1樓:綠水青山
(1)未足額繳納社bai保的du
,在規定期限內進行整zhi改、補繳;
(2)逾期dao未整改的,社版保中心將依法責權令其限期補足社保;
(3)經責令仍未整改的,社保中心將依法向銀行或其他金融機構查詢其存款賬戶,移送行政部門進行處罰;
(4)同時將單位未足額繳納社保的資訊納入公共信用資訊服務平臺,與相關**部門、金融機構實現共享。
社保專項審計什麼條件
2樓:abc保險網
1、社保專項審計實際上就是對繳費單位社會保險情況進行專項審計檢查。具體的講就是勞動保障部門社會保險**行政監督機構,在**徵繳環節對參加社會保險統籌並交納社會保險費用的用人單位的繳費情況,委託專業中介機構(通常為會計師事務所)實施審計檢查,並對經審計確認的漏逃社會保險費予以追繳。
2、這項審計是勞動保障部門按照轄區內單位的一定比例抽取的。一般而言,經常受到員工投訴並且未按規定繳納社保的企業被抽取的概率比較大。企業千萬不要心存僥倖喲。
因為,隨著大資料時代的到來以及國家五證合一的推行,企業的社保繳費情況與其銀行、稅務、統計等相關資料將通過大資料平臺進行密切關聯,社保專項審計物件的確定將更為高效。
3、業要想避免被社保專項審計,必須做到:
首先,企業必須遵守國家相關法律法規;其次,就是要合理的利用國家相關政策,為企業做好薪酬籌劃。
今年的社保專項審計,公司被抽到了。如何應對?
3樓:哈里魔術師
社保審計的目的是補社保,所以多交的部分他們不會管你,少交的部分需要補交。就這樣。我被審過三次。
4樓:監理師
你好:如果能把賬面做成與財務賬面一樣最好。
如果不能的話也關係不大。
審計的話,重點是個人繳納基數與個人工資或者收入是否相符。如果單位總繳納的基數和單位說法工資基本上相等就可以了。因為繳納基數每年都會變化的,每月也會變得。
審計的重點是:個別企業按照最低標準繳納,但所發工資遠遠大於最小基數。
不用太擔心,你們的情況符合審計要求的。
有做過社保審計的嗎?分享下經驗啊!!!
5樓:匿名使用者
最近社保查的很嚴,我們公司不幸被抽中了,剛查完。基本上被查之前會計師事務所都會和公司聯絡,然後發一份需要資料的明細。主要如下:
1、財務部門:2007、08年財務報表;各項保險(2008.4-2009.
4)銀行劃款繳款書;07、08年總賬、明細賬及相關憑證。2、人事部門:08年基數核定表、07及08年的104報表;各項保險(2008.
4-2009.3)月繳費表、補繳明細表及補繳彙總表;07及08年人員工資表及工資臺賬;截至09年3月31日在職人員花名冊、收入超上限人員的名單及代繳費人員名單(需要18位身分證號),2008.4-2009.
3人員變化情況;2008.4-2009.3農民工人員名單(區分本地和外地兩類,有的需要身分證號碼);2008.
4-2009.3反聘退休人員的名單以及退休證、不在本企業參保人員證明、其他用工證明。2008.
4-2009.3期間存在欠費情況的單位,若以前年度也有欠費,需提供以前年度欠費的起止時間、金額等相關資料,若以前年度未欠費,需提供未欠費的相關證明。3、如果單位由**機構**四險繳納,單位沒有月繳費表存檔的,需要與**機構聯絡取得月繳費表、補繳明細表及補繳彙總表。
6樓:bu吐泡泡
審計前:
企業接到勞動局、社保局的審計通知;
企業填寫人員過錄表,表中包括員工的個人資訊、工資資訊等。
審計中:
會計師上門審計,對於企業所填寫的「人員過錄表」進行審查,並與財務帳目進行比對;
會計師對企業相關從業人員資料、企業工資總額構成相關資料等進行收集;
對於有疑義的資料,會計師將進行進一步的瞭解、取證;
會計師根據所有資料進行稽核,並出具審計報告;
審計報告經企業確認後,將上報人力資源和社會保障局。
審計後:
審計查出存在以下情況,社保局將發出《整改通知書》和《整改須知》,通知企業整改;
原申報工資總額與審計結果不一致;
職工月平均工資與審計結果不一致;
存在應參保未參保人員。
社保審計的主要目的,是核查企業是否有社保漏繳、少繳、欠繳、不繳的情況,違反繳納規定的企業,將面臨督促整改。
對於審計內容,一般有六大維度和五類主要材料:
六大維度包括企業參保情況、工資總額構成、非工資總額專案、非現金支付專案、勞務費專案、未參保人員工資總額。
五類主要材料則包括:社保繳費材料:如社保登記證、上海市個人繳納社會保險費工資基數申報表等;各類相關資料:
如營業執照、機構**證、單位人員情況報表等;原始憑證:如購買商業保險的明細清單、過去一年實際發放應計入工資總額的工資、獎金、津貼等發放清單;會計賬簿:上一年度現金、銀行日記賬及總分類明細賬及會計憑證、應付工資明細賬頁等;會計報表:
上一年度資產負債表、利潤表等。
7樓:匿名使用者
社保審計一般都是由會計師事務所派2名審計師來現場檢查,最好提前準備好2個信封,等審計人員進場的時候略表心意。如果肯收,那麼都不成問題;如果不肯收,那就說明你們企業問題比較大,你們要做的是想辦法讓他們收下來,畢竟審計人員的辦法還是比較多的,萬一真的被查出來了,補繳社保是必須的,還有可能罰款,甚至上黑名單(每年都被抽中檢查社保),得不償失。
我們公司就是這樣成功的應付了這次審計~
社保審計要來了,您的企業在不在專項審計名
8樓:幸福千羽夢
1、社保專項審copy計實際上就是
bai對繳費單位社會保險情況進行專項審du計檢查。具體zhi的講就是勞動dao保障部門社會保險**行政監督機構,在**徵繳環節對參加社會保險統籌並交納社會保險費用的用人單位的繳費情況,委託專業中介機構(通常為會計師事務所)實施審計檢查,並對經審計確認的漏逃社會保險費予以追繳。
2、這項審計是勞動保障部門按照轄區內單位的一定比例抽取的。一般而言,經常受到員工投訴並且未按規定繳納社保的企業被抽取的概率比較大。企業千萬不要心存僥倖喲。
因為,隨著大資料時代的到來以及國家五證合一的推行,企業的社保繳費情況與其銀行、稅務、統計等相關資料將通過大資料平臺進行密切關聯,社保專項審計物件的確定將更為高效。
3、業要想避免被社保專項審計,必須做到:
首先,企業必須遵守國家相關法律法規;其次,就是要合理的利用國家相關政策,為企業做好薪酬籌劃。
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