高危險識辨和事故防範能力。在作業過程中要正確佩戴和使用勞動保護用品(用具),搞好個體防護工作,做到不傷害自己;
二要在作業過程中,杜絕不安全行為,發現不安全隱患和其它險情及時處理或向管理人員報告,不製造、遺留事故隱患。特別是多人作業的場所,更要關注他人的安全,關注周圍的安全狀況,留意周圍的人在做什麼事,自己的行為會不會給他人帶來傷害,保證不傷害他人。
三要注意他人的行為會不會對自己構成威脅,發現「三違」現象,不僅不同流和服從,還要敢於抵制,及時果斷處理險情並報告上級,做到不被他人傷害。
「一人把關一人安、眾人把關穩如山」,因此,倡導「三不傷害」這一安全理念,對於促進企業的安全生產工作,保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。
9樓:匿名使用者
電廠中說的三不傷害是指
不傷害別人
不傷害自己
不被別人傷害
企業生產「三不傷害」是指哪些?
10樓:柔情西瓜啊
不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。
1、不傷害自己
就是要提高自我保護意識,不能由於自己的疏忽、失誤而使自己受到傷害。他取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素。
2、不傷害他人
就是我的行為或行為後果不能給他人造成傷害。在多人同時作業時,由於自己不遵守操作規程、對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害。
3、不被別人傷害
即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害。
擴充套件資料
加強宣傳教育,營造氛圍
1、是要開展職工安全培訓。組織職工進行安全生產知識的培訓,系統學習勞動保護的政策法規、勞動保護條例和企業安全生產規章制度,提高職工自我保護能力和安全防範意識。
2、是要強化職工素質教育。廣泛向職工宣傳在安全生產中的勞動保護權利,開展以「三不傷害」為主要內容的安全演講、安全教育等活動,組織和引導職工開展身邊安全無事故,查堵安全漏洞、提安全合理化建議、安全生產技能大賽活動,提高職工安全生產技能。
3、是要以「安康杯」活動為載體。突出競賽的目標和競賽的方法,突出活動的針對性和有效性,把「安康杯」競賽活動貫穿於安全生產目標責任管理之中,落實責任,嚴格考核,使工會勞動保護工作具有感召力和吸引力。
提高監控水平,規範運作
以提高監控水平、規範運作為切入點,有效地預防和減少各類安全事故的發生,是工會勞動保護工作的關鍵環節。
1、要部署實施。按照我國安全生產法律法規和職業安全衛生管理體系的內在要求和發展方向,基層安全管理部門和工會組織密切配合,通力協作,不斷把工會勞動保護工作向前推進。
2、要規範運作。深入基層,服務職工,根據不同型別,加強指導,規範運作。通過有效監控,使職工達到「三知三會」,知道自己崗位安全技術操作規程的內容,會在現場熟練操作;知道事故隱患和有毒有害物質的危害,會採取預防措施;知道危害預案內容,會採取應急措施,控制事故發生。
3、要動態監控。在實施過程中,從三個方面實現動態監控,一是工藝、技術措施方面。把企業技術和裝置裝備水平與監控的級別動態聯絡,隨時相應變化。
3、二是生產經營過程中,隨著生產經營的連續性和系統性的不斷變化,各個環節和工藝之間形成相互聯絡、相互制約的體系。
4、三是人的行為約束方面。要由對物、環境因素的監控轉向對人物、環境的綜合監控,堅決制止違章指揮、違章作業等違反勞動安全紀律的行為,杜絕人為的不安全因素。
11樓:哈
三不傷害」原則
:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
安全事故「四不放過」處理原則主要內容是: 事故原因未查清不放過; 事故責任人未受到處理不放過; 事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過; 事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。
擴充套件資料:
1丶依據全面落實 「預防為主,群防群治,群專結合,依法監督」的工會勞動保護工作原則,做好工會勞動保護工作,是依法維護職工合法權益的具體體現。 筆者認為,基層工會加強勞動保護工作應從以下幾方面著手。
2丶完善組織網路體系,構建穩定的勞動保護組織網路,是做好工會勞動保護工作的前提。完善勞動保護網路組織機構。要建立健全勞動保護監督檢查**網路,建設一支懂政策、敢維權、善監督的基層工會勞動保護專業人員隊伍。
3丶在組織網路建設中應堅持一抓基礎,建立健全勞動保護監督檢查小組,保證組織落實人員到位,抓好日常工作監督;二抓落實,擴大勞動保護工作的覆蓋面,使勞動保護形成一個縱向到底,橫向到邊的「管理」體系,使各項勞動保護工作落實到位。
4丶發揮勞動保護監督檢查網路作用。定期組織對勞動保護、民主管理及職工代表巡視檢查活動,支援企業行使勞動保護管理權,監督企業認真落實勞動保護工作制度和勞動保護工作條例。
5丶按規定保障職工的安全、健康、休息權益,定期對職工身體健康普查制度,改善職工勞動工作條件、對職工進行勞動安全衛生知識培訓教育,提高勞動保護工作質量。
6丶加強宣傳教育,營造氛圍,以「宣傳教育」為先導,營造勞動保護工作良好氛圍,是推進工會勞動保護工作的重要環節。調動和發揮職工在企業安全生產中積極性、主動性和參與性,保護職工勞動安全健康,是堅持以人為本的具體體現。
7丶工會要結合企業的實際情況,開展「安全在我心中」系列安全文化活動,發揮安全文化**宣傳導向作用,引導職工牢固樹立「安全第一,預防為主,綜合治理」的安全理念,讓安全理念貫穿於職工的實際行動,提高職工安全素質和自我防護能力。
三不傷害指的是什麼三不傷害是指什麼
三不傷害是指我國為減少人為事故而採取的在作業中作業人員的一個互相監督原則，具體為 不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。舉例 不傷害自己 你的安全是公司正常執行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。1 保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。2 掌握自己操作...
「三不傷害」的內容是什麼？「三不傷害」指的是什麼
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安全生產中的三不傷害是指的什麼
我國為減少人為事故而採取的在作業中作業人員的一個互相監督原則，具體為 不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。1 不傷害自己 就是要提高自我保護意識，不能由於自己的疏忽 失誤而使自己受到傷害。他取決於自己的安全意識 安全知識 對工作任務的熟悉程度 崗位技能 工作態度 工作方法 精神狀態 作業行為等多方...