1樓:中公教育
公務抄員控告,是指公務襲員對機關及其領導人的失職瀆職、打擊報復、以權謀私以及其他侵害自己合法權益的違法亂紀行為,向上級機關或者行政監察機關提出指控,要求其進行處理的活動和制度。公務員的申訴和控告,是公務員維護自身合法權益,保護自己不受他人非法侵害的有效手段。但申訴的目的是及時修正機關的不當人事管理行為,控告是為了制止和懲罰機關及其領導人的違法違紀行為。
隨著國家公務員制度的不斷完善,公務員控告制度也在不斷完善,它對於維護公務員合法權益、制止侵權行為、追究侵權者的責任都具有重要的意義。
首先,它有利於保護憲法和法律賦予公務員本人的合法權益,調動公務員的責任心和工作積極性。
其次,它有利於監督國家機關及其領導人的行為,制止違法、違紀、犯罪的行為。
再次,它有利於追究違法違紀和犯罪者的責任,公務員有責任和義務行使法律賦予的控告權,以保護所在部門和社會的利益。
最後,它有利於提高整個社會公眾的維權監督意識。公務員作為社會公共秩序的構建者和公共利益的維護者,其控告權的行使直接影響到機關的維權監督意識的高低,進而影響到整個社會公眾維權意識的高低。
公務員申訴控告制度具有什麼特點
2樓:中公教育
公務員申訴的特點是:
(1)申訴人必須是國家公務員制度中規定的國家公務員;
(2)必須有國家行政機關的處理行為,即有關國家行政機關的處理決定直接涉及公務員的切身利益,行為當事人的國家公務員不服該處理,並且認為處理決定明顯違反政策和法律,或者是處理明顯的不公正不合理時,有權依法提起申訴;
(3)國家公務員的申訴是為國家公務員創立的一種權利補救制度,其目的在於保障和維護國家公務員個人的合法權益。通過申訴,給受處理者提供一次或幾次表達個人意見、要求及修改不當處理的機會;
(4)受理申訴的機關是同級人民**的人事部門或原處理機關的上級機關及有管轄權的行政監察機關。
公務員申訴、控告制度具有哪些特點?
3樓:北京世紀精圖教育
國家公務員申訴與控告的區別
1、從申訴與控告的目的來看,申訴的目的是使處理機關改變或撤銷對自己的處理規定,以便恢復自己的合法權益,並使已經受到的損失得到補償;控告的目的則不僅是使自己的合法權益得到恢復和補償,而且還要求有關機關追究實施不法侵害的機關或人員的法律責任。
2、從導致申訴、控告行為的原因上看,引起申訴的原因,是國家公務員對已發生效力的處理決定不服,要求重新審查處理;引起控告的原因,是國家公務員的合法權益受到不法侵害,要求對責任人進行懲處。
3、從申訴、控告的功能上看,申訴的重點是保護國家公務員個人的合法權益,及時糾正行政機關的不當處理;而控告的重點則是國家公務員對行政機關及其領導人的監督,以保證其執行政策和法律的準確性、嚴肅性。
4樓:匿名使用者
1.權利保障性
2.事後監督性
3.預防性
4.程式性
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